អមដំណើរ និងថែទាំអាយុជីវិតកម្មករ និងកម្មការិនី

នាពេលថ្មីៗនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Jia Hsin Company Limited (ឃុំ Rach Kien ខេត្ត Tay Ninh ) និងសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត។ សកម្មភាពប្រកបដោយអត្ថន័យ និងជាក់ស្តែងត្រូវបានរក្សាជាប្រចាំ រួមចំណែកដល់ការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយមនុស្សធម៌ ស្អិតរមួត និងនិរន្តរភាព។

កម្មករ និង​កម្មការិនី​នៃ​ក្រុមហ៊ុន Jia Hsin Co., Ltd. ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​រង្វាន់​ជា​ទីជម្រក​សហជីព

ទាក់ទងនឹងជីវិតសម្ភារៈ ក្រុមហ៊ុន Jia Hsin Co., Ltd. និងសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានសម្របសម្រួលជាប្រចាំដើម្បីចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់និយោជិតក្នុងថ្ងៃបុណ្យ ចូលឆ្នាំថ្មី ខួបកំណើត ក៏ដូចជាពេលពួកគេឈឺ មានផ្ទៃពោះ ជួបឧបទ្ទវហេតុ ឬគ្រោះអកុសលផ្សេងៗ។ សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានស្ថានភាពលំបាក ជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ ឆ្ងាយពីផ្ទះ ឬរស់នៅក្នុងផ្ទះជួល គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស។ ជាពិសេស សកម្មភាពចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដោយផ្ទាល់នៅផ្ទះជួលក្នុងថ្ងៃចូលឆ្នាំដំបូងសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនអាចត្រឡប់មកស្រុកកំណើតវិញ បានក្លាយទៅជាប្រពៃណីដ៏ល្អរបស់អង្គភាព។

ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន Jia Hsin Company Limited លោក Nguyen Quan Thuy Quynh បានបន្ថែមថា “ក្រៅពីសកម្មភាពថែទាំបុគ្គលិក កម្មវិធី “ឡានក្រុងស្រលាញ់” នាំបុគ្គលិកទៅផ្ទះដើម្បីអបអរបុណ្យតេត និងឧបត្ថម្ភថ្លៃសំបុត្រយន្តហោះសម្រាប់បុគ្គលិកឆ្ងាយផ្ទះ បន្តអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពនៅអង្គភាពចាប់ពីដើមឆ្នាំ ២០២៥ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកចំនួន ០៣ នាក់ ផ្តល់ជម្រកដល់សហជីព។

ក្រុមហ៊ុន Jia Hsin Co., Ltd តុបតែងជ្រុង check-in អំឡុងពេលបុណ្យតេត សម្រាប់កម្មករ និងកម្មការិនីថតរូប។

ទាក់ទងនឹងជីវិតខាងវិញ្ញាណ សហជីពតែងតែរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និង កីឡា ដូចជាការប្រកួតធ្វើម្ហូប ការរៀបចំផ្កា បាល់ទាត់ជាដើម ដើម្បីបង្កើតកន្លែងលេងដ៏មានប្រយោជន៍ ជម្រុញសាមគ្គីភាព និងលើកកម្ពស់ជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព។ សកម្មភាពទាំងនេះមិនត្រឹមតែជួយសម្រាលភាពតានតឹងក្រោយការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយជំរុញទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនបានយូរទៀតផង។

លើសពីនេះ Jia Hsin Co., Ltd. និង Trade Union ក៏យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ងាយស្រួល និងមានប្រសិទ្ធភាព។ សហជីពបានបង្កើតក្រុម Zalo ដើម្បីភ្ជាប់និយោជិត បង្កើតបណ្តាញផ្តល់យោបល់រហ័សតាមរយៈតំណភ្ជាប់ កូដ QR នៅក្នុងអាហារដ្ឋាន បន្ទប់ទឹកជាដើម ដើម្បីទទួលបាន និងដោះស្រាយមតិកែលម្អភ្លាមៗ។ វគ្គសន្ទនាទៀងទាត់ត្រូវបានរក្សា បង្កើតលក្ខខណ្ឌក្នុងការស្តាប់ និងដោះស្រាយដោយសុខដុមរមនាក្នុងទំនាក់ទំនងការងារ។

