នៅ​រសៀល​ថ្ងៃ​ទី​៦ ខែ​ធ្នូ សម័យ​ប្រជុំ​លើក​ទី​១៧ នៃ​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន​ខេត្ត​លើក​ទី​១៨ បាន​បើក​កិច្ច​ប្រជុំ​ពិភាក្សា​នៅ​សាល​ប្រជុំ។

ផ្តល់មតិក្នុងអង្គប្រជុំ ប្រតិភូ Le Thi Kim Chung (Quynh Luu) បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២១ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីឋានៈមន្ត្រីរាជការនៃឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការតាមឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនក្នុងខេត្ត Nghe An ហើយសេចក្តីសម្រេចក៏បានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីរចនាសម្ព័ន្ធនៃមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ ស្របតាមការចាត់ថ្នាក់នៃអង្គភាពរដ្ឋបាលប្រភេទទី១ ប្រភេទទី២ ប្រភេទទី៣ និងរចនាសម្ព័ន្ធមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តរយៈពេល 2 ឆ្នាំមក មានចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ នោះ​គឺ​ការ​រៀបចំ និង​ប្រើប្រាស់​មន្ត្រី​រាជការ​ថ្នាក់​ឃុំ​ដែល​ជាប់​ពាក់ព័ន្ធ​រវាង​ឋានន្តរស័ក្តិ​នេះ និង​ឋានន្តរស័ក្តិ​នោះ។

ទទួលនិងបំភ្លឺមតិរបស់គណៈប្រតិភូ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Nguyen Viet Hung បានឲ្យដឹងថា៖ ដើម្បីអនុវត្តក្រឹត្យលេខ ៣៣ របស់រដ្ឋាភិបាល នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានរៀបចំគណៈប្រតិភូជាច្រើន ដើម្បីធ្វើការស្ទង់មតិមូលដ្ឋាន រៀបចំសេចក្តីព្រាង ស្វែងរកមតិពីមន្ទីរ និងសាខា ព្រមទាំងរៀបចំសិក្ខាសាលាដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តក្រឹត្យនេះ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់បុគ្គលិកក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំមាន ៣ កម្រិត៖ ឃុំ-សង្កាត់ ទី១ មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ២,១ ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។ ប្រភេទទី 2 គឺ 1.8 ដងនៃប្រាក់ខែគោល ហើយប្រភេទទី 3 គឺ 1.5 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានស្នើមុខតំណែងមួយចំនួន ដើម្បីអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះ។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ២១០២ ចុះថ្ងៃទី៣០ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត ស្តីពីតួនាទី និងមុខតំណែងសមមូលនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ មាន៣ក្រុម គឺឃុំ សង្កាត់ និងកម្មាភិបាលក្រុង។ មួយគឺសមមិត្តនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងប្រធានអង្គការនយោបាយឃុំជាក្រុម។ ដូច្នេះហើយ ពិបាកកំណត់ថា អនុប្រធានអង្គភាពមួយណាសំខាន់ជាង និងមានការងារច្រើនជាង។

ទីពីរ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកក្រៅម៉ោងនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។ ការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ៣៣ ស្តីពីកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ និងក្រុមលំនៅឋាន បើប្រៀបធៀបនឹងក្រិត្យលេខ ៣៤ លើកមុន ជាពិសេស សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២២ និង ២៣ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ៣៤ បច្ចុប្បន្នប្រាក់បំណាច់មុខតំណែងក្នុងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចបានកើនចំនួន ៤% និងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចំនួន ៤០។ កម្រិតថវិកាគឺប្រហែល 81 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។

“នៅពេលបង្កើតសេចក្តីសម្រេចអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ៣៣ នេះ ខេត្តផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋបច្ចុប្បន្ន ផ្អែកលើការងារនីមួយៗ មុខតំណែងនីមួយៗក្នុងឃុំ ភូមិ និងភូមិ ការរួមចំណែករបស់កម្មាភិបាលក្រៅម៉ោងនីមួយៗ ប៉ុន្តែក៏អាស្រ័យលើស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់មូលដ្ឋានដែរ ខេត្តចង់បង្កើនកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមទៀត ប៉ុន្តែថវិកាខេត្តនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ដូច្នេះកម្រិតប្រាក់បំណាច់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តនឹងបន្ត។ ត្រូវ​ឆ្លង​កាត់​ក្រុម​កម្មាភិបាល​ក្រៅ​ម៉ោង​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ ភូមិ ភូមិ និង​ភូមិ​នឹង​រួម​គ្នា​ជាមួយ​នឹង​ស្ថានភាព​ថវិកា​ក្នុង​មូលដ្ឋាន» - ប្រធាន​មន្ទីរ​បាន​សង្កត់​ធ្ងន់។

