ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានចាត់ទុកថា គោលបំណងនៃការចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាគឺដើម្បីជាមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់នាយករដ្ឋមន្ត្រីផ្តល់ការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាសម្រាប់ការចំណាយលើការគ្រប់គ្រង (អង្គការ និងប្រតិបត្តិការ) ធានារ៉ាប់រងសង្គម (SSI) ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ (UI) និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព (HI) ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៥-២០២៧ សម្រាប់របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធអនុវត្តភារកិច្ច SHI ជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈ។

វិសាលភាពនៃការកែតម្រូវ

វិសាលភាពនៃការកែតម្រូវការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការចំណាយលើការគ្រប់គ្រងធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់រយៈពេល 2025 - 2027 ។

ផ្អែកលើការអនុវត្តនវានុវត្តន៍ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិក្ខារនៃរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ប្រព័ន្ធអង្គភាពធ្វើការងារធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ក្រោមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (បច្ចុប្បន្នជាក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) រដ្ឋាភិបាលរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាអំពីការចំណាយសម្រាប់រៀបចំ និងប្រតិបត្តិការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៥-២០២៧ (រួមទាំងការធានាជាក់ស្តែង)។

មុខវិជ្ជាដែលអាចអនុវត្តបានរួមមានៈ ភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន។ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃក្រសួងការពារជាតិ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន; ប្រព័ន្ធនៃអង្គភាពដែលធ្វើការងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្រោមក្រសួងមហាផ្ទៃ។ ស្ថាប័ន និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ។

តម្លៃនៃការរៀបចំសកម្មភាពក្នុងដំណាក់កាល 2025-2027

ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុស្នើឱ្យកម្រិតចំណាយសម្រាប់ការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៅឆ្នាំ 2025 គឺ 1.46% នៅឆ្នាំ 2026 គឺ 1.39% នៅឆ្នាំ 2027 គឺ 1.36% គណនាលើប្រាក់ចំណូលប៉ាន់ស្មាន និងចំណាយនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ដកបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាព នៃរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម និងរបបគ្មានការងារធ្វើ (ការធានារ៉ាប់រងស៊ីវិល និងរបបធានារ៉ាប់រង) ។ និងនិយោជិតយោងទៅតាមក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP ក្នុងឆ្នាំ 2025 គឺ 0.16%, នៅឆ្នាំ 2026 គឺ 0.01%, នៅឆ្នាំ 2027 គឺ 0.01%); រយៈពេលជាមធ្យម (រួមទាំងការចំណាយលើការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP) គឺ 1.4% ធ្លាក់ចុះ 0.14% បើធៀបនឹងរយៈពេល 2022-2024 យោងតាមដំណោះស្រាយលេខ 09/2021/UBTVQH15 ។

កម្រិតចំណាយសម្រាប់ការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅឆ្នាំ 2025 គឺ 3.19% នៅឆ្នាំ 2026 គឺ 3.11% នៅឆ្នាំ 2027 គឺ 3.08% គិតលើការប៉ាន់ប្រមាណចំណូលធានារ៉ាប់រងសុខភាព (ដែលក្នុងនោះថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃអនុក្រឹត្យលេខ 178/20202024/2024/CP2024 2026 គឺ 0.03%, នៅឆ្នាំ 2027 គឺ 0.03%); រយៈពេលជាមធ្យម (រួមទាំងការចំណាយលើការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP) គឺ 3.13% ធ្លាក់ចុះ 0.37% បើធៀបនឹងរយៈពេល 2022-2024 យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 19/2022/QD-TTg ។

គោលការណ៍នៃការអនុវត្ត

យោងតាមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ក្នុងករណីចំណូល និងចំណាយនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងឆ្នាំនេះ មិនដល់ ឬលើសពីការប៉ាន់ប្រមាណ អង្គភាព និងការចំណាយប្រតិបត្តិការត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំណូល និងចំណាយជាក់ស្តែងនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ភាពខុសគ្នាធៀបនឹងការប៉ាន់ប្រមាណត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងមូលនិធិបន្ថែមប្រាក់ចំណូល យន្តការផ្តល់រង្វាន់ មូលនិធិសុខុមាលភាព មិនត្រូវលើសពីកម្រិតអតិបរិមានៃប្រាក់បៀវត្សរ៍លើការធានារ៉ាប់រងសុខភាព គ្មានការងារធ្វើ។

ស្តីពីការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត៖ កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលកំពុងធ្វើការនៅអង្គភាពក្រោមរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅក្រសួងការពារជាតិ សន្តិសុខសង្គម សន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន និយោជិតអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៃផ្នែកកិច្ចការផ្ទះសម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ 2025-2027 នឹងបន្តអនុវត្តដោយយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 2020/2019 ដល់ឆ្នាំ 2025។ អនុវត្តដោយយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០១៨ នៃសន្និសីទលើកទី ៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១២ ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស។

សូមអានសេចក្តីព្រាងពេញលេញ ហើយផ្តល់យោបល់របស់អ្នកនៅទីនេះ។

ឡានភឿង

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/de-xuat-chi-phi-quan-ly-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-that-nghiep-giai-doan-2025-2027-102250414204450747.htm