គណៈកម្មាធិការបក្សសាជីវកម្មដែក ថៃ ង្វៀន៖ សាមគ្គីភាព ប្រឹងប្រែងជំនះការលំបាក

សន្និបាតបូកសរុបការងារពាក់កណ្តាលអាណត្តិ ២០២០-២០២៥ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាជីវកម្មដែក និងដែក Thai Nguyen (ឧសភា ២០២៣)។ រូបថត៖ ឯកសារ

ឆ្លងកាត់ការលំបាក ក្រុមហ៊ុន Thai Nguyen Iron and Steel Corporation តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ ការណែនាំ និងការសម្របសម្រួលពីថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Thai Nguyen ក្រុមហ៊ុន Vietnam Steel Corporation និងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងថ្នាក់លើ រួមជាមួយនឹងការឯកភាពគ្នារបស់បុគ្គលិក និងកម្មករ។ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនបានផ្តោតលើការដឹកនាំប្រកបដោយសមកាលកម្ម ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស កោសិកាបក្សដែលពាក់ព័ន្ធ នាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងអង្គភាពសមាជិក ដើម្បីតាមដានយ៉ាងសកម្មនូវការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារ ផ្តល់យោបល់លើការកសាងផែនការផលិតកម្មសមស្រប ជិតតម្រូវការជាក់ស្តែង។

គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនក៏បានផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំការអនុវត្តគោលការណ៍នៃការទិញលក់តាមបទប្បញ្ញត្តិ និងលក្ខខណ្ឌទីផ្សារ ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃវត្ថុធាតុដើម និងរៀបចំផលិតកម្មយ៉ាងជិតស្និទ្ធជារៀងរាល់ខែ កាត់បន្ថយហានិភ័យ។ ការលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិនៃខ្សែសង្វាក់លោហធាតុបិទជិត; ការអនុវត្តដំណោះស្រាយ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសចំពោះផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការវិនិយោគ។ ទាញយកប្រយោជន៍ពីអត្ថប្រយោជន៏នៃស្វ័យភាពដោយផ្នែកនៅក្នុងវត្ថុធាតុដើមដូចជា ធ្យូងថ្ម រ៉ែ ប្រេងឆៅ ការទាញយកឧស្ម័ន coking ឧស្ម័ន blast furnace ដើម្បីផលិតយ៉ាងសកម្ម និងកាត់បន្ថយការចំណាយ។ ថែទាំ ជួសជុល ថែទាំ និងជួសជុលឧបករណ៍...

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សសហគ្រាសមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការបក្សសាជីវកម្មដែកថែបវៀតណាមបានទៅទស្សនាខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម និងជូនអំណោយដល់មន្ត្រី និងនិយោជិតនៃសាជីវកម្មដែក និងដែកថៃ Nguyen។

ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការផលិត និងការប្រើប្រាស់ដែករមូររបស់ TISCO ឈានដល់ជិត 3.8 លានតោន។ បន្ទះដែកផលិតបានជាង 1.6 លានតោន ស្មើនឹង 107.5% នៃផែនការ។ ដែកជ្រូកផ្ទុះ ផលិតបានជិត ៩៥០.០០០តោន ស្មើនឹង ១០១.៥% នៃផែនការ។ កូកាកូឡាផលិតបានជិត ៥៦៦.០០០ តោន; ចំណូលសរុបមានចំនួនជិត ៥៦.០០០ ពាន់លានដុង; បង់ចូលថវិការដ្ឋជាង ១.៥០០ ពាន់លានដុង; ធានាបាននូវការងារសម្រាប់កម្មករជិត 5.000 នាក់ដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមជិត 10.5 លានដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់អាណត្តិទាំងមូល។

ចំណុចខ្លាំងបំផុតនៃអាណត្តិចុងក្រោយគឺតួនាទីដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងការសម្របសម្រួលការដោះស្រាយការលំបាកនៃគម្រោងដំណាក់កាលទី២។ ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់របស់ រដ្ឋាភិបាល ក្រសួងមជ្ឈិមខេត្ត Thai Nguyen និងការដឹកនាំផ្ទាល់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស សមូហភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ បន្តចរចា និងដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ និងហិរញ្ញវត្ថុ។

