今日、金融市場の多くの人々は「投資は旅である」とよく言います。これは、市場での旅には浮き沈みがあり、投資家は長期的な目標に注意を払う必要があることを意味します。経済が大きな変動に直面している状況において、積極的かつ柔軟な投資シナリオを構築するために、経済に影響を与える重要な変数を明確に特定することが極めて重要です。各個人は、慎重かつ持続可能な投資ポートフォリオを構築し、評判の良い機関から投資商品を慎重に選択し、自分の好みに合わせてリスクを厳密に管理する必要があります。

シーズン 1 の成功に続き、 「マイ ポートフォリオ - 投資ポートフォリオ」コンテストは、世界中の VWA メンバーの株式ポートフォリオの構築方法を標準化するという目標を掲げて開催されます。これにより、誰もが投資ポートフォリオの構築に関する意見を述べ、自身のポートフォリオを多様化することの有効性を評価し、コミュニティに知識と経験を提供できるようになります。

コンテストへの参加方法

ベトナム株式市場に上場している銘柄（4～7銘柄）のポートフォリオ分析記事をメンバーが執筆し、ベトナム金融アドバイザーコミュニティグループに投稿しました。

異なるメンバーが複数の株式（重複株式の可能性あり）の同じポートフォリオを分析できます。メンバーは、異なる戦略を持つ複数のポートフォリオに対応する複数のエントリを分析できます。

推奨されるコンテンツには次のようなものが含まれます。

• リスクプロファイル（リスク許容度）を判断する方法

• ポートフォリオの分散によって最小限に抑えられると著者が期待する主なリスク（マクロボラティリティリスク、業界固有のリスク、企業運営リスク、ガバナンスリスク、株価変動リスクなど）

• ポートフォリオ構築期間、ポートフォリオ再構築頻度（ポートフォリオ回転率）および理由

• 市場と経済のサイクルによるポートフォリオの変動

• 投資効率、市場参加時に得られた経験と教訓

• 企業に影響を与える業界要因を分析する

組織化の時期

• 2024年8月12日：コンテスト正式開始

• 2024年8月12日～9月12日：エントリー受付中

• 2024 年 9 月 14 日: WeTalk プログラム「2024 年末に何に投資すべきか?」でのコンテスト発表と表彰。

審査基準

• 25%: いいね 1 件 ~ 1 ポイント、コメント 1 件 ~ 2 ポイント、シェア 1 件 ~ 3 ポイント。

• 75%: 記事の品質は審査員によって 100 点満点で採点されます。

• 陪審員の決定は最終的なものとなります。

主な賞

• 投資専門家賞：3,000,000 VND、10,000,000 VND相当の6か月間有効なWiChartフル機能アカウント1個、功労賞、VWAおよびスポンサーからの贈り物1つ。

• プロフェッショナル投資家賞：2,000,000 VND、10,000,000 VND相当の6か月間有効なWiChartフル機能アカウント1個、功労賞、VWAおよびスポンサーからの贈り物1つ。

• 有望投資家賞：1,000,000 VND、6,000,000 VND相当の3か月間有効なWiChartフル機能アカウント1個、功労賞、VWAおよびスポンサーからの贈り物1つ。

慰めの賞

• 最も人気のある記事賞：500,000 VND。

• 最優秀成長株ポートフォリオ賞（コンテスト期間中）：賞金 500,000 VND。

コンテストに参加するVWA会員は、Wetalkプログラム「2024年末に何に投資すべきか？」に優先的に参加できます。 2024年9月15日、ハノイにて。

参加記事のルール

• 応募作品にはハッシュタグ #MyPortfolio #Danhmucdautu #VWA #Finavi #HSC を含める必要があります

• コンテストへの応募作品は、ベトナムの慣習や伝統に従い、明確な言葉遣いをしなければなりません。

• 記事は新しく、新聞、ラジオ、ソーシャル ネットワーキング サイトに掲載/放送されたことがなく、他の作文コンテストに応募されたことがないものでなければなりません。

• 応募者は応募作品の内容の信憑性と正確性について責任を負います。

• 記事は 400 語以上で、説明用の画像またはビデオを含める必要があります。

• ポートフォリオ コンペティションは、適切な意思決定を行うための情報源の 1 つにすぎず、コンペティションの目的は専門知識を提供し、実践的な経験を共有することです。したがって、当社は、参加者/フォロワーが当社の本コンテストにおけるデータ情報をいかなる形で使用、参照、または言及することに対して責任を負いません。

• 主催者は、試験結果をメディアで使用する権利を有します。組織委員会は、組織プロセス中に実際の状況に応じてルールを調整することができます。最終決定は組織委員会が行います。