សំណើមិនបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តចំពោះអ្នកទទួលការព្យាបាលជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានស្នើឱ្យរដ្ឋសភាមានយោបល់លើការមិនបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលកំពុងព្យាបាលជម្ងឺធ្ងន់ធ្ងរដែលឈប់ធ្វើការចាប់ពី៦ខែឡើងទៅ។

នេះជាចំណុចថ្មីមួយក្នុងចំណោមចំណុចថ្មីនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ស្តីពីការទទួលយកការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត និងបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលកាន់មុខតំណែងដែលជាប់ឆ្នោត ឬអនុម័តដោយរដ្ឋសភា ឬក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។

ខ្លឹមសារត្រូវបានបំពេញបន្ថែមតាមរយៈការសង្ខេបការអនុវត្តនៃការទទួលយកការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត និងមតិយោបល់ពីភ្នាក់ងារជាច្រើន; ឯកភាពដោយមតិភាគច្រើនរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏ចែងថា អ្នកដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានការបោះឆ្នោតទុកចិត្តរួមមានអ្នកដែលបានប្រកាសលាលែងពីតំណែង កំពុងរង់ចាំការចូលនិវត្តន៍ ប្រកាសចូលនិវត្តន៍ ឬត្រូវបានតែងតាំង ឬបោះឆ្នោតក្នុងឆ្នាំនៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត។

គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភានៅបន្ទប់ប្រជុំ Dien Hong។ រូបភាព៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា — គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភានៅបន្ទប់ប្រជុំ Dien Hong។ រូបភាព៖ *ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា*

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ រដ្ឋសភាបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តដល់ប្រធាន និងអនុប្រធាន។ ប្រធានរដ្ឋសភា, អនុប្រធានរដ្ឋសភា, សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា, ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាជាតិ, ប្រធានគណៈកម្មាធិការនានានៃរដ្ឋសភា, អគ្គលេខាធិការនៃរដ្ឋសភា; នាយករដ្ឋមន្ត្រី ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី រដ្ឋមន្ត្រី សមាជិករដ្ឋាភិបាលផ្សេងទៀត; ប្រធានចៅក្រមនៃតុលាការប្រជាជនកំពូល ប្រធានព្រះរាជអាជ្ញានៃអយ្យការប្រជាជនកំពូល និងអគ្គសវនកររដ្ឋ។

ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនបោះឆ្នោតទុកចិត្តប្រធាន និងអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងប្រធានគណៈកម្មាធិការក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។ ប្រធាន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រជាជន។ ក្នុងករណីបុគ្គលកាន់តំណែងច្រើនមុខដំណាលគ្នាដែលត្រូវទទួលបានការបោះឆ្នោតទុកចិត្តនោះ ការបោះឆ្នោតទុកចិត្តត្រូវធ្វើម្តងសម្រាប់គ្រប់មុខតំណែង។

បោះឆ្នោតទំនុកចិត្តដោយសន្លឹកឆ្នោតសម្ងាត់។ សន្លឹកឆ្នោតបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវឈ្មោះពេញ និងមុខតំណែងរបស់អ្នកដែលមានទំនុកចិត្តត្រូវបានបោះឆ្នោតដោយកម្រិតនៃ "ទំនុកចិត្តខ្ពស់" "ទំនុកចិត្ត" និង "ទំនុកចិត្តទាប" ។ យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មន្ត្រីដែលត្រូវបានវាយតម្លៃថា "ទំនុកចិត្តទាប" លើសពីពាក់កណ្តាលទៅតិចជាងពីរភាគបីនៃចំនួនប្រតិភូសរុបត្រូវលាលែងពីតំណែងក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃប្រកាសលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត។

ដូច្នេះហើយ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ថ្មីនេះ បានកំណត់កាន់តែច្បាស់នូវពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការអនុវត្តផលវិបាកសម្រាប់អ្នកដែលមានការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត ហើយលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត ត្រូវបានប្រើដើម្បីវាយតម្លៃមន្ត្រី មិនមែនសម្រាប់តែ “ឯកសារយោងក្នុងការវាយតម្លៃមន្ត្រី” ដូចកាលពីមុននោះទេ។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភាត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីរៀបចំគោលនយោបាយស្តីពីការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត និងការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងឯកសារ និងច្បាប់របស់បក្ស ធានានូវគោលការណ៍នៃការដឹកនាំឯកភាពរបស់បក្សក្នុងការងារបុគ្គលិក។ នៅថ្ងៃទី 9 ខែមិថុនា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនឹងត្រូវពិភាក្សាដោយរដ្ឋសភានៅសាលប្រជុំ និងបោះឆ្នោតនៅរសៀលថ្ងៃទី ២៣ ខែមិថុនា។

សឺន ហា

ប្រភពតំណ