មានពេលមួយដែលយុវជនវៀតណាមដែលកំពុងសិក្សា និងធ្វើការនៅបរទេសបានចាត់ទុក "ក្តីសុបិននៃការតាំងលំនៅ" ជាគោលដៅចុងក្រោយ។ ប៉ុន្តែក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ រលកប្រឆាំងបច្ចុប្បន្នបាននឹងកំពុងបង្កើតឡើង៖ ជំនាន់នៃទេពកោសល្យវៀតណាមជាសាកល បន្ទាប់ពីប្រមូលបានចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំជាអន្តរជាតិ កំពុងវិលត្រឡប់មកមាតុប្រទេសវិញយ៉ាងសកម្ម ដោយមានបំណងចង់កំណត់សម្គាល់ និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។ Techcombank គឺជាធនាគារវៀតណាមដែលត្រួសត្រាយផ្លូវ ឈានមុខគេ បង្កើតបរិយាកាសការងារទំនើប ស្តង់ដារអន្តរជាតិ កន្លែងប្រមូលផ្តុំអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងបរទេស ទាក់ទាញប្រជាជនវៀតណាមមកពីជុំវិញពិភពលោកឱ្យត្រលប់មកវិញ និងរួមចំណែកក្នុងដំណើរធ្វើឱ្យវៀតណាមក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។

ពី “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម” ដល់កន្លែងធ្វើការកំពូលទាំង 10 នៅអាស៊ី (យោងទៅតាម Great Place to Work®) Techcombank គឺជាធនាគារដំបូងគេនៅវៀតណាមដែលអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ “ជ្រើសរើសប្រជាជនវៀតណាមជាសកល” តាមរយៈយុទ្ធនាការ Overseas Talent Roadshow ដែលជាព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើនដែលតភ្ជាប់ទេពកោសល្យវៀតណាមនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។ បន្ទាប់ពីការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី សហរដ្ឋអាមេរិក ចក្រភពអង់គ្លេស និងអូស្ត្រាលីក្នុងឆ្នាំ 2025 យុទ្ធនាការនេះនៅតែបន្តពង្រីកនៅទីក្រុង Los Angeles (សហរដ្ឋអាមេរិក) និងទីក្រុងប៉ារីស (ប្រទេសបារាំង) ដែលជាទីផ្សារយុទ្ធសាស្ត្រពីរក្នុងដំណើរស្វែងរកអ្នកមានទេពកោសល្យពិភពលោក។

ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី "Make in Vietnam" - ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់របកគំហើញក្នុងយុគសម័យនៃកំណើនជាតិ។

ក្នុងបរិបទនៃការប្រែប្រួលជាសកលជាច្រើន វៀតណាមបានរក្សាអត្រាកំណើន GDP ពី 6.5 - 7% ក្នុងមួយឆ្នាំ អស់រយៈពេលជាងមួយទសវត្សរ៍ ហើយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគោលដៅទាក់ទាញសម្រាប់វិនិយោគិន ក៏ដូចជា "ចំណុចត្រឡប់មកវិញ" ដ៏ល្អសម្រាប់ទេពកោសល្យវៀតណាមជុំវិញពិភពលោក។

ទន្ទឹមនឹងនោះ រដ្ឋាភិបាលវៀតណាមបានផ្លាស់ប្តូរទស្សនវិស័យយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួនពីការទាក់ទាញ FDI មកជាសកម្មក្នុងការកសាងសហគ្រាសឯកជនដែលមានសមត្ថភាពធ្វើជាម្ចាស់នៃ “ហ្គេម”។ តាមនោះ សេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្លាយជាកម្លាំងរុញច្រានសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមកាន់តែរីកចម្រើន។

