労働者の結集と統合のためのセンター

2023年8月7日から8日まで開催される、2023～2028年度ゲアン省労働組合第19回大会のテーマは、「労働組合の組織と運営を継続的に革新し、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を代表し保護する機能を十分に果たすことに重点を置き、労働者を集めて団結させ、ゲアン省の急速かつ持続可能な発展に貢献すること」であり、ベトナム労働総連合が北中部地域のモデル大会として主導する。

大会の開会の辞で、第18期ゲアン省党執行委員会委員、ゲアン省労働連盟議長のカ・ヴァン・タム同志は次のように強調した。「今期の大会では、得られた利点と成果を総括し、正確に評価しました。一方、前期の労働者、公務員、労働者の運動と労働組合活動の欠点、限界、欠陥を真剣に検討し、同時にその原因、特に主観的な原因を見つけ出し、教訓を引き出し、そこから2023～2028年の新期の活動の目標、方向性、課題、具体的な解決策について議論し、構築することに焦点を当てます。各レベルの労働組合大会での議論結果に基づき、大会は引き続き議論し、ベトナム労働組合第13回大会の文書草案にアイデアを提供しています。

大会は、団結、民主主義、責任、客観性の精神を推進し、条件と基準を満たし、政治的資質、倫理、生活様式、運動に対する熱意と献身において模範的であり、新任期で労働組合の機能を十分に遂行できる十分な知性と能力を備えた同志を第19期執行委員会に選出する任務を負います。大会の任務は、2023年から2028年までのベトナム労働組合第13回大会に出席するゲアン省労働組合員の意志と願望を代表する、量、構造、質を確保した代表団を選出することです。

「『革新・民主主義・連帯・発展』をモットーに、党幹部会は、代表者が知恵を結集し、最大限の責任感を持って取り組み、党大会が大成功を収め、同州の労働者、公務員、労働者、組合員の期待に応えることができるよう、謹んで要請する」とカー​​・ヴァン・タム同志は述べた。

省労働連盟執行委員会が大会に提出した報告書（第18期、2018年～2023年）には、次のように記されている。「過去の任期では、多くの困難と課題があったにもかかわらず、ゲアン省労働組合はあらゆるレベルで、第18回ゲアン省労働組合大会の決議に定められた目標と課題の基本的な成功裏の実施を指導、運営、組織化する上で革新に重点を置いた。」

州内の労働力は増加し続けています。現在、組合員数は171,283名、草の根組合は2,885団体あり、任期初めと比較すると組合員数は25,397名増加し、草の根組合は185団体減少している。

労働者や公務員の労働条件は徐々に改善されてきました。企業の従業員の平均収入は1人当たり月額530万～610万VNDです。

労働組合は組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し保護するという機能を効果的に果たしてきた。宣伝と動員活動には多くの革新があります。組合員と労働者のケアの仕事は、多くの優れた活動によって本当に重点的に行われています。

あらゆる分野における愛国的競争運動は引き続き効果的に推進され、広範な影響力を持っています。強力な労働組合組織を構築し、党建設と政府建設に参加する活動は、実行に重点を置いています。

女性の仕事には実用的かつ効果的な活動が数多くあります。財務業務と財務管理、組合資産が強化されます。検査・監督業務に重点が置かれています。外交には多くの成果がある。リーダーシップと指導の方法は、現在の時代のタスクの要件を満たすために常に革新されています。

省労働連合会は、政府から優秀模範旗（2021年）を授与され、人民委員会から優秀模範旗（2022年）を授与されました。

2018年から2023年までの第18期州労働連盟執行委員会は、第19回大会に新任期の目標を提出した。あらゆるレベルで強力な労働者階級と労働組合組織を構築すること。組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し保護することに重点を置き、新たな状況において機能と任務を適切に遂行する。知性、勇気、熱意、責任感、威信、優れた仕事のやり方を備えた組合幹部のチームを構築します。

宣伝動員活動を革新し、組合員と労働者の政治力、教育レベル、職業能力、産業スタイル、労働規律を向上させる。党、国家、労働者階級および労働者の間の緊密な関係を維持する。労働者が集まり団結する中心地であり、ゲアン省の迅速かつ持続的な発展に貢献しています。

上記の目標を達成するために、第 18 期執行委員会は 11 の年次目標と 8 つの期間目標を大会に提出し、議論と検討を求めました。特に、ゲアン省労働組合は、200の新しい草の根労働組合を設立し、任期中に8万人の新しい組合員を育成し、任期末までに21万人の組合員を擁することを目指しています。組合員の法的かつ正当な権利と利益に関する協議や訴訟を必要とする事件の少なくとも 75% には、組合代表者が参加するか、組合の支援を受けることになります。

大会は、新任期に向けて3つの突破口を検討した。それは、労働組合活動のスキル、熱意、責任感、威信を備えた非国営企業の草の根労働組合委員長に焦点を当てた、専門的な労働組合役員チームを構築すること。賃金、ボーナス、労働条件、労働時間に焦点を当て、組合員と労働者に利益をもたらすための対話と団体交渉に焦点を当てます。組合員管理、財務分野を優先し、組合活動における包括的なデジタル変革を推進します。上記の目的と目標を達成するために、第18期執行委員会は、2023～2028年度の10の課題と解決策を第19回大会に提出しました。

州の開発目標の実現に向けた旅に価値ある貢献を

大会において、省党委員会常務委員会を代表して演説したゲアン省党書記のタイ・タン・クイ氏は、同志たちが前任期中に成し遂げた目覚ましい業績を温かく祝福し、賞賛した。同時に、同報告書は、議会が今後も議論、検討、決定を続けていくべきいくつかの追加事項を強調し、提案した。

したがって、あらゆるレベルの労働組合は、党の方針や決議、国家の政策や法律を労働者、公務員、従業員に引き続き宣伝、普及するとともに、新時代における省の視点、目的、目標、課題、開発解決策、特に2030年までのゲアン省の発展、ビジョン2045に関する決議第39号について、組合員に新しい認識を知らせ、伝え、補充することに十分な注意を払わなければなりません。 2021年から2030年までの期間の省計画、2050年までのビジョン。これにより、革新の精神を広め、省の発展と調和し、より大きな努力、より大きな責任、より多くの創造性を広め、省の発展の願望を実現する道のりに価値ある貢献をします。

ゲアン省党委員会書記はまた、あらゆるレベルの労働組合に対し、企業における労働者の考え、願望、ニーズ、および労使関係を理解することに特別な注意を払うよう要請した。社会住宅建設プロジェクトに関する助言を継続し、その進捗を加速する。労働組合機関を構築し、労働者の精神的、物質的、健康的な生活を改善する。労働組合員、労働者、労働者の教育と職業スキルの向上に同行し、サポートします。特に、専門性、文明的な行動、労働規律の尊重の向上に重点を置きます。

あらゆるレベルの労働組合は、各勢力の特性と特殊性を綿密に追跡し、実際の要件と大多数の労働者の正当なニーズと願望を満たしながら、適切な内容と運営方法を選択する必要があります。行政部門においては、創造性、誠実性、国民への奉仕の精神を促進し、広めていくことが必要である。ビジネス部門では、創造的な労働模倣運動の立ち上げに重点を置きます。社会福祉プログラムを強化し、物質的および精神的な生活の支援に貢献し、組合員と労働者の安全、安心、福祉、住宅を確保します。

省党書記のタイ・タン・クイ氏はまた、省内のあらゆるレベルの労働組合に対し、活動において包括的なデジタル変革の突破口を実現することに重点を置くよう要請した。受動的になったり驚いたりしないように、遠くから草の根から注意を払い、状況を早期に把握してください。能力、勇気、プロ意識、献身、草の根活動への取り組み、労働者との親密さを備えた組合役員のチーム作りと育成を強化する。党の建設に積極的に参加し、クリーンかつ強力な政治システムを構築します。

大会において、ベトナム労働総連合幹部会を代表して演説したベトナム労働総連合会長のグエン・ディン・カン同志は、労働者、公務員、労働者、ゲアン省労働組合のチームが前期に達成した成果を認識し、温かく賞賛し、全国の労働運動と労働組合活動の全体的な成果に重要な貢献を果たしたと述べた。

大会が次の会期のテーマ、目標、課題について引き続き議論し、深めるために、ベトナム労働総連合の議長は大会が議論すべきいくつかの追加問題を提案した。

まず第一に、ゲアン省の各レベルの労働組合は宣伝と教育活動を強化し、強力で現代的なベトナム人労働者階級を築く必要がある。労働者と労働者を動員して、彼らの資質と職業能力を向上させ、規律感と産業風格を身につけさせるための学習を行わせる。労働者、労働者の収集、労働者の世話に良い役割を果たします。

省内のあらゆるレベルの労働組合は、組合員、公務員、労働者の正当な権利と利益を代表し保護する機能を十分に果たすことに重点を置いています。

企業における労働協約の交渉、署名、実施に重点を置きます。草の根民主主義の規制を実施し、企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築に参加する労働組合の役割を促進する。

組合員と労働者に対する実践的なケアを促進する。強力な労働組合組織を構築し、組合員と労働者のリーダーとなるにふさわしい、十分な量と質の向上した組合役員チームの構築に努めます。

大会決議が速やかに広まり、実践されるよう、グエン・ディン・カン同志は、大会直後に第19期省労働組合執行委員会が具体的な課題と解決策を盛り込んだ決議実施のための行動計画を発表することを提案した。ブレークスルーを実現するためにリソースを優先します。同時に、下部労働組合に対し、形式主義や非効率性を避け、各地域や各施設に適した業務計画を具体化するよう指導・監督する。

大会では、ベトナム労働総連合会のグエン・ディン・カン会長とゲアン省党委員会のタイ・タン・クイ書記が代表らに、責任感を持ち続け、知性を高め、民主主義を重視し、人事活動を効果的に行うよう求めた。

綱領では、大会は46人の同志を選出し、第19道労働連盟執行委員会では3人の同志が空席となった。執行委員会は大会前にその任務を遂行するために導入されました。