なぜタイグエン社会保険は足が麻痺した男性に対する保険契約を解決しないのか？

退職決定後すぐに、トラン・ビン・フン氏の家族は、欠勤期間を計算するよう求める嘆願書をタイグエン省人民委員会と労働傷病兵社会省に提出した。

2019年4月10日、 タイグエン省人民委員会副委員長のチン・ヴィエット・フン氏（現タイグエン省党委員会書記）は、労働傷病兵社会省に文書を送付し、トラン・ビン・フン氏の労働時間を計算するよう要請した。

文書には、労働傷病兵社会局の提案を検討した後、労働者の権利を保障するため、タイグエン省人民委員会は労働傷病兵社会局に対し、1980年12月から1990年5月までの期間をトラン・ビン・フン氏のその後の勤務期間に加え、規定に基づき社会保険制度の計算を行うことを検討・承認するよう要請したと記されている。1991年から1996年までの期間は無給休暇であったため、計算には含まれていなかった。

2020年12月9日、労働傷病兵社会省はタイグエン省人民委員会に文書を送付し、労働プロセス、仕事待ちの休暇、給与の推移などを明確にし、トラン・ビン・フン氏に対して1995年以前の労働時間の計算と1995年1月1日から1996年12月までの強制社会保険料の支払いを具体的に提案した。

フン氏が1995年1月1日以前の公務員としての勤務時間を計算し、社会保険給付額を算定する資格があると判断されたが、原本記録がない場合には、政府法令第89号第2条第3項及び労働傷病兵社会省文書第3595号に基づいて実施される（政府法令第89号第2条第3項及び労働傷病兵社会省文書第3595号は、1995年1月1日以前の勤務時間を示す原本記録がなくなった従業員の勤務時間計算のガイドラインとなっている）。

しかし、2022年12月29日、タイグエン社会保険は、トラン・ビン・フン氏が176年体制を享受していたと信じ、1980年から1996年までのトラン・ビン・フン氏の労働時間を計算することを拒否しました。

これまで、タイグエン社会保険は、トラン・ビン・フン氏が176年退職年金制度の適用を受けることを決定したか否かを証明することができていません。フン氏は、タイグエン社会保険とベトナム社会保険に対し、社会保険退職年金制度に従って対応・解決するよう繰り返し要請してきました。

2024年3月26日、ベトナム社会保障局はタイグエン省社会保障局に対し、文書第833号を発行しました。これに基づき、既存の記録および法的規制に基づき、トラン・ビン・フン氏は社会保険給付額を計算する際に、過去の労働時間を将来の労働時間に加えることはできません。

フン氏は、タイグエン社会保険が彼のケースを完全に報告しなかったため、彼の給付金の解決を求める回答文書において、ベトナム社会保険はケースを完全に理解していなかったと述べた。

ベトナム社会保障局が対応した後も、フン氏はベトナム社会保障局に対し、同局が自身の正当な権利を保護するよう求める請願書を提出し続けた。

2024年4月16日、ベトナム社会保障局は、その権限に従って、フン氏の苦情を解決のためタイグエン社会保障局に移管した。

フン氏の政権を打開する鍵は、フン氏が176条に基づく制度に従うことを決定したかどうかを判断することです。これまでのところ、タイグエン社会保険には結論を出すのに十分な根拠がありませんでした。

2024年2月22日、定例の市民歓迎会において、当時のタイグエン省党委員会書記、グエン・タン・ハイ氏は、当局からのこの件に関する報告を聞いた。ハイ氏は「トラン・ビン・フン氏の訴えには根拠がある」と断言した。ハイ氏は、省人民委員会党委員会と省機関党委員会に対し、省社会保険局に対し、176年政権の補助金受給決定にトラン・ビン・フン氏の名前が記載されていたかどうかを調査するよう指示した。

検証期間は15日間で、それに基づいて、フン氏の社会保険制度が法律の規定に従って解決されます。

実際、省党書記の指示の後も、検証作業部会は依然として、トラン・ビン・フン氏の名前で176制度のもとで解雇する決定を見つけることができませんでした。

タイグエン社会保険は、フン氏の労働時間延長の解決を認める代わりに、依然として労働時間延長制度を解決する十分な根拠がないと主張している。

VietNamNetは引き続きこの問題についてお知らせします。

下半身麻痺の男性、年金が10年以上も過少算定されていた？トラン・ビン・フンさん（66歳、タイグエン市ホアン・ヴァン・トゥー区在住）は、タイグエン社会保険が10年以上も年金を過少算定していると、5年ほど前から各地で苦情を訴えている。