ベトナムにおける持続可能な開発に向けた女性リーダーの役割強化。

参加者は、現代のジェンダー平等問題とジェンダーに配慮したマネジメントスキルに関するより深い知識を習得します。これらは、女性の指導的地位への参画を促進し、あらゆるレベルの意思決定プロセスにジェンダーの視点を取り入れる上で重要な要素です。

旅の第3段階では、参加者はオーストラリアの同僚や専門家とのネットワークを広げる機会も得られます。こうした国際的なつながりの強化は、女性リーダーが直面する多くの課題に取り組み、組織やコミュニティにおける包括的で公平かつ持続可能な発展を促進するための、将来の協力機会を切り開くでしょう。

10ヶ月間にわたる「女性リーダーシップ支援」プログラムは、オーストラリア政府の資金提供を受け、ベトナム・オーストラリアセンターがカーティン大学およびホーチミン国立政治学院のジェンダー・女性リーダーシップ研究センター（GeLEAD）と協力して実施する。

第6回「女性リーダーシップ支援の旅」研修プログラムが7月12日から8月11日までオーストラリアで開催され、専門的な研修セッション、セミナー、そしてオーストラリアの様々な政府機関、大学、団体への視察旅行が行われました。参加者はまた、オーストラリアの職場環境、利用しやすい施設、文化、ライフスタイルを体験しました。

10ヶ月間にわたる「女性リーダーシップ支援の旅」プログラムは、オーストラリア政府の資金提供を受け、ベトナム・オーストラリアセンター、カーティン大学、ホーチミン市政治学院のジェンダー・女性リーダーシップ研究センター（GeLEAD）が共同で実施しています。このプログラムは、オーストラリアとベトナム間の教育協力の取り組み、すなわち包括的戦略パートナーシップの柱の一つである協力関係の実現に貢献するものです。