កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. កំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម។

ការអនុវត្ត “ខែកម្មករ” របស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបញ្ជាក់ពីតួនាទីក្នុងការរួមដំណើរការងារ និងអាយុជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

អនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អគ្គសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត សហជីព Thanh Hoa គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានយល់ដឹងយ៉ាងសកម្មអំពីស្ថានភាពជីវភាព និងការងារ។ សម្របសម្រួលភ្លាមៗជាមួយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបប ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត ផ្តោតលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយវិវាទការងារ ការបញ្ឈប់ការងាររួមគ្នា និងផ្តោតលើការផ្សព្វផ្សាយដល់និយោជិតដើម្បីរួមដំណើរ និងចែករំលែកការលំបាកជាមួយអាជីវកម្ម។ ផ្តោតលើការថែទាំ និងធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត។

ក្នុងឆ្នាំ 2024 និង 4 ខែដើមឆ្នាំ 2025 សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាសមកសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់សមាជិក និយោជិត និងកម្មករចំនួន 340.074 របស់សហជីពដែលមានទឹកប្រាក់សរុបចំនួន 318.1 ពាន់លានដុង។ ក្នុងឱកាស “បុណ្យតេត ស៊ុំវ៉ាយ - និទាឃរដូវនៃកតញ្ញូបក្ស” ឆ្នាំ ២០២៥ ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាសបានអញ្ជើញមកសួរសុខទុក្ខ និងប្រគល់អំណោយជាង ៣០ ម៉ឺនជូនដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានជួយឧបត្ថម្ភដល់ការសាងសង់ និងជួសជុល “ជម្រកសហជីព” ចំនួន ១២៧ កន្លែង ដោយគិតជាទឹកប្រាក់ជាង ៥,២ ពាន់លានដុង ...

“ខែកម្មករ” ឆ្នាំ ២០២៥ ក្រោមប្រធានបទ “កម្មករវៀតណាម ត្រួសត្រាយផ្លូវទៅកាន់យុគសម័យថ្មី” គឺជាឱកាសមួយដើម្បីគោរពតម្លៃពលកម្ម ជម្រុញការច្នៃប្រឌិត និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មករក្នុងបុព្វហេតុកសាងប្រទេសវៀតណាមដ៏រឹងមាំ និងវិបុលភាព ដែលប្រជាជនមានជីវភាពធូរធារ និងសប្បាយរីករាយ។ តាមនោះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំពិធីសម្ពោធ “ខែកម្មករ” និងឆ្លើយតប “ខែធ្វើសកម្មភាព សុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ” ឆ្នាំ២០២៥ នៅវិមានវប្បធម៌ការងារខេត្ត។ ក្នុងពិធីសម្ភោធនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រគល់ថវិកាឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការសាងសង់ “ជម្រកសហជីព” ចំនួន ៣៤ ដោយមានទឹកប្រាក់ជាង ១,៣ ពាន់លានដុង; ជូនអំណោយដល់កម្មករចំនួន ២៥០នាក់ ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក មានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ និងគ្រោះថ្នាក់ការងារ គិតជាទឹកប្រាក់ចំនួន ៣២៥លានដុង។

