考え方ややり方を変え、女性と子どものエンパワーメントを図ることが、プロジェクト8「ジェンダー平等の達成と女性と子どもの喫緊の課題の解決」の主要内容です。タンソン地区女性連合は、プロジェクトを実施するにあたり、地区の区長、党細胞の書記、大衆組織、居住コミュニティの名士をメンバーとするコミュニティコミュニケーションチームの活動の組織化と維持に重点を置き、コミュニティの人々の考え方や仕事の習慣を変えるよう啓発・動員し、家族やコミュニティにおけるジェンダー偏見、ジェンダー固定観念、有害な文化的慣習の排除に貢献することを目指しました。

スアンダイ、キムトゥオン、スアンソン各コミューンのコミュニティコミュニケーションチームのメンバーが、研修プログラムのグループ演習に参加しました。

プロパガンダ活動は、一般の人々、特に女性の考え方や働き方を変えるための重要な解決策として認識されており、家族や地域社会における性別に対する偏見や固定観念、有害な文化的慣習、女性や子供に関するいくつかの緊急の問題を排除することに貢献しています。最近、地区女性連合は各部署に 68 のコミュニティ コミュニケーション チームを設立するよう指示しました。

地区女性連合会長のディン・ティ・トゥー・ヒエン同志は次のように述べた。「2024年、地区女性連合は各部門やユニットと連携し、80回のコミュニケーション会議を開催して、『考え方と行動を変える』能力を向上させ、ジェンダー固定観念を排除し、女性と子供にとって安全な生活環境を構築します。…住宅地における早婚と早離婚を制限し、テクノロジー4.0時代における家族の価値観と子育てスキルを守り、考え方と行動を変え、ジェンダー平等と良き伝統的価値観を結び付け、地域社会で村の協定や慣習を実施します。」メディアグループの活動も、人々へのアピール力や魅力を高めるためにドラマ化という形で革新されています...

地区女性連合は、コミュニケーションチームの有効性を高めるために、ベトナム女性連合中央委員会の「コミュニティコミュニケーションチーム運営ハンドブック」に基づいて、コミューンクラスターで760人の女性幹部、コミューン部、組合、コミュニティコミュニケーションチームのメンバーを対象にトレーニングコースを開催しました。

研修コース受講後、スアンダイ村アンムオイ地区女性協会代表のハ・ティ・ゴック・アン氏は次のように述べました。「コミュニティ・コミュニケーション・チームの設立以来、チームのメンバーは女性の経済発展と融資へのアクセス促進における役割を積極的に推進してきました。また、コミュニケーション・チームは文化芸術交流活動も継続し、団結力を高めています。研修コースで学んだ内容により、メンバーはより豊富な経験と知識を身につけ、効果的な活動を継続していくことができるでしょう。」

ミンダイ高等学校の生徒たちは男女平等と家庭内暴力の防止について教育を受けています。

現在、地区女性連合は、ファンページ「タンソン地区女性連合」や連合のウェブサイトを通じて、ジェンダー偏見や固定観念をなくし、女性と子どもにとって安全な生活環境を構築するためのコミュニケーションキャンペーンを実施しています。コミューンレベルの女性連合の100%が、ファンページ、Facebook、Zaloグループを使用して、仕事の交換、情報の伝達、草の根の連合、支部、メンバーへの典型的な事例の宣伝を行っています。

さらに、この年、会議や活動を通じて、プロジェクト8「男女平等、早婚および近親婚、青少年の生殖保健」の実施を促進するため、約1万枚のリーフレットが配布されました。子どもの健康管理のスキルと知っておくべきこと。文化的な家族を築くための基準と連動したプロジェクト 8 の実施... 地区女性連合は、青年連合、地区警察、労働・傷病兵・社会問題省、教育訓練省と連携して、教育と児童保護に関する 12 のコミュニケーション キャンペーンを組織しました。約 2,000 人の児童・女性連合メンバーと青年連合メンバーが参加し、溺水防止スキル、性的虐待防止、薬物防止、児童安全防止スキルに関するガイダンスを提供しました。

コミュニティメディアグループ、コミューン、町のための遊び場を作るために、地区女性連合は各ユニットと連携して、コンテスト、交換プログラム、経験の共有を企画してきました。 2024年、地区は53のコミュニティコミュニケーショングループを対象に、コミューンクラスター内のコミュニティコミュニケーショングループ間で経験を交換および共有するための5つのコンテストを開催しました。ジェンダー偏見やジェンダー固定観念をなくし、女性と子どもにとって安全な生活環境を地区レベルで構築するための創造的で効果的なモデルのフェスティバルを 514 名の参加者とともに開催します。この活動を通じて、多数の幹部、公務員、公務員、労働組合員、女性労働組合員が参加し、合計5,600人以上が参加、応援、フォローするなど、幹部と人民の間に幅広い波及効果を生み出しました。地区レベルの「有害な後進文化慣習と性差別をなくし、家庭内暴力を防止するための宣伝」コンテストには、17の社級単位が参加しました。

トゥハ