フィンランドのアルト・オラビ・サトネン経済雇用大臣は1月13日、ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題大臣との会談でこの情報を述べた。

フィンランドがベトナム人労働者に門戸を開く

ダオ・ゴック・ズン大臣は、北欧諸国のフィンランド外相のベトナム訪問を歓迎し、ベトナムとフィンランドの近年の協力の成果に感謝の意を表した。

大臣は、両国の関係はますます強固な友好関係を基盤として、開発パートナーシップから互恵的な協力へと徐々に移行しつつあると強調した。これは、特にベトナムとフィンランドが外交関係樹立50周年（1973年～2023年）を迎える2023年に、両国指導者の高官訪問を通じて実証される。

最近の高官級代表団の交流は、二国間パートナーシップの促進と深化に大きく貢献しました。典型的な例としては、2024年3月のフィンランド国会議長ユッシ・ハッラアホ氏のベトナム公式訪問や、2024年9月24日の国連総会の場でのト・ラム事務総長とフィンランドのアレクサンダー・ストゥブ大統領との会談などが挙げられる。

海外で働くベトナム人人材に関する情報について、ダオ・ゴック・ズン大臣は、近年ベトナムは毎年約16万人の労働者を海外に派遣していると述べた。

約70万人のベトナム人労働者が40の国と地域で働いており、30以上の異なる職業に従事している。

アルト・オラビ・サトネン大臣は、労働・傷病兵・社会省とダオ・ゴック・ズン大臣本人からの温かい歓迎に感謝し、ベトナムは現在、フィンランドにとって東南アジアで最も重要なパートナーの一つであると強調した。アルト・オラヴィ・サトネン氏は、特に労働の分野で協力の機会が増えることを嬉しく思っています。

サトネン大臣は、フィンランドには約5万人のベトナム人労働者が居住・就労しており、両国の関係強化に積極的に貢献していると述べた。

サトネン大臣は、スカンジナビア諸国は急速に高齢化が進むという課題に直面していると述べた。フィンランドでは毎年約10,000～15,000人の労働者が労働市場から離脱しており、フィンランドの労働需要は増加し続けています。ベトナムは現在、労働分野での協力を優先する4か国のうちの1つです。

ダオ・ゴック・ズン大臣は、この情報を受けて直ちに、フィンランドが必要とする労働者数と職種、そして具体的な選定基準を明確に述べるよう求めた。彼は、労働協力活動の次のステップの実施について議論し調整するために、労働者の選定基準を決定することを強調した。

これに対し、アルト・オラビ・サトネン大臣は、今後15年間でフィンランドは約130万人の労働者が必要になると予想されると述べた。まず、2025年までにこの北欧の国では、インフラ、サービス、食品部門で約2,000人の労働者が必要となり、英語力のある労働者が求められます。

医療部門では約3,000人の労働者が必要とされており、より厳しい選考基準では労働者がフィンランド語でコミュニケーションできることが求められている。

この業界では1,000人の労働者が必要になると予想されており、フィンランド経済が引き続き力強く成長しているため、今後数年間でその数は増加すると予想されています。情報技術（IT）業界も約1,000人の労働者を必要としている。

ベトナム人労働者は先進国にとって優先的な選択肢です。

ダオ・ゴック・ズン大臣は、人口高齢化問題に取り組むアルト・オラビ・サトネン大臣の取り組みを評価し、この協力が両国に利益をもたらすと強調した。

「ベトナムはフィンランドの労働力不足問題の解決に貢献する一方、ベトナム人労働者は安定した収入と近代的な環境で働く機会を得ることができる。さらに重要なのは、労働者の生活の質を向上させることだ」とダオ・ゴック・ズン大臣は述べた。

同氏はさらに、ベトナムは総人口1億400万人、そのうち労働者5400万人を擁し、「人口の黄金期」にあると付け加えた。大臣はまた、ベトナムは半導体チップ分野で5万人の労働者を育成することを目標に、質の高い人材の育成に力を入れていると述べた。

ダオ・ゴック・ズン大臣は、フィンランドの労働市場を評価し、ベトナム人労働者はフィンランドが定めた基準と要件を完全に満たすことができると断言した。

「ドイツのような厳しいことで知られる市場において、ベトナム人労働者は採用基準をうまく満たしている」と大臣は述べた。

最近、ベトナムはドイツに1,000人以上の看護師を派遣した。候補者は全員、厳格な選考プロセスを通過し、グリーンカードを付与され、この国に永住する機会を得ます。

ベトナム人労働者は、その勤勉さ、努力、そして創造性において国際的に高く評価されています。こうした資質が、多くの先進国がベトナム人を優先的に選ぶ理由となっています。

フィンランドを含む多くの欧州諸国が人口高齢化の問題に直面している中、これはベトナムの強みだ」とダオ・ゴック・ズン大臣は断言した。

したがって、フィンランドが本当に協力したいのであれば、大臣は要件を満たすのに十分な人材を提供することを保証する。

「フィンランドが必要とする職業においては、ベトナム人労働者は基本的に英語でコミュニケーションできるという要件を満たすことができます。

フィンランドで働くベトナム人労働者の収入と社会保障はかなり良好で、月額1,500～2,000ユーロの範囲です。これはベトナムが労働者の送り出しを受け入れるための前提条件の一つだ」と大臣は述べた。

会談直後、両大臣はベトナム労働傷病兵社会省とフィンランド経済雇用省の間の覚書（MOU）に署名した。

この協定は、両国の管轄権の範囲内で、既存の法律、手続き、資源に従って、両国間の労働力移動に関するパートナーシップを確立するものです。双方は国際的なルールと基準を尊重し、持続可能で互恵的な協力を確保することを誓約した。

この覚書は2025年から2030年の5年間有効です。その目的は、両国の法律に従い、透明性、持続可能性、倫理性、搾取や虐待のない方法で、ベトナムの専門家、熟練労働者、季節労働者をフィンランドに派遣することを促進することです。