ក្នុងអំឡុង “ខែកម្មករ” ឆ្នាំ២០២៥ សហព័ន្ធការងារខេត្តបាននិងកំពុងអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងស៊ីជម្រៅជាច្រើន ក្នុងគោលបំណងពង្រឹងការជឿទុកចិត្ត និងលើកកំពស់ជំហររបស់សហជីព និងកម្មករ ដូចជា៖ ការរៀបចំកម្មវិធី “កម្មករប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ទំនុកចិត្តឈានចូលយុគសម័យថ្មី” “អរគុណកម្មករ”; "ឧសភាការសន្ទនា" និងវេទិកា "គណបក្សជាមួយកម្មករ - កម្មករជាមួយគណបក្ស"; រៀបចំ​ខែ​កំពូល​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​សមាជិក​សហជីព បង្កើត​សហជីព​មូលដ្ឋាន ខិតខំ​ជ្រើសរើស​សមាជិក​សហជីព​ថ្មី​ពី ៥.០០០ ទៅ ៦.០០០ នាក់ និង​បង្កើត​សហជីព​មូលដ្ឋាន​យ៉ាងតិច ៣០ ក្នុង​សហគ្រាស​មិនមែន​រដ្ឋ។ ការពង្រឹងសកម្មភាពឃោសនាច្បាប់ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យតាមរយៈទម្រង់ដ៏រស់រវើកជាច្រើនដូចជា៖ ការប្រលងចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ ការទំនាក់ទំនងតាមទូរស័ព្ទនៅតាមសហគ្រាស គំរូ "សហជីពរួមជាមួយនឹងសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ"។ ជាពិសេស គឺផ្តោតសំខាន់លើការឃោសនាស្តីពីការទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ការងារក្នុងវិស័យសំណង់ គ្រឿងយន្ត និងកសិកម្ម - តំបន់ដែលមានហានិភ័យសក្តានុពលខ្ពស់... ការរៀបចំសកម្មភាពផ្តល់ប្រឹក្សាការងារ ប្រឹក្សាច្បាប់ ពិគ្រោះ និងពិនិត្យសុខភាពដល់កម្មករនិយោជិត និងការបរិច្ចាគឈាមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ផ្សព្វផ្សាយសកម្មភាពថែទាំ សួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក អ្នកមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ គ្រោះថ្នាក់ការងារ។ល។

ខេត្ត Thanh Hoa បច្ចុប្បន្នមាននិយោជិតចំនួន 375.910 នាក់ ក្នុងនោះមានសមាជិកសហជីពចំនួន 370.460 នាក់។ ជាពិសេស កម្មករ និងកម្មការិនីជិត ៧០% មានអាយុចន្លោះពី ២៥ ទៅ ៤៥ឆ្នាំ ជាកម្លាំងវ័យក្មេងដែលមានសមត្ថភាពស្រូបយកបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ និងត្រៀមខ្លួនដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរ។ ដើម្បីកសាងក្រុមកម្មករត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងយុគសម័យថ្មី បន្ថែមលើការពង្រឹងសកម្មភាពឃោសនាច្បាប់ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សម្របសម្រួលជាមួយអ្នកជំនាញ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការសិក្សា និងពង្រឹងសមត្ថភាព និងជំនាញ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងសម័យកាលថ្មី។ ចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់និយោជិតទាន់ពេលវេលា; លើកទឹកចិត្តនិយោជិតឱ្យចូលរួមប្រកួតប្រជែងយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងផលិតកម្ម និងកម្លាំងពលកម្ម បង្កើនផលិតភាព និងគុណភាពនៃផលិតផល និងសេវាកម្ម។ លើកកម្ពស់ធនធានសង្គមដើម្បីថែទាំ និងគាំទ្រសមាជិកសហជីព ជាពិសេសអ្នកដែលស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក។ ជំរុញចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិក្នុងចំណោមកម្មករ ដោយផ្តោតលើការធ្វើត្រាប់តាម “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” លើកកំពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អបច្ចេកទេស ដើម្បីជំរុញសក្តានុពល ភាពវៃឆ្លាត និងគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់កម្មករ។ បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងច្នៃប្រឌិតដោយសេរី ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមកាន់តែច្រើនឡើង គំនិតច្នៃប្រឌិត ការប្រើប្រាស់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការកែលម្អបច្ចេកទេស និងដំណោះស្រាយដែលមានប្រយោជន៍ ដើម្បីជួយលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារ កម្លាំងពលកម្ម ការសិក្សា និងផលិតកម្ម រួមចំណែកក្នុងការកសាងក្រុមបុគ្គលិកដែលសក្តិសមជាកម្លាំងត្រួសត្រាយក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Thanh Hue

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-thanh-hoa-tien-phong-nbsp-buoc-vao-ky-nguyen-moi-247466.htm