ឆ្លើយតបនឹងការបំភ្លឺមតិរបស់គណៈប្រតិភូក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាដែលស្នើសុំបន្ថែមមុខតំណែងមួយចំនួននៅថ្នាក់ឃុំ លោកប្រធានមន្ទីរបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ខេត្តគ្រាន់តែបន្ថែមចំនួន ៤ មុខទៀត ទើបសង្កាត់ និងឃុំអាចរៀបចំបាន រួមមាន តំណែងគណៈកម្មាធិការបក្ស មុខតំណែងក្រៅម៉ោងទទួលបន្ទុកផ្ទះវប្បធម៌ និងវិទ្យុ ហេរញ្ញិក និងក្រុមច្បាប់ក្រុង។

ទាក់ទងនឹងសំណើអ្នកបោះឆ្នោត តាមរយៈបណ្តាញទូរស័ព្ទទាន់ហេតុការណ៍ ស្នើឱ្យក្រុមវិចារណកថា ដាក់បញ្ចូលក្នុងដំណោះស្រាយ អនុវត្តប្រការ ២ មាត្រា ២០ នៃក្រិត្យលេខ ៣៣ គឺថា ក្នុងករណីមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ បំពេញមុខងារកម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈតាមឃុំ ភូមិ ក្រុមលំនៅឋាន ឬភូមិឃុំ នឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់ពីប្រធានមន្ទីរ ០% ស្មើនឹង ១. លោក Viet Hung បាននិយាយថា ខ្លឹមសារនេះមាននៅក្នុងក្រិត្យលេខ ៣៣ រួចហើយ ដូច្នេះក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តមិនដាក់បញ្ចូលក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនោះទេ។

ទាក់ទង​នឹង​មតិ​អ្នក​បោះឆ្នោត​បច្ចុប្បន្ន​មាន​មន្ត្រី​រាជការ​ថ្នាក់​ភូមិ និង​ភូមិ​មួយ​ចំនួន​ដែល​មាន​សញ្ញាបត្រ​មហាវិទ្យាល័យ និង​សកលវិទ្យាល័យ។ សូមផ្តល់អនុសាសន៍ថា ដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននេះ កំណត់គោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅក្នុងឃុំ ភូមិ ប្លុក និងភូមិ ដើម្បីធានាការជាប់ទាក់ទងគ្នានៃប្រាក់បៀវត្សរ៍កម្រិត១ របស់មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ជាមួយនឹងសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ។ សមមិត្ត Nguyen Viet Hung បាននិយាយថា យោងតាមប្រការ C មាត្រា 34 នៃក្រឹត្យលេខ 33 បច្ចុប្បន្នមាន 2 ប្រភេទគឺ កម្រិត 1 នៃមហាវិទ្យាល័យដែលមានមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 2.1 និងសាកលវិទ្យាល័យដែលមានមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 2.34 ។ ថ្នាក់ភូមិមានពីរប្រភេទ៖ ប្រភេទទី១ ប្រាក់ខែគោល ៦ដង សម្រាប់មុខតំណែងក្រៅម៉ោងចំនួន៣ ទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ៖ លេខា មេភូមិ និងប្រធានគណៈកម្មការការងារខាងមុខ។

ក្នុងសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់លេខាធិការបក្សមានចំនួន ២,១ ដង មេភូមិ ២,១ ដង និងប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សចំនួន ១,៨ ដងនៃប្រាក់ខែគោល។

ប្រភេទទី 2 គឺ 4,5 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន, ការបែងចែកលេខាបក្សគឺ 1,6 ដង; ប្រធានភូមិគឺ ១,៦ ដងនៃប្រាក់ខែគោល ហើយប្រធានគណៈកម្មការការងារខាងមុខគឺ ១,៣ ដងនៃប្រាក់ខែគោល។ បទប្បញ្ញត្តិនៃកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភបែបនេះធានានូវទំនាក់ទំនងសមហេតុផល។ ដូច្នេះ មូលដ្ឋានរៀបចំមុខតំណែងស្របគ្នាដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកក្រៅម៉ោង។