テクコムバンクの第3四半期財務報告によると、従業員の平均収入は引き続き増加している。今年最初の9か月間の従業員の平均総収入（給与、ボーナス、その他の手当）は1人当たり4,800万ドンに達し、昨年の同時期と比べて300万ドン増加した。

そのうち、従業員平均給与は1人あたり月額4,100万ドンで、2023年の同時期より1人あたり月額300万ドン増加した。

テクコムバンクは、今年最初の9か月間の従業員総数は1万762人（前年同期は1万1242人）だったと発表した。テクコムバンクは今年最初の9か月間で給与と手当に4兆6,760億ベトナムドン以上を費やした（前年同期は4兆5,350億ベトナムドン）。

第3四半期の財務報告を発表している銀行はまだ多くないが、テクコムバンクは従業員収入で引き続きトップの地位を維持する可能性が高い。これは、この銀行が過去数年間にベトコムバンクを「乗っ取った」以来の、おなじみの立場だ。

2024年第2四半期末のVietNamNetの最新情報によると、テクコムバンクの従業員の収入は依然として1位で、1人あたり月額5,300万VNDであり、昨年の同時期より900万VND増加した。

一方、その後ろを追う3つの銀行はベトコムバンク、HDバンク、TPバンクであり、いずれも平均従業員収入は1人当たり月額3,700万ベトナムドンを超えている。したがって、Techcombank とそれに続くグループとの差は依然としてかなり大きいです。

テクコムバンクに加え、繁栄発展株式会社商業銀行（PGバンク）も第3四半期の財務報告を発表し、従業員の平均給与と収入が前年同期と比べて増加したことを明らかにした。

今年の最初の9か月間で、PGBank従業員の平均月給は1人当たり2,100万ドンで、昨年の同時期と比べて1人当たり300万ドン増加した。平均月収は1人当たり最大2,400万VNDで、2023年の同時期と比べて200万VND増加した。

PGBank の従業員数は現在 1,841 名のみです (昨年の同時期は 1,723 名)。同銀行の過去9カ月間の給与基金総額は3,470億ドン（前年同期は2,760億ドン）だった。

キエンロン商業銀行（キエンロン銀行）では、従業員の収入は1人当たり月額2,000万ドンで、昨年の同時期と比べて変化はない。この収入には給与とボーナスが含まれます。しかし、過去9か月間で平均給与は100万VND減少し、1人あたり月額1,700万VNDとなった。

KienlongBank には現在 3,630 人の従業員がいます (同 3,459 人)。今年最初の3四半期における同銀行の従業員所得に対する総支出は648,318億ベトナムドン（同6110億ベトナムドン）だった。

ほとんどの銀行が従業員への支出を増やす一方で、ロックファット・ベトナム商業銀行（LP銀行）は前年同期に比べて支出を削減した。第3四半期財務報告によると、今年最初の9か月間のLP銀行従業員の一人当たり平均収入は2,225万VND/人/月で、2023年の平均レベルと比較して185万VND/人/月減少した。

そのうち、LP銀行従業員の平均月給は1,931万VNDで、2023年の平均水準と比べて151万VND減少した。

LPBank の今年最初の 9 か月間の従業員数は 11,563 人 (2023 年には 11,180 人) でした。 LP銀行は今年最初の9か月間で従業員の給与と手当に最大2兆3000億ドンを費やしたが、2023年通年では3兆2000億ドンとなる。