នាថ្ងៃទី ៥ ខែធ្នូ សន្និសីទរដ្ឋមន្ត្រីការងារ និងសុខុមាលភាពសង្គមវៀតណាម - ឡាវលើកទី ៨ បានប្រព្រឹត្តទៅនៅរដ្ឋធានីបុរាណ Luang Prabang ប្រទេសឡាវ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចវៀតណាម លោក Dao Ngoc Dung និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងសុខុមាលភាពសង្គមឡាវ បានធ្វើជាសហប្រធានសន្និសីទ។

សំណុំសកម្មភាព, បង្កើតកិត្យានុភាពសង្គម

បន្ទាប់ពីសម័យបើក និងស្វាគមន៍ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារទាំងពីរវៀតណាម និងឡាវបានចូលសន្និសីទទ្វេភាគី។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចវៀតណាម លោក Dao Ngoc Dung បានជម្រាបជូនអំពីស្ថានភាពការងារ ការងារ និងសន្តិសុខសង្គមក្នុងប្រទេស។ តាម​លោក​ថា ក្នុង​ស្ថានភាព​លំបាក​ជា​ទូទៅ វៀតណាម​បាន​ប្ដេជ្ញា​ធ្វើ​ទីផ្សារ​៥​ប្រភេទ រួម​ទាំង​ទីផ្សារ​ការងារ។ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការខិតខំប្រឹងប្រែងនោះ វាជាការកោតសរសើរដែលថា អត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់វៀតណាមត្រូវបានរក្សានៅកម្រិតល្អ អតិផរណាត្រូវបានគ្រប់គ្រង រូបិយប័ណ្ណបានរក្សាតម្លៃរបស់វា ហើយសន្តិសុខស្បៀងត្រូវបានធានានៅពេលដែលមានការប្រែប្រួល និងភាពតានតឹងជាច្រើននៅក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងសុខុមាលភាពសង្គម (រូបថត៖ Thai Anh)។

តួលេខលើកទឹកចិត្តផ្សេងទៀតរួមមានអត្រាគ្មានការងារធ្វើដែលត្រូវបានរក្សាទុកនៅ 2.3% ។ តាមពិត វៀតណាមជាប្រទេសដែលមានអត្រាអត់ការងារធ្វើទាប។ ជីវិតរបស់មនុស្សក៏ត្រូវបានធានាជាមូលដ្ឋានផងដែរ។ គិតត្រឹមត្រីមាសទី៣ឆ្នាំនេះ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករឈានដល់ ៧,៥លានដុង/ខែ។ ទាក់ទិននឹងវិស័យសង្គម លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តថ្មីស្តីពីគោលនយោបាយសង្គម ដោយកត់សម្គាល់ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់ពីផ្នត់គំនិតនៃការគាំទ្រសង្គមដល់ការធ្វើឲ្យប្រព័ន្ធសន្តិសុខ និងសុខុមាលភាពសង្គមល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីប្រជាជនទាំងអស់ទទួលបានផ្លែផ្កានៃដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍។ ការផ្តោតសំខាន់នៃគោលនយោបាយនេះគឺដើម្បីបង្កើតការងារ និងជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ប្រជាជន ដោយធានាថាមនុស្សគ្រប់រូបទទួលបានសុខុមាលភាពសង្គមជាមួយនឹងការទទួលបានសេវាសង្គមជាមូលដ្ឋានដូចជា ការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព ទឹកស្អាត បរិស្ថានជាដើម។ វៀតណាម​មាន​កម្មវិធី​សាងសង់​ផ្ទះ​តម្លៃ​ទាប​១​លាន​សម្រាប់​ប្រជាជន​និង​កម្មករ​ដែល​មាន​ចំណូល​ទាប។ គោលដៅមួយទៀតគឺដើម្បីបញ្ចប់ការលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន និងទ្រុឌទ្រោមសម្រាប់ជនក្រីក្រនៅឆ្នាំ 2030 ដោយឆ្ពោះទៅរកការលុបបំបាត់ភាពក្រីក្រនៅក្នុងស្រុកក្រីក្រ។ ទាក់ទិននឹងយុទ្ធសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាល វៀតណាមបានរៀបចំឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈទាំងមូល។ រចនាសម្ព័ន្ធការងារកំពុងបង្ហាញសញ្ញាវិជ្ជមាន។ ប្រទេសវៀតណាមកំពុងជួលកម្មករបរទេសប្រហែល 100,000 នាក់ ប៉ុន្តែពួកគេមានតែបីក្រុមប៉ុណ្ណោះគឺ អ្នកគ្រប់គ្រង បុគ្គលិកបច្ចេកទេស និងអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។ ដោយ​សារ​តែ​ប្រទេស​នេះ​មាន​ចំនួន​ប្រជាជន​ច្រើន​ដល់​ទៅ 100 លាន​នាក់ វៀតណាម​មាន​អត្ថប្រយោជន៍​ខាង​ធនធាន​មនុស្ស។ សកម្មភាព​មួយ​ទៀត​ដែល​ត្រូវ​បាន​ផ្សព្វផ្សាយ​គឺ​ការ​បញ្ជូន​ពលករ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស។ កាលពីឆ្នាំមុន ឧស្សាហកម្មការងារបានបង្កើតកំណត់ត្រាមួយ ដោយបានបញ្ជូនមនុស្សចំនួន 120,000 នាក់ទៅធ្វើការនៅបរទេស ហើយនៅឆ្នាំនេះ លទ្ធផលគឺកាន់តែល្អប្រសើរ។ រហូតមកដល់ចំណុចនៃឆ្នាំនេះ ឧស្សាហកម្មនេះបានបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេសចំនួន 130,000 នាក់ ដោយផ្តោតលើទីផ្សារដែលមានគុណភាពដូចជាប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងតៃវ៉ាន់ (ប្រទេសចិន)។ និន្នាការដែលបានស្នើឡើងគឺការបណ្តុះបណ្តាលកម្មករដែលមានគុណភាពខ្ពស់ទៅធ្វើការនៅបរទេស បើកសក្តានុពលកាន់តែច្រើន ទីផ្សារដែលមានតម្លៃខ្ពស់ដូចជាប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ អូស្ត្រាលី ហុងគ្រី។ល។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung ជាប្រធានសន្និសីទ (រូបថត៖ Thai Anh)