ក្រុមហ៊ុន Jia Hsin Co., Ltd. ក៏វិនិយោគលើឧបករណ៍ការពារទំនើប កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ការពារគ្រោះថ្នាក់ និងជំងឺការងារ។ បង្កើតបរិយាកាសការងារដោយយុត្តិធម៌ និងបើកចំហ។ រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនជំនាញ និងសមត្ថភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្រុមហ៊ុនលើកទឹកចិត្តដល់គំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិត Kaizen រៀបចំការប្រកួតប្រជែងជំនាញ និងមានគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់កម្រៃសមរម្យ ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក។

ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន Jia Hsin Company Limited - លោក Nguyen Quan Thuy Quynh បានឲ្យដឹងថា៖ “ការថែរក្សាជីវិត ធានាសិទ្ធិ និងស្តាប់យោបល់របស់និយោជិត គឺជាគន្លឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់សហគ្រាស។ យើងតែងតែខិតខំ ដើម្បីឲ្យនិយោជិតម្នាក់ៗមានអារម្មណ៍យកចិត្តទុកដាក់ ចែករំលែក និងមិត្តភាពពីក្រុមហ៊ុន និងសហជីព”។

កម្មករ និងកម្មការិនីនៃក្រុមហ៊ុន Semitec Electronics Vietnam Co., Ltd. ចូលរួមក្នុងការប្រកួតបាល់ទាត់

នៅក្រុមហ៊ុន Semitec Electronics Vietnam One Member Co., Ltd. (ឃុំ Can Giuoc) បន្ថែមពីលើអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិកដូចជា៖ ប្រាក់រង្វាន់ថ្ងៃឈប់សំរាក ប្រាក់រង្វាន់ខែទី 13 រៀបចំ ដំណើរទេសចរណ៍ ប្រចាំឆ្នាំ ការផ្តល់អំណោយក្នុងឱកាសនៃការបង្កើតក្រុមហ៊ុន រៀបចំកម្មវិធីជប់លៀងឆ្លងឆ្នាំ... សហជីពក៏ផ្តោតលើសកម្មភាពថែទាំបុគ្គលិកផងដែរ។ នោះគឺការផ្ដល់អំណោយក្នុងថ្ងៃសម្រាក បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ទិវានារីអន្តរជាតិ ទិវានារីវៀតណាម ទិវាកុមារអន្តរជាតិ ខួបកំណើត ពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ... សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន Semitec Electronics Vietnam One Member Co., Ltd. ក៏បានសម្របសម្រួលរៀបចំសកម្មភាពសម្រាប់និយោជិតចូលរួមដូចជា ការប្រកួតវាយសីសម្រាប់បុរស និងនារី ការប្រកួតបាល់ទាត់ ការប្រកួតធ្វើម្ហូប ការប្រកួតកីឡាប៉េតង់ ... ក្រុមហ៊ុនតែងតែកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថា បុគ្គលិកក៏ជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត បង្កើតគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងសម្រាប់សហគ្រាស។ ដូច្នេះ ការថែរក្សាបុគ្គលិកឱ្យបានល្អ ការបង្កើតសុខុមាលភាពសម្រាប់និយោជិត និងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយស្ថិរភាព និងនិរន្តរភាពក៏ជាកត្តាដែលជួយឱ្យអាជីវកម្មអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ។

ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែង សហគ្រាសបាននឹងកំពុងបញ្ជាក់ពីមុខមាត់របស់សហគ្រាស ដែលមិនត្រឹមតែផ្តោតលើប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដាក់កម្លាំងពលកម្មជាចំណុចកណ្តាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផងដែរ។/.

Jade

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/dong-hanh-cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a200430.html