首都の労働者の間で読書文化を促進することに重点を置く。

ハノイ農業農村開発部門労働組合常任委員会は、調査、書棚設置候補地の評価、労働者のニーズと意見の把握などを通じて、ハノイ灌漑開発投資会社に労働組合書棚を1つ設置し、その他の書棚は傘下の草の根労働組合に設置するという方針に合意した。

ハノイ灌漑開発投資会社労働組合は、ハノイ市労働組合連合会の資金援助を受け、1,000万ベトナムドンをかけて労働組合図書館プロジェクトを実施しました。この新しい図書館には、労働法、労働組合法、社会保険法、関連政策・規制に関する資料、文化、歴史、文学、生活スキル、娯楽に関する書籍など、50冊以上の書籍を含む、法律教育と普及に関する多様な蔵書が揃っています。

同イベントで講演したホーチミン市労働組合連合会のグエン・ティ・トゥ・トゥイ副会長は、労働者のために会社内に組合図書館を設立することは、労働組合組織が組合員や労働者のことを気遣う責任感を示すものであり、同時に労働者の間で読書文化を促進するものだと述べた。

労働組合図書館の円滑な運営を確保するため、ハノイ市労働組合連合会の副会長は、ハノイ農業農村開発部門労働組合とハノイ灌漑投資開発有限会社労働組合が、組合員および会社の全従業員に対し、書籍や新聞を実用的かつ効果的に閲覧、利用、利用できるよう、情報の保存、促進、普及に責任を持つべきだと提案した。同時に、幹部、組合員、従業員に対し、個人蔵書から良書を寄贈するよう奨励し、図書館の蔵書をより多様化させ、会社全体に読書文化を広めるべきだと提言した。

また、8月7日の午後には、ハノイ灌漑開発投資有限会社の組合員と従業員60名以上が、ハノイ農業農村開発労働組合が同社と協力して開催した「組合会食」を楽しんだ。食事1食あたり17万5000ベトナムドン相当で、ハノイ農業農村開発労働組合が5万ベトナムドン、会社が10万ベトナムドンを拠出し、従業員には通常の1日2万5000ベトナムドンの食事手当が支給された。料理は種類豊富で、通常よりも質の高いもので、食品の安全性も確保されていた。

「労働組合懇親会」では、ハノイ灌漑開発投資有限会社の従業員たちは、普段より豪華な食事だけでなく、会社の経営陣と労働組合が示した友好的な雰囲気と心遣いにも喜びを感じた。皆が耳を傾け、意見を交換し、経験を共有することで、相互理解を深め、従業員と雇用主の絆を強めた。