យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Quang Tri នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងខេត្តទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន ប៉ុន្តែនៅតែមានបញ្ហាជាច្រើន។ ពីការត្រួតពិនិត្យ មន្ទីរបានចេញឯកសារស្នើដល់មូលដ្ឋាន ជំរុញការពង្រឹងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស តាមកិច្ចសន្យាក្នុងខេត្ត។

រូបភាព - រូបថត៖ ST

ភាពខ្វះខាត និងភាពមិនគ្រប់គ្រាន់នៅតាមមូលដ្ឋាន គឺពាក់ព័ន្ធទៅនឹងក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសមួយចំនួន ដែលប្រតិបត្តិការលើវិស័យនាំចេញការងារ មិនបានផ្សព្វផ្សាយការពិត និងមិនបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវឯកសារផ្លូវច្បាប់ស្តីពីការប្រឹក្សា និងជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស តាមកិច្ចសន្យានៅទីតាំងជ្រើសរើស និងមិនបានប្រមូលថ្លៃសេវាពីកម្មករស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

បុគ្គលិកដែលធ្វើការប្រឹក្សា និងបញ្ជូនបន្ត មិនបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ ចូលរួមក្នុងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ មិនមានឯកសារផ្លូវច្បាប់ ឬមានឯកសារមិនពេញលេញ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រឹក្សា និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។

មានស្ថានភាពដែលសហគ្រាស និងសាខាមួយចំនួនផ្តល់សេវាបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា ប៉ុន្តែមិនទាន់សម្រេចបង្កើតចំណុចពិគ្រោះ ទទួលឯកសារ និងមិនទាន់បានរាយការណ៍ពីសកម្មភាពបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យាទៅភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងស្រុក។

នៅកន្លែងប្រឹក្សាយោបល់ និងកម្មវិធីមួយចំនួនដែលទទួលទីតាំងអាជីវកម្ម សហគ្រាសមិនបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវការសម្រេចចិត្តរបស់សហគ្រាសសេវាកម្មដែលប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យសាខា និងច្បាប់ចម្លងអាជ្ញាប័ណ្ណសហគ្រាសសេវាកម្មនៅទីស្នាក់ការ ហើយមិនបានជូនដំណឹងដល់នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចអំពីទីតាំងអាជីវកម្មនោះទេ។ អង្គភាពខ្លះមានសញ្ញាបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា ប៉ុន្តែមិនមាននាយកដ្ឋានការងារទេ បានបិទទ្វារពេលក្រុមអន្តរកម្មចុះមកត្រួតពិនិត្យជាច្រើនដងហើយ មិនបានរាយការណ៍ទៅភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងស្រុក។

ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ព័ត៌មាននៅលើផ្ទាំងប៉ាណូ និងផ្លាកសញ្ញាអំពីឈ្មោះក្រុមហ៊ុន និងវាលនៃប្រតិបត្តិការគឺមិនច្បាស់លាស់ និងមានការភ័ន្តច្រឡំជាមួយនឹងកិច្ចការ និងមុខងារផ្សេងទៀតដែលស្ថិតក្រោមកម្មសិទ្ធិ។ ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដែលផ្តល់សេវាកម្មប្រឹក្សាជ្រើសរើស និងសិក្សានៅបរទេស ពិតជាផ្តល់សេវាប្រឹក្សា និងជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ដោយមិនមានអាជ្ញាប័ណ្ណ និងចាត់ចែងការងារតាមច្បាប់...

ដោយឡែកនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន មុខងារ ភារកិច្ច និងវិស័យប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស មិនទាន់ត្រូវបានកំណត់ទេ ប៉ុន្តែបានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាព និងបុគ្គលមួយចំនួន ដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ ណែនាំ និងណែនាំដល់កម្មករ។ បញ្ហា​នេះ​នាំ​ឲ្យ​មាន​ផល​វិបាក​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ការ​គ្រប់​គ្រង​រដ្ឋ​ក្នុង​ការ​បញ្ជូន​ពលករ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស។

ដើម្បីកែតម្រូវស្ថានភាពខាងលើឲ្យបានទាន់ពេលវេលា មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានស្នើដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយឲ្យបានទាន់ពេលវេលានូវការរំលោភបំពានក្នុងការជ្រើសរើស និងប្រឹក្សាពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា ជាពិសេសអង្គភាពបង្ហាញសញ្ញានៃការបំពាន។

សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាព និងសហគ្រាសដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ ផ្តល់ព័ត៌មាន និងរៀបចំការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងតំបន់ ដើម្បីធានាបាននូវសិទ្ធិអប្បបរមារបស់កម្មករ។

ថាញ់ ទ្រុក