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決議57 ― 企業が大胆にイノベーションを起こすための基盤。

決議57-NQ/TWに規定されている、人材活用メカニズムの改革、研究開発(R&D)のための国家予算投資の管理に関する考え方の革新、リスク受容メカニズムの確立を目的とした規制は、デジタル時代におけるイノベーションの促進と競争力の強化の基盤となることが期待される。

Thời ĐạiThời Đại15/03/2025

技術革新によって急速に変化する世界経済において、イノベーションはもはや選択肢ではなく、企業にとって生き残りのための必須条件となっている。しかしながら、多くのベトナム企業は、資金不足、不十分な支援体制、イノベーションエコシステムとの連携不足といった問題から、研究開発への投資に依然として大きな困難を抱えている。

Nghị quyết 57 - điểm tựa để doanh nghiệp mạnh dạn đổi mới sáng tạo
決議57は、企業が大胆にイノベーションを起こすための基盤となる。(イメージ画像)

決議57の重要な側面の一つは、科学技術研究への投資率をGDPの2%に引き上げ、その60%以上を民間部門から拠出することです。これは、政府が科学技術振興に強い決意を持っていることを示すだけでなく、イノベーション・エコシステムにおける企業の中心的な役割を強調するものでもあります。実際、多くの先進国では、画期的な技術革新の大部分は企業部門から生まれています。民間部門の投資増加は、ベトナムが安価な労働力に依存した開発モデルから、知識集約型でハイテクな経済へと徐々に移行していく上で役立つでしょう。

スマートサイバーセキュリティ企業SCS-SafeGateのCEO兼創業者であるNgo Tuan Anh氏は、決議57はボトルネックを取り除くだけでなく、より重要なことに、ベトナムの数十万もの革新的な企業が自信を持って発展し、繁栄するための自信とモチベーションを生み出したと考えている。スタートアップ企業、特に革新的な企業は、製品やサービスを発売するための市場を必要とする。しかし、スタートアップ企業や革新的な企業にとって、市場への参入は容易ではない。特に、実施能力や資金に関する規制など、克服すべき多くの条件や障壁があるためだ。

Nghị quyết 57 - điểm tựa để doanh nghiệp mạnh dạn đổi mới sáng tạo

「これらのボトルネックは、決議57号の発布によって解消されました。この決議は、革新的なスタートアップ企業を支援するパイロットメカニズム(サンドボックス)の概要を示しています。企業が国家の監督下で新技術を試験的に導入できるこのパイロットメカニズムは、あらゆる革新的な企業がこの開発プロセスに参加できるよう、具体的な基準と条件を定める必要があります。」

SCS-SafeGateスマートサイバーセキュリティ社のCEO兼創業者であるンゴ・トゥアン・アン氏。

さらに、決議57は、技術移転を加速させるために、企業と研究機関および大学との連携強化も強調しています。これは、企業が最新の科学的成果に迅速にアクセスし、研究開発期間を短縮する上で重要な要素となります。この連携モデルは、韓国やドイツなど多くの先進国で既に成功裏に適用されており、企業と研究機関が一体となったエコシステムとして機能し、実用化に向けたイノベーションを促進しています。

ハイテク分野、特に人工知能(AI)、ビッグデータ、ブロックチェーンにおいて、決議57は、企業が自信を持って新技術を実験・導入することを促す法的枠組みを構築する。

Nghị quyết 57 - điểm tựa để doanh nghiệp mạnh dạn đổi mới sáng tạo

「政策の明確化は、テクノロジー企業が法的リスクを心配することなく、より自信を持って研究開発に投資できるようになるための重要な要素です。こうした好ましい環境のおかげで、ベトナムの多くのテクノロジー企業は、AI、ロボット工学、サイバーセキュリティの分野で目覚ましい進歩を遂げ始めています。」

Bkav CEO、グエン・トゥ・クアン

さらに、決議57は、デジタル経済の要求を満たすための体系的な研修政策を通じて、質の高い人材を育成するという課題を掲げています。この目標を実現するためには、大学と企業が研修における協力を強化し、人材が専門知識だけでなく実践的なスキルも備え、卒業後すぐにイノベーションエコシステムに参加できる体制を整える必要があります。

明確な機会がある一方で、企業はイノベーションの実施において数多くの課題にも直面します。VNGのCEOであるレ・ホン・ミン氏によると、最大の障害の一つは時代遅れの経営思考です。真のブレークスルーを実現するには、企業は市場や事業戦略へのアプローチから業務方法に至るまで変革する必要があり、デジタル変革が中心的な役割を果たします。実際には、多くの企業は潜在能力を秘めているにもかかわらず、新しいテクノロジーの導入が遅れており、徐々に競争力を失っています。したがって、決議57は企業にとって機会であると同時に、イノベーション能力を示すための試金石でもあるのです。

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1月15日に開催されたベトナム全国デジタル技術ビジネス開発フォーラム2025において、FPTグループ会長のチュオン・ジア・ビン氏は次のように評価しました。「決議57は、ベトナム企業が技術を習得するという考え方で、世界に追いつくだけでなく、競争し、突破していくための、大胆なイノベーション時代への突入の基盤となるものです。」これは、政策と資金の支援があれば、ベトナム企業は地域だけでなく世界規模で事業を拡大する能力を十分に備えていることを示しています。

出典:https://thoidai.com.vn/nghi-quyet-57-diem-tua-de-doanh-nghiep-manh-dan-doi-moi-sang-tao-211252.html

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