2020年から現在までに、ホーチミン市警察は社会保険庁から移送された雇用主に関連する66件の事件、報告、起訴勧告を受けているが、従業員による社会保険法違反で起訴された事件や被告はいない。

7月30日、労働傷病兵社会局はホーチミン市社会保険（SI）およびホーチミン市労働連盟（HCF）と連携し、「ホーチミン市内の労使関係のある場所における社会保険加入者の適用範囲拡大を促進するための解決策」に関する会議を開催した。会議にはホーチミン市党委員会大衆動員委員会のグエン・マイン・クオン委員長が出席した。

会議でホーチミン市社会保険は、市内では現在250万人以上が社会保険に加入しており、労働年齢人口の51％以上を占めていると発表した。

トゥドゥック市のいくつかの地区の社会保険機関の代表者は、社会保険、健康保険（HI）、失業保険（UI）の負債の処理の現状の困難さを指摘した。それは、一部の企業が法律を回避して、社会保険、失業保険、健康保険料のレベルを削減している状況です。予告なしの本社移転。社会保険、失業保険、従業員健康保険に加入していない、または十分支払っていない、間違った対象、給与を支払っている...

ホーチミン市警察経済警察局副局長ゴ・トゥアン・ラン中佐は、2020年から現在までに、社会保険庁から移送された雇用主に関連する事件、報告、起訴勧告を66件受け取ったと述べた。しかし、ホーチミン市警察はまだこの事件を起訴しておらず、社会保険法に違反した労働者を雇用した部隊に関連する被告人も起訴していない。

その理由は、刑法第216条の「労働者の社会保険、健康保険、失業保険の支払を逃れる」罪において、この行為が刑事訴追の十分な根拠となるためには、違反者を行政処分しなければならないと規定されているためである。しかし、社会保険庁の告訴申し立ては、支払いが遅れたり、規定の水準に達しなかったりする行政違反に対してのみ処理された。

また、社会保険庁から警察捜査機関に移送された記録には保証文書がなく、法的に有効ではありません。多くの企業は営業を停止したり、他の場所に移転したりしています。法の抜け穴を利用して法人形態を変更したり、破産宣告をしたりして、従業員に対する義務を回避する...

会議で、ホーチミン市党委員会大衆動員委員会のグエン・マイン・クオン委員長は、今後のホーチミン市の発展のために社会保障、安全、秩序を確保するには社会保険の適用範囲を拡大することが非常に必要であると述べた。

彼は、各機関や部署が労働者、事業主、あらゆる階層の人々を対象に社会保険政策に対する認識を高めるための宣伝ソリューションの実施に重点を置くことを提案した。

「実際には、多くの労働者は労働契約に署名する際に社会保険料と健康保険料をすでに全額支払っているため、労働者はその情報について確信が持てない」とグエン・マイン・クオン氏は述べた。

また、労働傷病兵社会局とホーチミン市社会保険局に対し、社会保険の情報化の推進、行政改革を推進し、検査と審査を強化して、規定に従わない、不適切、さらには社会保険法に違反する行為を速やかに発見し、対処するよう要請した。

また、労働組合組織は、状況、労働者や従業員からの世論、企業の生産および経営状況を綿密に監視し、違反の兆候がある事案の処理を迅速に支援、検出、調整する必要があります。

トゥー・ホアイ