10月11日午前、クアンナム省ベトナム祖国戦線委員会副委員長のグエン・ヴァン・マウ氏率いるクアンナム省ベトナム祖国戦線委員会作業代表団は、2022年～2025年および2030年までの少数民族幹部部隊の構築に関する省党委員会決議第21-NQ/TU号の実施結果について、省内務省と作業会議を行った。

会議で報告したクアンナム省内務省のトラン・ティ・キム・ホア局長は、2024年6月30日時点で省政府には3万5820人の幹部、公務員、公務員がいると述べた。専門資格別では、修士号・博士号取得者は4,838人で、全体の13.5％を占めた。大学学位保有者は27,298人で、76.2%を占める。大学卒業者は 2,310 人で、6.4% を占めています。中級レベル以下は1,374名です。

政治理論レベルでは、学士または上級政治理論学位を取得した人が 2,235 人で、6.2% を占めています。中級政治理論の資格を持つ人は8,249人で、23％を占めている。2024年6月30日現在、地区レベル以上の国家管理機関および公共サービス部門で指導的、管理的地位にある女性の少数民族幹部、公務員、公務員は90人いる。

研修と育成について、ホア氏は、モニタリングを通じて、各機関、部門、地方、特に山岳地帯では、潜在力と発展傾向のある少数民族の幹部、公務員、公務員を優先的に選抜し、専門研修、政治理論、法律知識、国家管理知識、状況対応スキルの研修に派遣することに注力していると述べた。同時に、研修機関と積極的に連携し、地元で多くの研修・開発クラスを開設し、幹部、公務員、公務員が規定の基準を満たすための学習を行える好条件を整えます。 2020年から2024年6月30日まで、クアンナム省は2,500人以上の少数民族の幹部、公務員、公務員を対象に研修と育成を組織した。

チャン・ティ・キム・ホア氏は、「少数民族幹部、公務員、公務員チームはあらゆる面で成熟し、精神、責任感、仕事のスタイル、指導力、状況対応力が向上しました。政治システムに参加する少数民族の割合が増加し、多くの少数民族幹部が機関、組織、地方で重要な指導的責任を担っています」と強調した。

作業会議において、省ベトナム祖国戦線委員会監督代表団のメンバーは、省内務省の報告書に基本的に同意した。さらに代表団のメンバーからも意見が述べられました。

クアンナム省ベトナム祖国戦線委員会宣伝・組織・民族・宗教部のレ・ティ・ヌー・トゥイ部長は、決定3161号に基づき、2022～2025年のクアンナム省における少数民族幹部、公務員、公務員の採用ロードマップを作成するにあたり、部署と支部のブロックを簡素化し、335人を退職させ、66人を採用すると述べた。 2024年6月までに、各部門は66人中9人を採用し、採用率は13.6％でした。

トゥイ氏はまた、国家機関や公共サービス部門における少数民族出身の公務員や公務員の指導的・管理的地位の計画と任命が、厳格で公開された透明なプロセスと手順に従って行われ、基準が確保されていることを高く評価した。

会議で演説したグエン・ヴァン・マウ氏は、決議第21-NQ/TU号の実施状況と結果の監視の内容は、決議の実施プロセス、および省内の少数民族幹部チームの募集、計画、訓練、育成、配置、使用、処遇、管理のためのメカニズムと政策の発行方法を学ぶことであると述べた。決議第21-NQ/TU号の実施を促進するための解決策を速やかに提案するために、利点、困難、問題、原因は何ですか。