ជាលទ្ធផល នៅថ្ងៃទី 17 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុនបានចុះហត្ថលេខាជាផ្លូវការលើកិច្ចព្រមព្រៀងមួយដើម្បីបញ្ចប់ និងរំលាយកិច្ចសន្យា EPC ជាមួយអ្នកម៉ៅការទូទៅ MCC (China) ដែលជាចំណុចរបត់ដ៏សំខាន់មួយដែលត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធគម្រោងឡើងវិញ ការបង្កើតផែនការវិនិយោគថ្មី និងការស្ដារការប្រកួតប្រជែងឡើងវិញ។ លទ្ធផលនេះបានបញ្ជាក់ពីភាពម៉ឺងម៉ាត់ ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងតួនាទីនាំមុខរបស់អង្គការបក្សក្នុងសហគ្រាសដែលមានដើមទុនជាកម្មសិទ្ធិរបស់រដ្ឋ។

បន្ថែមពីលើសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបានកំណត់ការកសាងបក្សជាគន្លឹះក្នុងការរក្សាស្ថិរភាព និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍។ ក្នុងអាណត្តិនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលបានទទួលស្គាល់សមាជិកបក្សថ្មីចំនួន ២៧៤នាក់ លើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់ ដែលនាំឱ្យចំនួនសមាជិកបក្សសរុបជិត ១.៧០០នាក់ ។ អង្គភាពក្រោមឱវាទរបស់បក្សប្រតិបត្តិការប្រកបដោយវិន័យ ហើយគុណភាពនៃសកម្មភាពបក្សត្រូវបានកែលម្អ។ ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យត្រូវបានអនុវត្តជាប្រចាំ រួមចំណែកពង្រឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល។

សហជីពឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម សហជីពពាណិជ្ជកម្មសាជីវកម្មដែកថែបវៀតណាម និងក្រុមហ៊ុន Thai Nguyen Iron and Steel បានប្រគល់អំណោយ និងសម្ភារៈដល់កម្មករក្នុងឱកាសខែកម្មករឆ្នាំ 2025។

គណៈកម្មាធិការបក្សអនុវត្តយ៉ាងទៀងទាត់ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវការសិក្សា និងតាមដានរបស់ពូ ហូ ដែលជាប់ទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូ។ ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល (ការអនុវត្តសៀវភៅណែនាំសមាជិកបក្សអេឡិចត្រូនិច ការប្រជុំកោសិកាតាមអ៊ីនធឺណិត បង្កើតការឃោសនាតាមរយៈការប្រកួតប្រជែង អ្នករាយការណ៍ស៊ីជម្រៅ។ល។)។ ការងារថែទាំកម្មករមានចំណាប់អារម្មណ៍លើប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ដោយមានគំរូជាក់ស្តែងដូចជា "ផ្ទះប្រាំមួយ" "អាហារសហជីព" "ចានបបរដ៏កក់ក្តៅរបស់ TISCO" ជាដើម រួមចំណែកក្នុងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងការផ្សព្វផ្សាយទំនួលខុសត្រូវសង្គម។

លទ្ធផលខាងលើគឺដោយសារតួនាទីដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយ ដោយផ្ទាល់ និងទៀងទាត់របស់គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយច្បាប់របស់រដ្ឋ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី 16 របស់ក្រុមហ៊ុនអាណត្តិ 2020-2025 ចូលទៅក្នុងប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងរបស់សហគ្រាស។ ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាការគាំទ្រ និងការឯកភាពខ្ពស់ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិតប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវ តែងតែជំនះពុះពារយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន។

