2019 年労働法第 112 条第 1 項によれば、従業員は 6 日間の祝日と旧正月に、全額有給で 11 日間の休暇を取得する権利があり、具体的には、元旦の 1 日の休暇 (1 月 1 日) が含まれます。旧正月休暇5日間。戦勝記念日1日休み（4月30日）国際労働者の日 1 日休み（5 月 1 日）建国記念日は2日間の休日（9月2日とその前後1日）です。フン王記念日：休日1日（旧暦3月10日）。

2019年労働法に基づき、9月2日の国慶節の祝日に関して、通知第6150/TB-BLDTBXH号は以前、「公務員および公務員は、2025年の国慶節を機に、8月30日土曜日から9月2日火曜日まで休暇を取得する権利を有する。この休暇には、国慶節の休日2日間と毎週2日間の休日が含まれる」と規定していました。

通知第6150号では、毎週の土曜と日曜の休日が固定されていない機関やユニットに対して、ユニットの特定のプログラムと計画に基づいて、法規制に従って休日スケジュールを調整することを推奨しています。

行政機関、公共サービス機関、政治団体、社会政治団体に所属していない従業員の場合、雇用主は国慶節休暇を取得するオプションを選択します。したがって、公式の休日は火曜日（9 月 2 日）であり、月曜日（9 月 1 日）または水曜日（9 月 3 日）の 2 日のうち 1 日を選択します。

国は、雇用主に対し、公務員および公務員に規定されているとおり、今年の建国記念日の休暇日を従業員に適用することを奨励しています。

したがって、9月2日の祝日は4日間休みになります。休日スケジュールを早めに発表することで、従業員は仕事、休息、帰宅、旅行の計画を立てることができます。

出典: https://baohatinh.vn/nguoi-lao-dong-duoc-nghi-4-ngay-dip-le-quoc-khanh-29-post287137.html