したがって、情報セキュリティ、専門的データ保護、業界の公務員、公務員、従業員（CCVC）の個人データ保護、および個人と企業の個人データの有効性を継続的に向上させるために、ベトナム社会保障局は、以下の内容に重点を置いたベトナム社会保障局発行の指令を各部署の責任者に真剣に実施することを要求しています。

まず、 「情報セキュリティの確保は必須要件であり、定期的、継続的かつ迅速に実施する必要がある」という理念を傘下部門および管理下の全公務員に徹底します。ユニット内の団体および個人に対し、管理およびアカウント保護に関する規制を遵守するよう指導し、過失により管理下にある団体および個人のアカウントから業界のデータベースのデータ漏洩や不正利用を許した場合には、総局長に対して責任を負う。

第二に、部署内の集団および個人に、情報セキュリティ保証に関する規定を厳格に実施することを要求します。2017年6月20日付決定第967/QD-BHXH号の社会保険分野の情報技術の応用における情報セキュリティ保証に関する規定、2018年11月28日付決定第2366/QD-BHXH号の社会保険分野の集中データベースの情報の管理、活用、使用に関する規定、2022年12月29日付決定第3735/QD-BHXH号のベトナム社会保険分野の情報インフラシステムの管理、展開、運用、活用に関する規定です。

第三に、ユニット内の情報セキュリティ確保の任務を遂行する部門に具体的な責任を割り当て、情報技術センター、所管官庁、情報セキュリティ組織の警告チャネルを通じて積極的に監視し、定期的に監視して状況を把握し、アクセス、異常なデータの悪用、アカウントの貸与、他人のアカウントの使用、自動ツールを使用してベトナム社会保障業界のデータベースからデータを収集および取得する行為を速やかに検出し、対処します。

第四に、責任感を高め、規律と秩序を厳守します。公務員、特にリーダー（ベトナム社会保障傘下のユニットの責任者、省および市の社会保障局長、部門長、地区レベルの社会保障局長）の情報セキュリティの確保と個人データの保護の業務に対する無関心と軽視の兆候を是正します。

第五に、情報技術センターに、情報セキュリティの確保および部隊の個人情報の保護に関する規律と秩序の遵守状況を監視、監督および報告する権限を与える。組織人事部と連携し、情報セキュリティおよび個人データ保護に関する国家および業界の規制に違反するグループおよび個人を厳重に扱うよう総局長に助言します。