ក្នុងស្រុក ឧស្សាហកម្មនេះក៏បានបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលវិស្វករ semiconductor បន្ទះឈីប និងអ៊ីដ្រូសែនចំនួន 50,000 នាក់ ដើម្បីបម្រើគោលដៅធ្វើឱ្យវៀតណាមក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលផលិតបន្ទះឈីបពិភពលោក។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារវៀតណាមក៏បានពិភាក្សាជាមួយនាយករដ្ឋមន្ត្រីឡាវកាលពីម្សិលមិញអំពីទិសដៅនៃការកសាងទីផ្សារការងារទំនើប និរន្តរភាព និងអាចបត់បែនបាន។ នេះ​ជា​កត្តា​សន្និដ្ឋាន និង​ជា​កត្តា​សម្រេច​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​សន្តិសុខ​សង្គម។ លោករដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងថា ជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បានជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់កម្មករ និងប្រជាជនរាប់សិបលាននាក់ ហើយវៀតណាមបានចំណាយប្រាក់ចំនួន 120,000 ពាន់លានដុង ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ដល់ប្រជាជនចំនួន 68 លាននាក់។ អរគុណចំពោះការគ្រប់គ្រងទំនើប និងប្រព័ន្ធប្រព័ន្ធ ការចាយលុយដ៏ច្រើនបែបនេះគឺលឿន មានប្រសិទ្ធភាព និងស្ទើរតែគ្មានឧប្បត្តិហេតុអវិជ្ជមានណាមួយឡើយ។ ទន្ទឹមនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីរៀបចំទីផ្សារការងារជាផ្លូវការ វៀតណាមសម្រេចបានអត្រាការធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន ៣៨%។ មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមមានអតិរេកប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដែលអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីវិនិយោគក្នុងគម្រោងជាតិ និងលើកកម្ពស់កំណើន។ វៀតណាមខិតខំបង្កើនការធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់ 65% នៅឆ្នាំ 2035 ហើយឆាប់ឆ្ពោះទៅរកការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល។ គោលដៅត្រូវបានកំណត់ថាអាចធ្វើទៅបាន ស្រដៀងទៅនឹងវឌ្ឍនភាពនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់ 99% នៃចំនួនប្រជាជនដែលសម្រេចបាននាពេលកន្លងមក។ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានសង្ខេបថា “ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចវៀតណាម ក៏កំពុងជំរុញដំណើរការធ្វើវិសោធនកម្ម និងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធច្បាប់ក្នុងវិស័យការងារ និងសង្គមកិច្ចមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ អាចនិយាយបានថា រហូតមកដល់ចំណុចនេះ យើងត្រូវបានគេវាយតម្លៃ និងទទួលស្គាល់ថាជាក្រសួងសកម្ម មានកិត្យានុភាព ដែលបង្កើតផលប៉ះពាល់សង្គមជាវិជ្ជមាន”។