ឆ្នាំ 2025 ក៏ជាចំណុចរបត់ថ្មីមួយសម្រាប់ Techcombank ក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី យោងទៅតាមគំរូក្រុមហិរញ្ញវត្ថុដែលស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយ ជាមួយនឹងសសរស្តម្ភជាយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបី៖ ឌីជីថលនីយកម្ម - ទិន្នន័យ - ទេពកោសល្យ។ ជាពិសេស ធនាគារ Techcombank បន្តត្រួសត្រាយផ្លូវនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយមានបំណងក្លាយជាធនាគារកំពូលទាំង 10 នៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍។ សហការជាមួយ One Mount Group ដើម្បីបង្កើតវេទិកាឌីជីថលដែលបម្រើអ្នកប្រើប្រាស់ 20 លាននាក់ និងបង្កើតតំបន់ទីក្រុងនាពេលអនាគតជាមួយ Masterise Group ជាមួយនឹងខ្សែសង្វាក់នៃទីក្រុងឆ្លាតវៃដែលស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។

Techcombank ដាក់ក្តីសង្ឃឹមរបស់ខ្លួនលើទេពកោសល្យឆ្នើម ដោយផ្តោតលើ AI, Blockchain, ស្ថាបត្យករហិរញ្ញវត្ថុ និងអ្នករៀបចំផែនការទីក្រុងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីរួមដំណើរជាមួយការសម្រេចនូវសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការនាំយកប្រទេសវៀតណាមទៅកាន់ពិភពលោក។

Overseas Talent Roadshow: មិនត្រឹមតែជ្រើសរើសបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាយុទ្ធសាស្រ្តធនធានរយៈពេលវែង។

បើកដំណើរការនៅឆ្នាំ 2022 កម្មវិធី Overseas Talent Roadshow ត្រូវបានរចនាឡើងមិនត្រឹមតែជាព្រឹត្តិការណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាវេទិកាតភ្ជាប់រយៈពេលវែងរវាង Techcombank និងសហគមន៍ទេពកោសល្យវៀតណាមនៅបរទេសផងដែរ។

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នីមួយៗ ធនាគារមិនត្រឹមតែណែនាំបរិយាកាសការងារ និងឱកាសការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងចែករំលែកនូវចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួន ចូលរួមដោយផ្ទាល់ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ និងផ្តល់នូវដំណើរអភិវឌ្ឍន៍ច្បាស់លាស់សម្រាប់បេក្ខជនអន្តរជាតិ។

ឆ្នាំ 2025 គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់ថ្មីមួយជាមួយនឹងការចូលរួមពីក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដូចជា One Mount Group និង Masterise Group និងការពង្រីកគោលដៅនៅ Los Angeles - សហរដ្ឋអាមេរិក (ថ្ងៃទី 9-10 ខែឧសភា) និងទីក្រុងប៉ារីស - ប្រទេសបារាំង (ខែកក្កដា 3-5)។ ទាំងនេះគឺជាទីផ្សារទាំងអស់ដែលមានធនធានមនុស្សហិរញ្ញវត្ថុដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ជាពិសេសនៅក្នុងផ្នែកដូចជាទិន្នន័យ បច្ចេកវិទ្យា និងសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ ស្របតាមការតំរង់ទិស ចក្ខុវិស័យ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ធនាគារ និងយុទ្ធសាស្ត្រប្រព័ន្ធអេកូដែលធនាគារអភិវឌ្ឍ។ មុនពេលព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗនីមួយៗ Techcombank នឹងរៀបចំវគ្គ Techcombank Info Day តាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានជាមុនដល់សហគមន៍បេក្ខជន។

ចាប់តាំងពីការបើកដំណើរការ យុទ្ធនាការនេះបានក្លាយជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ធំបំផុត និងជាប្រព័ន្ធបំផុតមួយក្នុងការតភ្ជាប់អ្នកមានទេពកោសល្យវៀតណាមទូទាំងពិភពលោក។ អ្នកជំនាញរាប់រយនាក់ក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ទិន្នន័យ ហិរញ្ញវត្ថុ... បានត្រឡប់មកផ្ទះវិញតាមរយៈកម្មវិធីនេះ ដោយនាំយកទាំងជំនាញ និងបំណងប្រាថ្នាក្នុងការរួមចំណែកជាមួយពួកគេ។

យុទ្ធនាការនេះមានសារ “Be the ONE – Be Greater TOGETHER” មិនត្រឹមតែជាការអំពាវនាវប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការរួមដំណើរ រំដោះ និងបង្កើតតម្លៃពិតជាមួយប្រជាជនវៀតណាមឆ្នើមជុំវិញពិភពលោក ពោលគឺអ្នកដែលយក DNA មកក្នុងខ្លួន ហើយមានបំណងចង់លះបង់ខ្លួនទៅជាកំណែ “Being Greater Every Day” សម្រាប់ខ្លួនគេ ធនាគារ និងប្រទេស។

