「ビジネスの成功は、収益と利益の成長だけでなく、社会やコミュニティに対する企業の責任を高め、将来の世代のために長期的に持続可能な未来を創造することにも基づいています。」
これらのコメントは、VietNamNet新聞が主催した「グリーン変革 - 企業の無形価値」をテーマにしたオンラインディスカッションにおいて、VCCIとエースコックベトナムの専門家である2人の講演者によってなされた。
討論には、ベトナム商工連盟(VCCI)副会長、ベトナム持続可能開発ビジネス評議会(VBCSD)会長のグエン・クアン・ヴィン氏と、エースコックベトナム株式会社の対外関係部長ファム・チュン・タン氏が出席した。
2人の講演者は、特に消費財製造部門における企業の「グリーン化」プロセスについて意見を交換しました。講演者はまた、企業がグリーン市場の基準を満たすために必要な支援についても話し、将来の傾向を予測しました。
共有セッションの冒頭、グエン・クアン・ヴィン氏は、持続可能な開発のためのグリーン変革(またはエネルギー転換)はベトナムおよび世界におけるトレンドであると主張しました。 VCCI副会長は、環境保護と炭素排出削減が世界中で最優先事項となっている今、グリーン変革は選択肢の一つであるだけでなく、企業が取るべき「唯一の道」でもあると述べた。
ファム・チュン・タン氏はこの見解を共有し、今日の市場、特に輸出市場にはグリーン要素に対する多くの技術的障壁が存在する中で、グリーン変革は単なるトレンドではなく、企業にとっての「生き残り」の方向性でもあると述べた。
エースコックベトナムのグリーン変革の取り組みについて、タン氏は、市場のグリーン基準を満たすために、エースコックのすべての活動に3R原則(削減、再利用、リサイクル)を適用していると述べた。エースコックはプラスチックカップ包装の90%を環境に配慮した紙カップに切り替えました。これにより、環境に排出されるプラスチックカップ2億3,900万個(市場の70%を占める)が削減され、エースコックベトナムのプラスチック廃棄物も80%削減されました。
エースコックベトナムの講演者は、グリーン変革はもはや製品やサービスに限定されず、各企業の内部業務も含まれると強調しました。 「グリーン」要素は、投資プロセス、生産プロセス、電気およびエネルギーシステムの使用、建物の建設、または事業運営に反映され、エネルギー節約を最適化し、環境に優しくなります。
そのため、エースコックベトナムはすぐに循環型エネルギーを活用し、原材料を化石燃料から再生可能エネルギー源に転換しました。エースコックは2021年から石炭ボイラーをLPGボイラーに置き換える。 2023年に石炭ボイラーからバイオマス燃料に転換する。 2025年までにエースコック工場全体でクリーンな原材料を使用したボイラーを生産に導入します。
エースコックベトナムのグエン・クアン・ヴィン氏は、近年のベトナム企業のグリーン化は非常に前向きであり、今後ベトナムのビジネス界が持続可能かつ包括的に発展していくための良い兆候であると述べた。しかし、VCCI副会長は、ベトナムの多くの企業(特に中小企業)がグリーン変革の準備ができていないという事実に驚きはしていない。
原因を分析し、2人の講演者は、グリーン変革リソースの認識、ビジョン、限界における「ボトルネック」を強調しました。知識、能力、人的資源、特に変革ロードマップにおける新しい複雑な問題を解決するための資金などです。
持続可能な供給源を見つけることの難しさの例を挙げて、ファム・チュン・タン氏は次のように述べた。「エースコックベトナムは、紙コップを製造した際、プラスチックコップのように製品が確実に保存できる国内サプライヤーを見つけることができませんでした。」その結果、輸入元を探す必要が生じ、製品価格が上昇します。
しかし、多くの企業が心配するように、「グリーン」には必ずしもコストがかかるわけではありません。エースコックベトナムの講演者によると、持続可能な取り組みは節約の解決策につながるとのこと。長期的にはコスト削減に役立ちます。ファム・チュン・タン氏は、グリーン変革がもたらす市場の潜在的利益を分析しました。特に輸出市場では、ベトナム企業が世界のグリーン基準の「問題」を解決できれば、グリーン製品に対するユーザーの信頼と支持が高まるでしょう。
「最も厳しい市場の要件を満たすことができれば、私たち全員にとって大きな市場が開かれるでしょう。それはベトナム企業が世界市場に進出するための無限の可能性となるでしょう」とエースコックベトナムの代表者は述べた。
ベトナム企業が国際舞台にしっかりと参入するために、グエン・クアン・ヴィン氏はソリューションをサポートし、グリーン変革の旅でビジネスコミュニティに同行することの重要性を分析しました。 「政府は、法的文書を発行すると同時に、グリーン人材のトレーニング、指導、育成に関する政策も講じる必要がある。そうすることで、企業が意識を高めるだけでなく、科学技術にアクセスして『よりグリーン』な製品を生み出し、新たな状況においてESG(環境・社会・企業統治)問題を管理するための初期インセンティブを享受できるようになる」とVCCI副会長は述べた。
共有セッションを終了する前に、2人の講演者はコミュニティと企業へのグリーン変革についてのメッセージを伝えました。
ファム・チュン・タン氏は次のように述べています。「グリーン変革活動を通して、企業の成功を明確に定義することができます。その成功は、収益と利益の増加だけでなく、社会や地域社会に対する企業の責任の増大、そして将来の世代のために長期的かつ持続可能な未来を創造することにも基づいています。」
VCCI副会長のグエン・クアン・ヴィン氏は、グリーン変革の取り組みにおいて、ビジネス界と個人の協力が重要であると強調しました。彼は、各企業の自主的かつ責任あるコンプライアンスが、持続可能な開発の目標を社会全体で達成し、地球全体のより緑豊かな生活環境に貢献すると信じています。
ディン・アン・トゥエット
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出典: https://vietnamnet.vn/chuyen-doi-xanh-dinh-vi-gia-tri-ben-vung-cua-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-xanh-2349145.html
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