កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១ កក្កដា នៅទីក្រុងហាណូយ សម្ព័ន្ធសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមបានរៀបចំពិធីរំលឹកខួបលើកទី ៣០ នៃការបង្កើតសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាម និងផ្តល់កិត្តិយសដល់មន្ត្រីសហជីពឆ្នើមចំនួន ១០០ នាក់សម្រាប់ដំណាក់កាល ២០១៨-២០២៣។
បារម្ភពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងផ្ទះសម្បែងរបស់សមាជិកសហជីព និងមន្ត្រីរាជការ |
លោក Ngo Duy Hieu ត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាប្រធានសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមអាណត្តិទី៦។ |
អញ្ជើញចូលរួមក្នុងពិធីនេះ មានលោកស្រី Vo Thi Anh Xuan សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានសាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម; លោក Nguyen Dinh Khang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងអតីតថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋ; ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ ក្រសួង និងសាខា; មេដឹកនាំសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមតាមសម័យកាល...
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីនេះ លោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធានសហព័ន្ធទូទៅការងារវៀតណាម ប្រធានសហជីពកម្មករនិយោជិតវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបំពេញការងារបានល្អក្នុងការតំណាង យកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ លើសពីនេះ លើកទឹកចិត្ត និងជំរុញសមាជិកសហជីពឱ្យបំពេញភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈឱ្យបានល្អ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនា និងយុទ្ធនាការស្នេហាជាតិ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ចំពោះលទ្ធផលរួមរបស់អង្គភាព អង្គភាពនីមួយៗ និងសមិទ្ធផលរបស់ប្រទេសក្នុងដំណាក់កាលជួសជុល។
លោក Ngo Duy Hieu បានអត្ថាធិប្បាយថា បន្ទាប់ពីរយៈពេលបីទសវត្សរ៍នៃការរីកចម្រើនជាមួយសហជីពវៀតណាម សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាកន្លែងដែលមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ផ្តួចផ្តើមចលនា យុទ្ធនាការជាច្រើន គំរូល្អ វិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាព និងការផ្តល់រង្វាន់ដោយមានឥទ្ធិពលយ៉ាងទូលំទូលាយ។
ពិធីសំណេះសំណាលជាមួយមន្ត្រីសហជីព និងមន្ត្រីរាជការឆ្នើមចំនួន ១០០នាក់ សម្រាប់ឆ្នាំ ២០១៨-២០២៣។ (រូបថត៖ VNA) |
ក្នុងពិធីនេះ លោក Nguyen Dinh Khang ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានស្នើឱ្យសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមបន្តបំពេញការងារបានល្អក្នុងការឃោសនា បំផុស និងអប់រំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករអំពីគោលនយោបាយ ក្រមសីលធម៌សាធារណៈ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សេចក្តីប្រាថ្នាក្រោកឈរឡើង ស្មារតីនវានុវត្តន៍ និងការគោរពច្បាប់។ ទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការឃោសនាត្រូវតែមានការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ ដើម្បីធានាបាននូវភាពទាក់ទាញ ការបញ្ចុះបញ្ចូល និងការចូលរួមរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករមួយចំនួនធំ។ លើកតម្កើង “សិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ”។
ប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការ និងភារកិច្ចថ្មី សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បន្តស្នើដំណោះស្រាយវិទ្យាសាស្ត្រ និងអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន។ យល់ឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ បំពេញការងារល្អក្នុងការថែរក្សាសម្ភារៈ និងស្មារតី បង្កើតបរិយាកាសការងារល្អសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗ ដើម្បីលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យ បញ្ញា និងភាពក្លៀវក្លា រួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។ បន្តលើកកម្ពស់ចលនា និងយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ សរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់គំរូទំនើបៗ ហើយផ្សព្វផ្សាយវាឱ្យទូលំទូលាយពេញប្រព័ន្ធ។
សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមគួរតែធ្វើឱ្យប្រសើរជាងមុនក្នុងការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារនិងវិធីសាស្ត្រនៃសកម្មភាពសហជីពឱ្យសមស្របនឹងលក្ខណៈនិងសមាជិក។ ដែលក្នុងនោះមានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការងារជ្រើសរើសកម្មាភិបាល ការបណ្តុះបណ្តាល និងពង្រឹងជំនាញការងារសម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាលសហជីព។ តាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវមូលដ្ឋាន ដឹកនាំ និងគាំទ្រជាប្រចាំដល់មូលដ្ឋាន ចាប់យកគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំថ្មីៗ ដើម្បីបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់នៅក្នុងសកម្មភាពសហជីព។ អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសហជីព។
ក្នុងឱកាសនេះ សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមបានផ្តល់កិត្តិយសដល់មន្ត្រីសហជីពឆ្នើមចំនួន ១០០ នាក់សម្រាប់អាណត្តិ ២០១៨-២០២៣។
រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមមានអង្គភាពពាក់ព័ន្ធចំនួន ៦០ (រួមទាំងសហជីពថ្នាក់ឧត្តមផ្ទាល់ចំនួន ២៥ និងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣៥) ដែលមានសហជីពមូលដ្ឋានជាង ៦០០ ។ ចំនួនសមាជិកសហជីពនៃសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ពីសមាជិកសហជីពចំនួន ២២.០០០ នាក់នៅពេលបង្កើតខ្លួន (១៩៩៤) ដល់ជាង ៨៤.០០០ សមាជិកសហជីពសព្វថ្ងៃ។ ប្រព័ន្ធសហជីពមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្ត និងក្រុងបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សពីសហជីពមន្ត្រីរាជការខេត្តក្រុងចំនួន ៨ ដែលបង្កើតឡើងដំបូងរហូតមកដល់ពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ចំនួនសហជីពមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្ត និងក្រុងមានចំនួន ៦៣ សហជីពដែលមានសហជីពមូលដ្ឋានជាង ៣០០០ និងសមាជិកសហជីពជាង ២៤០ ០០០។ |
ប្រភព៖ https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html
Kommentar (0)