រាប់ថយក្រោយដល់ការដំឡើងប្រាក់ខែ

យោងតាមព័ត៌មានរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា មាតិកាកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ 4/6 យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27-NQ/TU នឹងត្រូវបានអនុវត្ត។ ខ្លឹមសារចំនួនពីរមិនត្រូវបានអនុវត្តដោយសារបញ្ហាជាច្រើនរួមទាំងការកសាងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី (ការលុបបំបាត់ប្រាក់ខែគោល និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍); រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងរៀបចំជារបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មីចំនួន ៩។

តាមនោះ ការិយាល័យនយោបាយបានឯកភាពជាមួយផែនការមិនបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងារ ផ្ទុយទៅវិញ ប្រាក់ខែគោលនឹងកើនឡើងជាង ៣០% ដល់ ២.៣៤០.០០០ដុង ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤។

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានជាប្រចាំអំពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន អ្នកស្រី គឹម ធូ គ្រូបង្រៀននៅសាលាមត្តេយ្យសែនហុង (HCMC) បានសម្តែងនូវសេចក្តីរីករាយចំពោះដំណឹងនៃការដំឡើងប្រាក់ខែគោល។

“នៅពេលដែលសេចក្តីព្រាងស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានចេញផ្សាយ សហការីរបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំបានពិភាក្សាគ្នា ហើយមានការរំពឹងទុកខ្ពស់ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យបច្ចុប្បន្នមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចំណាយលើការរស់នៅទេ សហសេវិកជាច្រើនត្រូវលាឈប់ពីការងារទៅធ្វើការងារផ្សេង។

យោងតាមប្រាក់ខែគោលថ្មី ប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំនឹងកើនឡើងប្រហែល 1,700,000 ដុង/ខែ បើធៀបនឹងប្រាក់ខែចាស់ ដូច្នេះការចំណាយលើការរស់នៅរបស់ខ្ញុំនឹងប្រសើរឡើង។ ជាពិសេស ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលរក្សាទុកក៏ធ្វើឱ្យយើងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពផងដែរ» - កញ្ញា គឹមធូ ចែករំលែក។

សង្ឃឹមសម្រាប់ស្ថិរភាពតម្លៃ

ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​និង​ជីវិត​មាន​ស្ថិរភាព​គឺ​ជា​បំណង​ប្រាថ្នា​របស់​គ្រូ​រាប់​លាន​នាក់​នៅ​ទូទាំង​ប្រទេស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងរយៈពេលនៃការកើនឡើងតម្លៃនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មនុស្សជាច្រើនបារម្ភថាការដំឡើងប្រាក់ខែមិនអាចបន្តជាមួយនឹងការកើនឡើងតម្លៃនោះទេ។

អ្នកស្រី គឹម ធូ ជឿជាក់ថា ការដំឡើងប្រាក់ខែគួរតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងស្ថិរភាពតម្លៃ។ ទាល់តែ​ដំឡើង​ប្រាក់ខែ​គ្រូបង្រៀន​ពិតជា​មានន័យ​មែន។

លោកស្រី Thu បានសម្តែងនូវក្តីប្រាថ្នាថា “ប្រសិនបើប្រាក់បៀវត្សរ៍កើនឡើង និងតម្លៃកើនឡើងតាមនោះ នឹងមានស្ថានភាពដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍បាត់មុននឹងទទួល។ ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា បក្ស និងរដ្ឋនឹងចាត់វិធានការត្រួតពិនិត្យ និងរក្សាស្ថិរភាពតម្លៃ ដើម្បីឲ្យការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិតជារួមចំណែកលើកកំពស់ជីវភាពគ្រូបង្រៀន”។

ចែករំលែកទស្សនៈរបស់គាត់លើបញ្ហានេះ លោក Tran Van Vinh គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា Tho An (ហាណូយ) បានមានប្រសាសន៍ថា ស្ថិរភាពតម្លៃគឺចាំបាច់ណាស់។

“ជាមួយនឹងស្ថានភាពទីផ្សារបច្ចុប្បន្ន វាពិបាកសម្រាប់ពួកយើង ដែលជាគ្រូបង្រៀនយូរក្នុងការចំណាយប្រាក់របស់យើង។ និស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រឹមតែជាង 4 លានដុង/ខែ ប្រាកដជាពិបាករកប្រាក់ចំណូល ជាពិសេសរស់នៅក្នុងទីក្រុងធំៗ ដូច្នេះការដំឡើងប្រាក់ខែគួរតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងស្ថិរភាពតម្លៃ ដែលជាហេតុធ្វើឲ្យគោលនយោបាយនេះមានប្រសិទ្ធភាពជាអតិបរមា”។

លោក Vinh និងសហការីកំពុងរង់ចាំថ្ងៃនៃការអនុវត្តការដំឡើងប្រាក់ខែគោល។ គ្រូប្រុសសង្ឃឹមថា លោកគ្រូអ្នកគ្រូមិនបាច់ខ្វល់ខ្វាយពីប្រាក់ខែទេ តែអាចមានជីវភាពធូរធារ និងអាចបង្រៀនដោយក្តីសុខ។