កំណែទម្រង់យ៉ាងទូលំទូលាយនៃប្រព័ន្ធប្រាក់ខែ

ពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពនៅភាគីឡាវ រដ្ឋមន្ត្រីស្ត្រីបានអបអរសាទរចំពោះសមិទ្ធផលរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចវៀតណាម។ ជាពិសេស ការដឹកនាំរបស់រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានជួយលើកកំពស់មុខតំណែងនៃឧស្សាហកម្មនេះ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងសុខុមាលភាពសង្គមឡាវ លោក Baykham Khattiy បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្នប្រទេសរបស់នាងកំពុងជួបការលំបាកផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឡាវអាចបិទឆ្នាំ 2023 ជាមួយនឹងកំណើន GDP វិជ្ជមានប្រហែល 4.8% ។ ចំណូល​សម្រាប់​មនុស្ស​ម្នាក់​រហូត​ដល់​ចំណុច​នេះ​បាន​ឡើង​ដល់​ជាង ១៤០០ ដុល្លារ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចវៀតណាមបានចែករំលែកជាមួយសមភាគីឡាវនូវបទពិសោធន៍ជាច្រើនក្នុងប្រតិបត្តិការទីផ្សារការងារ និងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមយ៉ាងទូលំទូលាយ (រូបថត៖ Thai Anh)។

ជាងនេះទៅទៀត ឡាវក៏ទាក់ទាញការវិនិយោគបរទេសយ៉ាងច្រើនផងដែរ ដោយក្នុងនោះ វៀតណាមគឺជាអ្នកវិនិយោគធំជាងគេទីបីនៅឡាវ។ បើ​និយាយ​ពី​ទំហំ​ទីផ្សារ​ការងារ ក្នុង​ចំណោម​ប្រជាជន​សរុប ៧,៤​លាន​នាក់ ឡាវ​មាន​កម្មករ ២,៧​លាន​នាក់។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើគឺលើសពី 2% ស្មើនឹងតួលេខរបស់វៀតណាម។ វិស័យការងារ និងសុខុមាលភាពសង្គមក៏រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចទាំងមូលរបស់ប្រទេសឡាវផងដែរ។ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីក៏បានមានប្រសាសន៍ផងដែរថា ប្រទេសឡាវកំពុងផ្តោតលើការវាយតម្លៃឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធច្បាប់ក្នុងវិស័យនេះ ដើម្បីច្នៃប្រឌិតជាមួយនឹងគោលដៅកសាង និងគ្រប់គ្រងទីផ្សារការងារ។ ច្បាប់ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការណែនាំអំពីអាជីពក៏ត្រូវបានជំរុញឱ្យបង្កើតផងដែរ។ ទាក់ទង​នឹង​យុទ្ធសាស្ត្រ​នាំចេញ​កម្លាំង​ពលកម្ម ឡាវ​បាន​ចុះ​កិច្ចព្រមព្រៀង​ជាមួយ​ថៃ និង​ជប៉ុន​ក្នុង​ការ​ផ្គត់ផ្គង់​ធនធានមនុស្ស​ដល់​ប្រទេស​ទាំងនេះ។ លើស​ពី​នេះ រដ្ឋាភិបាល​ក៏​ព្យាយាម​បង្កើត​ការងារ​ក្នុង​ស្រុក​ឲ្យ​មាន​ស្ថិរភាព​សម្រាប់​ប្រជាជន។ បើប្រៀបធៀបប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម រដ្ឋមន្ត្រីស្រីបានទទួលស្គាល់ថា តួលេខដែលឡាវសម្រេចបានគឺទាបជាងប្រទេសវៀតណាមច្រើន។ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ប្រទេសឡាវ គ្របដណ្តប់តែប្រហែល 12% នៃប្រជាជនប៉ុណ្ណោះ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងសុខុមាលភាពសង្គមឡាវ Baykham Khattiy (រូបថត៖ Thai Anh)។

