7月1日より、基本給が149万VNDから180万VND（31万VND増）に正式に引き上げられました。これは学生の健康保険料に影響を与えます。

ホーチミン市社会保険によると、学生は強制健康保険の加入グループに含まれる。同時に、州予算が拠出額（30% - 100%）をサポートします。そのうち、無料健康保険証が交付されるケースには、6歳未満の子供が含まれます。毎月社会保障給付を受けている子供たち貧しい家庭の子供たち…

残りのケースでは、学生の月額健康保険料 = 4.5％ x 基本給 x 健康保険料の支払月数（3 か月ごと、6 か月ごと、または 12 か月ごと）となります。そのうち 30% は州予算で賄われ、残りの 70% は学生自身が負担します。

7月1日から基本給が上がると、学生の健康保険料率は次のように計算されます。

社会保険庁によると、学生の場合 レベル1年目または間接健康保険に加入している 段落で 年 学ぶ 前に、 それから 持っている 体 参照 家族 健康保険 右 から 頭 年 学ぶ。

学生が通う学校が社会保険庁を代表して健康保険料を徴収します。現在、ほとんどの学校では年間（12か月間）分の健康保険を徴収しています。

ホーチミン市社会保険によると、政府が拠出率、健康保険料率を調整し、基本給を調整する場合、加入者および国家予算は、加入者が健康保険料を支払った残りの期間、健康保険料率と基本給の調整による差額を追加で支払う必要がなく、また返金されない。