មេរៀនដ៏ជ្រាលជ្រៅមួយដែលបានរៀនគឺ តម្រូវការរក្សាសាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង លើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយបក្ស អ្នកជំនាញ និងអង្គការនានា។ ការរក្សាវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងសកម្មភាពបក្ស ពង្រឹងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងអាកប្បកិរិយាគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ ត្រូវបានកំណត់ថាជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីធានាការអនុវត្តភារកិច្ចប្រកបដោយជោគជ័យ។ លើសពីនេះ បទពិសោធន៍ពីការគ្រប់គ្រងគម្រោងដំណាក់កាលទី ២ ក៏បង្ហាញពីតួនាទីសំខាន់នៃការសម្របសម្រួលរវាងសហគ្រាស និងស្ថាប័នដែលមានមុខងារក្នុងការដោះស្រាយ និងបំបាត់ការលំបាក ការពារផលប្រយោជន៍រដ្ឋ និងសហគ្រាសប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

លើកសរសើរកម្មាភិបាល និងកម្មករនិយោជិតគំរូ និងជឿនលឿនដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងដំណាក់កាល ២០១៨-២០២៤។ រូបថត៖ ឯកសារ

ចូលដល់អាណត្តិ 2025-2030 គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុន Thai Nguyen Iron and Steel Corporation បានកំណត់គោលដៅទូទៅដូចខាងក្រោម៖ បន្តបង្កើតថ្មីនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ លើកកំពស់សមត្ថភាព និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល។ រក្សាស្ថិរភាពនយោបាយផ្ទៃក្នុង; កសាងបក្ស និងអង្គការមហាជនឱ្យស្អាត និងរឹងមាំ។ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ធនធានទាំងអស់ រក្សាស្ថិរភាព និងប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម កំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព; ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការប្រកួតប្រជែងនៃផលិតផលដែកថែប TISCO; ប្តេជ្ញាបញ្ចប់ការគ្រប់គ្រងគម្រោងពង្រីកផលិតកម្មដំណាក់កាលទី២។ ដំណាក់កាលនេះត្រូវបានកំណត់ថាជាផ្នែកសម្រាប់ដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដ៏ទូលំទូលាយ ដោយផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការកែលម្អភាពប្រកួតប្រជែង និងការបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់សហគ្រាសឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មលោហធាតុ។

ជាមួយនឹងបាវចនា "សាមគ្គីភាព - ប្រជាធិបតេយ្យ - វិន័យ - ច្នៃប្រឌិត - អភិវឌ្ឍន៍" គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបន្តអះអាងនូវតួនាទីដឹកនាំស្នូល នាំ TISCO ឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព សក្តិសមតាមប្រពៃណីនៃឧស្សាហកម្មលោហធាតុវៀតណាម និងការជឿទុកចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមហ៊ុន Vietnam Steel Corporation និងបុគ្គលិកទាំងអស់។ ទាក់ទងនឹងការផលិត និងអាជីវកម្ម គោលដៅនៅឆ្នាំ 2030៖ ទិន្នផលផលិតកម្ម និងការប្រើប្រាស់ដែករមូរនឹងកើនឡើងជាមធ្យម 3% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ធានាការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់កម្មករ។ ស្តីពីការកសាងបក្ស៖ លើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស។ កសាងក្រុមកម្មាភិបាល ប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងសមធម៌គ្រប់គ្រាន់; លើកកម្ពស់ការអប់រំផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ផ្សារភ្ជាប់ការងារបក្សជាមួយការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ខិតខំជ្រើសរើសជាង 3% នៃចំនួនសមាជិកបក្សសរុបនៅដើមអាណត្តិជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ជាង 90% នៃសមាជិកបក្ស និងអង្គការបក្សនឹងបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ នឹងបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ ឬប្រសើរជាង...

ដោយមានមូលដ្ឋានរឹងមាំដែលបានកសាងឡើងក្នុងអាណត្តិកន្លងមក និងស្មារតីច្នៃប្រឌិត គំនិតច្នៃប្រឌិត និងការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីធ្វើសកម្មភាពនាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាជីវកម្មដែក Thai Nguyen នឹងបន្តអះអាងនូវតួនាទីដឹកនាំរបស់ខ្លួន នាំសហគ្រាសរឹងមាំលើដំណើរអភិវឌ្ឍន៍ រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មដែកថែបវៀតណាម ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត Thai Nguyen និងប្រទេស។