រដ្ឋមន្ត្រី Baykham Khattiy បាននិយាយថា "ជាមួយនឹងអត្រាទាបនៃមនុស្សចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់យើងនៅខ្សោយនៅឡើយ។ មូលនិធិនៅខ្សោយ ហើយការគ្រប់គ្រងរបស់វាមិនមានតម្លាភាព ឬច្បាស់លាស់។ ដើម្បីខិតខំប្រឹងប្រែងកែលម្អ ឡាវត្រូវតែព្យាយាមយ៉ាងខ្លាំង និងរៀនពីបទពិសោធន៍របស់វៀតណាម"។ ពិភាក្សាអំពីបញ្ហាបន្ថែមលើដំណោះស្រាយជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងអភិវឌ្ឍន៍លើវិស័យការងារ ការងារ និងសន្តិសុខសង្គមនៃប្រទេសទាំងពីរ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ វៀតណាមនឹងធ្វើកំណែទម្រង់យ៉ាងទូលំទូលាយរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា និន្នាការនៃកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសហគ្រាសរបស់រដ្ឋ គឺលុបបំបាត់ការអន្តរាគមន៍របស់រដ្ឋក្នុងបញ្ហាប្រាក់ខែសហគ្រាស។ ដូច្នោះហើយ អ្នកគ្រប់គ្រងក៏ទទួលបានប្រាក់ខែដូចគ្នាទៅនឹងបុគ្គលិកដែរ យោងទៅតាមគោលការណ៍ដែលប្រាក់ខែឆ្លុះបញ្ចាំងពីដំណើរការអាជីវកម្ម។ ការកែតម្រូវប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក៏នាំទៅរកការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការព្យាបាល និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមសម្រាប់អ្នកទទួលផល។

រដ្ឋមន្ត្រីទាំងពីរបានចុះហត្ថលេខាលើកំណត់ហេតុនៃសន្និសីទរដ្ឋមន្ត្រីការងារ និងសុខុមាលភាពសង្គមវៀតណាម-ឡាវ លើកទី៨ (រូបថត៖ Thai Anh)។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់លើគោលការណ៍ថា រាល់គោលនយោបាយសង្គមអាចអនុវត្តបាន និងមានប្រសិទ្ធភាពនៅពេលដែលទីផ្សារការងារត្រូវបានកសាងឡើង។ បច្ចុប្បន្នពិភពលោកមានគំរូគោលនយោបាយសង្គមដ៏ពេញនិយមចំនួន 5 ដែលលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការត្រូវតែផ្អែកលើទីផ្សារការងារដែលមានស្ថិរភាព។ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនៃប្រទេសវៀតណាម យកពាក្យ “an” ជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់សកម្មភាព គឺ “សន្តិសុខសង្គម” “សុវត្ថិភាព” និង “សន្តិសុខប្រជាជន”។ បើយើងមានពាក្យ «សុវត្ថភាព» ទាំងបីនេះ យើងនឹងមានសន្តិសុខសង្គម បរិយាកាសល្អ មនុស្សល្អ ដោយហេតុនេះបង្កើនការទាក់ទាញវិនិយោគ និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច។ បញ្ចប់កិច្ចពិភាក្សា ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងការងារទាំងពីរបានពិនិត្យ និងអនុម័តលើសេចក្តីព្រាងកំណត់ហេតុនៃសន្និសីទរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងសុខុមាលភាពសង្គមវៀតណាម-ឡាវលើកទី៨។ ពិធី​ចុះ​ហត្ថលេខា​បាន​ធ្វើ​ឡើង​ភ្លាមៗ​បន្ទាប់​មក។

Dantri.com.vn