幼稚園教諭を重労働で有害な職業のグループに入れる必要があるのでしょうか?

どれくらい硬くて有毒ですか?

グエン・キム・ソン教育訓練大臣はかつて、就学前教育は国家教育制度の第一段階であり、児童の人格の形成と総合的な発達に重要な役割を果たしていると述べた。したがって、幼稚園教諭には特別な配慮を払い、安心して献身的に働けるような条件をすべて整える必要があります。

教育分野も多くの解決策を実施しているが、これらの取り組みは、2022年に1万6000人の教師（そのうち最大40%は幼稚園の教師）の退職を「阻止」するには不十分であるようだ。

2023-2024年の新学期が近づいていますが、多くの地域で幼稚園教諭の不足が依然として大きな問題となっています。したがって、この部隊は体制、政策、労働条件の面で最も注意を払う必要がある部隊です。

幼稚園の先生は、長時間にわたり集中して子どもたちの世話をしなければなりません。写真：カン・ハ

雨や日光にさらされず、有毒化学物質もない環境で働いているにもかかわらず、幼稚園教諭の仕事はプレッシャーが大きく、給料が低いと考える人は多いです。彼女たちは幼い子どもの世話をしなければなりませんが、それは忍耐、細心の注意、繊細さ、そして長時間の集中した労働を必要とする仕事です。幼稚園の先生も、子どもたちの多動や泣き声のため、騒がしい環境で働かなければなりません。子どもたちの排泄物にたくさんさらされ、細菌やウイルスの多い環境で働いても、子どもたちは病気になることが多いので...

特に、子どもたちの安全と健康に対するプレッシャーは大きいです。これは幼稚園教諭の精神的、身体的健康に直接影響を及ぼします。

教育訓練省の調査によると、ベトナムの幼稚園教諭の平均給与は現在月額約500万ドンである。ただし、この給与は勤続年数、専門資格、役職など多くの要因によって異なります。

元教育訓練副大臣で、幼稚園教諭を過酷かつ危険な職業のグループに含めることを検討するという提案に賛同するトラン・スアン・ニ准教授は、次のように分析しました。「幼稚園教諭は、他の教育レベルと比較して独自の特徴を持っています。彼らは、人生の最初の数年間に子供たちの身体的、精神的、知的発達と人格形成を支援する存在です。教師が大量に辞職している状況は、彼らの仕事が正当に評価されていないためです。幼稚園教諭を危険な職業のグループに含めることは、社会が彼らの仕事を理解し、気にかけていることを彼らに理解させるのに役立ちます。同時に、彼らの努力に見合った待遇が提供され、多くの教師が他の仕事を求めて「辞める」という現在の状況において、幼稚園教諭の生活の質の向上と、仕事と献身に対する安心感につながるでしょう。」

特別な手当制度を設けるべきだ。

幼稚園教諭の仕事は高貴で尊敬される職業です。彼らを有害で困難な職業のグループと比較したり分類したりして、困難で困難な手当を受け取れるようにするのは不合理に思えます。幼稚園教諭を重労働で有害な職業のグループに入れることは、教諭が直面している困難を解決しないという意見が多くあります。代わりに、政府は給与、福利厚生、労働条件の面で幼稚園教諭を支援する政策を講じる必要がある。

ハイズオン省国会代表団のグエン・ティ・ヴィエット・ンガ副団長は、幼稚園教諭への同情を示し、次のように述べた。「幼稚園教諭は比較的過酷な仕事を担っています。勤務時間に関しては、他のレベルの教諭よりも早く出勤し、遅く帰宅しなければなりません。また、幼稚園教諭は大きなプレッシャーにさらされており、子どもたちの健康と命に関わるため、ミスは許されません。」

しかし、国会議員グエン・ティ・ベト・ガ氏は、幼稚園教諭の仕事は「厳しい」や「有害」という概念に当てはまらないと述べた。

「私の意見では、幼稚園教諭の仕事は『重労働』ではなく『重労働』です。『重労働』とは主に肉体労働、つまり多くの体力を使うことを指すからです。それに、幼稚園教諭の労働環境は、現在重労働で有害と分類されている他の職業と比べて、それほど有害ではありません…」と、代表のグエン・ティ・ヴィエット・ンガ氏は分析した。

ハイズオン省国会代表団副団長、グエン・ティ・ヴィエット・ンガ博士。写真：quochoi.vn

概念上、有害な労働環境とは、人間の健康に悪影響を与える環境、または労働者に恐怖感を与え、長期間の労働後に精神的に長期的な影響を与える劣悪な環境の職場を指す定義です。現在有害と分類されている他の職業と比較すると、幼稚園教諭は現在、インフラ整備が進められている比較的良好な環境で働いています。

そのため、代表のグエン・ティ・ベト・ンガ氏は、教育訓練省は財務省および内務省と検討・調整を行い、幼稚園教諭向けの特別な手当制度を策定するか、幼稚園教諭が給付金を享受できるような計算方法を確立するよう政府に助言すべきだと述べた。

「例えば、労働時間に関して言えば、幼稚園教諭を重労働で有害な職業として分類するのではなく、残業時間として計算したらどうでしょうか？」と女性代表は提案した。

さらに、他の多くの意見では、幼稚園教諭が生活賃金を得られるよう支援する方法は数多くあると考えています。例えば、給与の引き上げ、適切な福利厚生制度の提供、幼稚園教諭のための良好な労働環境の構築などです。幼稚園教諭を重労働で有害な職業のグループに入れるという提案は、仕事の性質、給与や福利厚生、そして幼稚園教諭をこの職業のグループに入れることによる社会への影響などの要素に基づいて、慎重かつ科学的に検討する必要がある問題です。

記事と写真： TRAN HOAI - THU HA

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