នារសៀលថ្ងៃទី ២៥ មិថុនា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត Thanh Hoa បានរៀបចំសន្និសីទរវាងសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងសហគ្រាស FDI នៅ Thanh Hoa ស្តីពីការអនុវត្តរបបការងារ គោលនយោបាយ ច្បាប់ ទំនាក់ទំនងការងារ និងសកម្មភាពសហជីពនៅសហគ្រាស។ សមមិត្ត ម៉ៃ បាណាម អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត ធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 20 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 សហគ្រាស FDI ចំនួន 36 នៅក្នុងខេត្តនេះមានបុគ្គលិកចំនួន 158,878 ។ ក្នុងខែឧសភា និងមិថុនា អាជីវកម្មរក្សាបានការងារល្អសម្រាប់កម្មករ។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជាទិញរហូតដល់ឆ្នាំ 2024 ហើយកំពុងរៀបចំបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់កម្មករ។ ជាពិសេស សហគ្រាស 27/36 បានរៀបចំការថែមម៉ោង ដែលក្នុងនោះ 8/27 សហគ្រាសធ្វើការបន្ថែមម៉ោង 1-1.5 ម៉ោង/ថ្ងៃ។ សហគ្រាស 19/27 ធ្វើការបន្ថែមម៉ោង 2-3.5 ម៉ោងនៅថ្ងៃខ្លះនៃសប្តាហ៍។

អនុប្រធាន​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត លោក Mai Ba Nam ថ្លែង​ក្នុង​សន្និសីទ។

សហគ្រាស ៣៦/៣៦ បានបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់អាហារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចូលរៀន ប្រាក់បំណាច់ប្រេងសាំង និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗទៀតដល់កម្មករទាន់ពេលវេលា។

សហគ្រាស 20/36 បានប្រកាសអំពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ដូចដែលបានកំណត់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024។ ក្នុងនោះក្រុមហ៊ុនចំនួន 2 បានកើនឡើងពីខែមីនា និងខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ជាពិសេសក្រុមហ៊ុន Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd. បានកើនឡើងពីខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន Sumec Vietnam Garment Co., Ltd. បានកើនឡើងពីខែមេសា ឆ្នាំ 2024។

ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតក្នុងខែឧសភា និងមិថុនា គឺ 7,243,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ។

ប្រធានសហភាពក្រុមហ៊ុន Winners Vina Company Limited បាននិយាយនៅក្នុងសន្និសីទនេះ។

សហគ្រាស 36/36 បានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដល់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទាន់ពេល ហើយបានបង់ថ្លៃជំងឺ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពប្រចាំខែពេញដល់និយោជិត។ ចំនួននិយោជិតសរុបនៃសហគ្រាសចំនួន 36 ដែលគ្របដណ្តប់ដោយការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើមានចំនួន 154.406 នាក់ ឈានដល់អត្រា 97.2% ។ នៅសល់ 4,472 នាក់ ស្មើនឹង 2.8% មិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមទេ ដោយសារពួកគេទើបតែចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។

កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Sakurai Vietnam Co., Ltd. ក្នុងអំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម។

ក្នុងរយៈពេល 2 ខែកន្លងមកនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម (ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1929 - ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024) ដូចជា៖ រៀបចំពិធីបុណ្យកីឡា ការប្រកួតប្រជែង និងការសម្តែងសិល្បៈ។ ពិធីសម្ភោធ "ខែកម្មករ", "ខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ"; ការប្រលងសិស្សានុសិស្ស សុវត្ថិភាព និងអនាម័យល្អ 2024; សម្របសម្រួលជាមួយអ្នកដឹកនាំធុរកិច្ច ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទការងារ និងសន្និសីទសន្ទនា។

សហជីពមូលដ្ឋានបន្តសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពអាជីវកម្មដើម្បីចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ជាពិសេសអំណោយមានចាប់ពី ៥០ ម៉ឺនដុងដល់ ២ លានដុង/ម្នាក់។ រក្សាការសម្របសម្រួលនៃការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យអាហារដ្ឋាន; ប្តូរមុខម្ហូបតាមមុខម្ហូប ធានាសុខភាពកម្មករ...

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ តំណាងសហគ្រាស សហជីព និងសហជីពមូលដ្ឋានបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការលំបាក និងឧបសគ្គមួយចំនួនក្នុងការអនុវត្តរបបការងារ គោលនយោបាយ និងច្បាប់ និងការដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងការងារក្នុងសហគ្រាស FDI ។

ថាញ់ ហឿ