បង្កើតទីផ្សារធនធានមនុស្សអន្តរជាតិទំនើបនៅវៀតណាម

នៅ Techcombank យុទ្ធសាស្រ្តធនធានមនុស្សមិនបញ្ឈប់ការទាក់ទាញទេពកោសល្យនោះទេ ប៉ុន្តែក៏ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ និងរក្សាបុគ្គលឆ្នើមតាមរយៈប្រព័ន្ធអេកូហ្វឹកហ្វឺនដ៏ទូលំទូលាយ ជាមួយនឹងផ្លូវអាជីពច្បាស់លាស់ និងគោលនយោបាយសំណងឆ្នើម។

និយោជិតម្នាក់ៗនៅ Techcombank ត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងសម្របសម្រួលដើម្បីបង្កើនសក្តានុពលរបស់ពួកគេ តាមរយៈកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំដូចជា TechcomPACE, TechcomRISE, LEAP, WAY និងការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបំពេញតាមកម្រិតនីមួយៗ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ។

រហូតមកដល់ពេលនេះ ការចំណាយលើការវិនិយោគសម្រាប់ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសការបណ្តុះបណ្តាលតែងតែមានសមាមាត្រដ៏ធំបំផុតនៃការចំណាយប្រតិបត្តិការសរុបរបស់ Techcombank ។ ជាមួយនឹងវគ្គសិក្សាច្រើនជាង 246 ក្នុងមួយឆ្នាំនៅលើវេទិកាបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពចំនួន 8 ដូចជា LinkedIn Learning, AWS, Skillsoft..., Techcombank វិនិយោគជាមធ្យម 7,000 ម៉ោងនៃការសិក្សាសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដែលជាចំនួនលើសពីមធ្យមភាគនៃសហគ្រាសធំៗជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

បន្ថែមពីលើការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព Techcombank ក៏អនុវត្តគោលនយោបាយសុខុមាលភាពជាក់ស្តែងជាច្រើនដូចជា An Cu, Rent-to-Own, និងប្រាក់រង្វាន់ពីការអនុវត្តប្រកបដោយការប្រកួតប្រជែង - បង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បុគ្គលិករយៈពេលវែង។

បច្ចុប្បន្ននេះ បុគ្គលិកជាង 13,000 នាក់កំពុងធ្វើការ និងអភិវឌ្ឍរួមគ្នានៅ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតមួយក្នុងប្រទេសវៀតណាម" និងនៅក្នុង "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី" កំពូលទាំង 9 (យោងទៅតាម Great Place to Work 2024) - ជាមួយនឹងគំរូការងារ Agile ត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយពេញប្រព័ន្ធ។

ជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រវិនិយោគជាប្រព័ន្ធសម្រាប់ប្រជាជន Techcombank កំពុងកំណត់ឡើងវិញនូវរូបភាពនៃធនាគារវៀតណាមនៃស្តង់ដារអន្តរជាតិ៖ មិនត្រឹមតែកន្លែងធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកន្លែងចាប់ផ្តើមសម្រាប់ប្រជាជនវៀតណាមដែលមានទេពកោសល្យក្នុងការវិលត្រឡប់មកវិញ និងកសាងអាជីព និងអនាគតរបស់ពួកគេនៅស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេ។

Techcombank ប្តេជ្ញាក្នុងការអមដំណើរ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌទាំងអស់ដើម្បីលើកកម្ពស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗឱ្យ "ផ្លាស់ទីឆ្ពោះទៅរកកំណែដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក" អភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ និងស្ថិរភាពជាមួយនឹងគោលដៅរយៈពេលវែងរួម។

ផ្កាឈូកក្រហម

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/chien-luoc-chieu-mo-nguoi-viet-toan-cau-cua-techcombank-dan-dat-lan-song-tro-ve-kien-tao-he-sinh-thai-make-in-vietnam-384827.html