Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ផ្តល់​អនុសាសន៍​ឱ្យ​មូលដ្ឋាន​វាយ​តម្លៃ​លទ្ធភាព​នៃ​វិមជ្ឈការ និង​ការ​ផ្ទេរ​អំណាច​ទៅ​ថ្នាក់​ឃុំ។

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​កត់​សម្គាល់​ថា មូលដ្ឋាន​ត្រូវ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​លើ​ការ​វាយ​តម្លៃ​ភារកិច្ច និង​អាជ្ញាធរ​ដែល​បាន​ធ្វើ​វិមជ្ឈការ​ដល់​អាជ្ញាធរ​មូលដ្ឋាន​ឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បី​អនុវត្ត។

Báo Lào CaiBáo Lào Cai24/08/2025

ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានចេញឯកសារស្នើឱ្យខេត្ត-ក្រុង ពិនិត្យ និងរាយការណ៍អំពីការអនុវត្តវិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច និងការប្រគល់សិទ្ធិអំណាចតាមគំរូរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន២។

ជាពិសេស ក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើដល់មូលដ្ឋានវាយតម្លៃលទ្ធភាព គុណសម្បត្តិ និងការលំបាកក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចនៅក្នុងក្រឹត្យ សារាចរ និងឯកសារច្បាប់ផ្សេងៗទៀត។

Đề nghị các tỉnh, thành phố báo cáo việc triển khai thực hiện phân cấp, phân quyền. (Ảnh minh họa)
ស្នើ​ខេត្ត​ក្រុង​រាយការណ៍​អំពី​ការ​អនុវត្ត​វិមជ្ឈការ និង​ការ​ផ្ទេរ​អំណាច។ (រូបភាព​គំនូរ)

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​កត់​សម្គាល់​ផ្តោត​លើ​ការងារ​និង​អាជ្ញាធរ​ដែល​បាន​ធ្វើ​វិមជ្ឈការ​ដល់​អាជ្ញាធរ​មូលដ្ឋាន​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ​ដើម្បី​អនុវត្ត។

ក្នុងករណីមានការលំបាក ឬមានបញ្ហា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនរាជធានី-ខេត្ត ស្នើឱ្យបញ្ជូនឯកសារទៅក្រសួងគ្រប់គ្រងវិស័យ និងវិស័យនានា ដើម្បីធ្វើការសំយោគ ស្រាវជ្រាវ បញ្ចប់ ឬណែនាំតាមសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ជាមួយគ្នានេះ បញ្ជូនមកក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីធ្វើការសំយោគ និងរាយការណ៍ជូនសមត្ថកិច្ចជំនាញ។

ការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃមានគោលបំណងអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ១៧៩ នៃ ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវដកចេញ និងដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងការងារជនជាតិ និងសាសនានៅក្នុងមូលដ្ឋាន។

ក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដោយផ្ទាល់ដែលធ្វើការងារនេះត្រូវពិនិត្យឡើងវិញឱ្យបានទូលំទូលាយ ដើម្បីធានាថាពួកគេត្រូវបានគេចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារត្រឹមត្រូវ មានសមត្ថភាព និងជំនាញត្រឹមត្រូវ។ និងមានបរិមាណ និងគុណភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

លើសពីនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានស្នើដល់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ធ្វើការវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងចំនួនកើនឡើង ឬថយចុះ បើធៀបនឹងរយៈពេលមុនថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ជាមួយគ្នានេះ ត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យបានច្បាស់លាស់ពីគុណសម្បត្តិ ក៏ដូចជាចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិត ដូចជា កង្វះធនធានមនុស្ស ខ្វះជំនាញជាដើម។

ពីស្ថានភាពខាងលើ, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីធ្វើឱ្យអនុសាសន៍និងសំណើលើការរៀបចំឧបករណ៍, បុគ្គលិកដើម្បីធានាបរិមាណ; ការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញការងារ ដើម្បីបង្កើនគុណភាព; និងគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បំណាច់ និងការទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព និងខិតខំប្រឹងប្រែង។

tienphong.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-danh-gia-tinh-kha-thi-ve-phan-cap-phan-quyen-cho-cap-xa-post880339.html


Kommentar (0)

Simple Empty
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

យន្តហោះយោធាជាង 30 គ្រឿង សម្តែងជាលើកដំបូងនៅទីលាន Ba Dinh
A80 - បង្កើតឡើងវិញនូវប្រពៃណីដ៏មានមោទនភាព
អាថ៍កំបាំងនៅពីក្រោយត្រែ ទម្ងន់ជិត២០គីឡូក្រាម របស់ក្រុមយោធានារី
ពិនិត្យ​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស​អំពី​របៀប​ទៅ​កាន់​ពិព័រណ៍​ខួប​លើក​ទី 80 នៃ​ដំណើរ​នៃ​ឯករាជ្យ - សេរីភាព - សុភមង្គល

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល