文化スポーツ観光部組合（以下、部組合という）は、部党委員会と省公務員組合の指導と指揮の下、積極的に革新と創造性を発揮して活動し、あらゆる困難と課題を克服し、特に任務遂行上の決議に厳密に従ってきました。 2017年から2023年の任期中、同省の労働組合は割り当てられた任務を無事に完了しました。

ラムソン舞踊演劇劇場による「ドン・アン・タン・ホア民謡組曲」（写真提供：同劇場）。

従業員の権利を守り、生活を大切にする

2017年から2023年の任期中、同省の労働組合は、幹部、公務員、公務員、労働者（CBCCVCNLĐ）の利益のために草の根レベルに重点を置くことをモットーに、その運営形態を積極的に革新してきました。業界全体で草の根民主主義の規制が適切に実施されています。給与、ボーナス、手当、出張手当、昇給制度、競争と褒賞、社会保険、健康保険、失業保険の支払いなどの制度、ポリシー、従業員の正当な権利。それにより、従業員に対するすべての保険料の正確、十分、かつ適時な支払いが保証されます。

従業員の生活への配慮は、あらゆるレベルの労働組合によって常に、労働組合組織の中核的かつ継続的な任務として認識されています。したがって、草の根労働組合は指導者と連携して、職員の物質的および精神的な生活の世話をしてきました。定期的に状況を把握し、確認、監視し、組合員の欠点や困難を発見します。それにより、障害を取り除き、従業員のためのポリシーと体制を確保するためのソリューションを推奨および提案します。

組合は、旧正月や「労働者月間」に合わせて訪問を企画したり、贈り物を贈ったり、病人、困窮者、不幸な人々を支援したりするなど、従業員の生活のケアを目的とした多くのプログラムや活動を幅広く効果的に実施してきました。従業員を効果的かつ継続的に支援するために、省の労働組合は組合員と従業員を支援、訪問、激励するための福祉基金を設立しました。そのおかげで、困難や病気、不幸、あるいは嬉しいことや悲しいことを抱える何百人もの組合員とその家族が訪問され、支えられてきました。

同省の労働組合と同省傘下の組織の労働組合は、従業員の精神生活の世話をするとともに、組織の指導者と連携して宣伝活動を組織し、党と国家の決議、政策、ガイドライン、法律を従業員に広めている。役員および従業員が州内外の部隊や地域を訪問し、経験を学ぶ機会を設ける。省公務員組合が主催する「タンホア省党委員会の90年にわたる輝かしい伝統を学ぶ」、「タンホアと一緒にホーおじさんについて学ぶ、ホーおじさんの言葉にタンホアが従う」などのオンラインクイズやコンテストに、公務員や公務員を動員して積極的に参加させる。コンテスト「民族と宗教の仕事について書く公務員、公務員、労働者」 「防疫、抑制、労働、仕事に携わる女性従業員の典型的な美しさ」文化機関、スポーツや体育、文化芸術、料理コンテストなどを設立するための運動を積極的に実施する。休日には、多くの従業員が参加できる競技会やスポーツイベントを企画し、従業員の間に喜びと興奮、団結した雰囲気を作り出します。

愛国的な模範運動を広く広める

党、国家、および高級労働組合が開始した愛国的な模範運動に応えて、省の労働組合常任委員会は、模範運動開始の計画を策定し、傘下の労働組合に模範運動を広く展開するよう指示し、次の点に重点を置きました。「忠実で創造的で献身的で模範的な」公務員を育成するキャンペーンと連携した「優れた労働者、創造的な労働者」の模範運動...模範運動を効果的にするために、あらゆるレベルの労働組合は、運動の実施をホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルの研究と追随に結び付けています。模倣運動は広く展開され、草の根労働組合の中心的な任務となっている。エミュレーションの内容と形式は豊富かつ実用的であり、各ユニットの専門的なタスクと実際の状況に適した具体的な基準を備えています。正確性、公開性、民主主義、公平性、適時性の原則を確保することに基づいて、模倣運動と報酬活動を結び付けます。それにより、活気に満ちた広範囲にわたる競争的な雰囲気が作り出され、全スタッフが責任感、連帯感、ダイナミズム、創造性、熱意を促進して、割り当てられたタスクを優秀に完了するために競争するよう動機づけられ、奨励されています。毎年、従業員の100％が先進労働者、優秀な組合員の称号を獲得するために登録しており、そのうち20％以上が各レベルの模範的な闘士です。

国家管理労働組合は、模倣運動を実施する際、「良いアドバイス、良いサービス」という内容に重点を置き、多くの重要な成果を達成しました。部門長の権限の下で、15,000 件を超えるあらゆる種類の行政文書の発行について助言しました。部門長に対し、文化、スポーツ、観光、家族に関する90以上のプロジェクト、計画、構想を省人民委員会に提出して承認を得るよう助言する。 2018年にラムソン蜂起600周年記念とラムキン祭を成功裏に開催しました。 990年 タンホア;チェオ劇団、トゥオン劇団、カイルオン劇団を統合して伝統芸術劇場を設立する。省文化センターと映画配給上映センターを統合して文化映画センターを設立する。歴史研究編集委員会とタインホア文化遺産保護センターを統合し、歴史研究と文化遺産保護センターを設立する。

公共サービス部門と企業の労働組合は、模倣運動を実施する際、「良い労働者、創造的な労働者」、「グリーン、清潔、美しい、安全と労働衛生の確保」の内容に重点を置いており、年間の割り当てられた目標と計画を105～130％達成または上回ることに貢献しています。過去期間、業界全体で数多くの質の高い芸術公演が制作され、45本の映画が各国語に吹き替えられました。タインホア省で約2,500枚の横断幕を使って5つのフェスティバルと宣伝コンテストを開催しました。 10,095 のスローガン;約1,000人の応援団。宣伝車両による300回の宣伝キャンペーン。 250 回の移動プロパガンダセッション。専門芸術、大衆芸術ともに多くの優れた成果を上げました。具体的には、伝統芸術劇場が演劇で優秀賞 1 点、特別賞 1 点、金メダル 2 点、銀メダル 1 点、準優勝 1 点を獲得しました。文化体育観光省が主催する全国規模のプロ競技会、フェスティバル、公演で個人が獲得した金メダル 28 個、銀メダル 37 個。ラムソンダンスアンドドラマシアターは、演劇で功労賞 5 個、銀賞 1 個、金メダル 6 個、銀メダル 8 個、第 3 位 3 個を受賞しました。有望な賞品が2つあります...

文化・スポーツ・観光部門の労働組合は、愛国的な模倣運動と「偉大なホーおじさんを範にすべての人が運動する」キャンペーンを組み合わせ、草の根のスポーツスタッフのトレーニングと専門能力開発に重点を置いてきました。あらゆるレベルのスポーツトーナメントを企画し、草の根スポーツスタッフのための遊び場、トレーニング、競技会を創設します。過去期間中、業界はあらゆるレベルの 10,000 を超えるスポーツ トーナメントの組織を組織し、指導してきました。 2018年第8回省スポーツフェスティバルと2022年第9回省スポーツフェスティバルを成功裏に開催しました。そのおかげで、定期的なスポーツトレーニングに参加する人の数は5.8％増加しました。スポーツファミリーの数は3％増加しました。新しいスポーツクラブを 112 個建設します。

ハイパフォーマンススポーツは国内トップクラスであり、この地域には第30回、第31回、第32回東南アジア競技大会に参加するベトナムスポーツ代表団の選手が多数います。過去5年間で、タインホアの優秀なアスリートたちは国内外のスポーツ大会に566回出場し、あらゆる種類のメダルを3,536個獲得した。グランドマスターの称号を授与された選手は361名おり、多くの選手がアジアや世界のメダルを獲得しました。男子サッカーチーム;女子バレーボールは上位にランクされています。

模倣運動を通じて、業界全体では公務員、公務員、労働者の 95% が高度な労働地位を達成し、300 件を超える取り組み、作業ソリューション、科学的なテーマが適用され、仕事のあらゆる側面の専門的品質の向上に貢献しています。達成された成果により、省の文化、スポーツ、観光部門の多くの団体や個人が、模範旗、二等・三等労働勲章、功労賞などの名誉ある称号を授与されました。

2017年から2023年の任期中、タインホア省文化スポーツ観光局労働組合は活動のあらゆる面で多くの重要な成果を達成し、専門的な任務、目標、プロジェクト、計画の良好な遂行に貢献したことが確認できます。新たな状況において労働組合を組織するという任務の要求に直面して、「革新、民主主義、連帯、発展」をモットーに、2023年から2028年の任期中、当省の労働組合は引き続き内容を革新し、労働組合活動の質を向上させます。愛国的な模範運動を推進し、機関、部署、企業の政治課題を着実に遂行し、専門的な管理業務に積極的に参加し、2030年までのビジョンを掲げ、2020年から2025年までの文化、スポーツ、観光の課題の遂行に貢献します。第4回部門別労働組合大会の決議で定められた目標と課題を達成し、それを上回るよう努め、総合的に強力な労働組合組織を構築し、中央委員会（第11期）の決議第8号「民族的アイデンティティを備えた先進的なベトナム文化の構築と発展」の精神に基づき、業界の政治課題の優れた遂行に貢献します。

トン・ヴァン・タン

タインホア省文化スポーツ観光局労働組合委員長