1月11日午前、ホーチミン市人民委員会のファン・ヴァン・マイ委員長が会議を主宰し、1975年から2025年までの近隣地区、集落、居住グループ、人民グループの活動を振り返るとともに、行政単位の整理を実施するために区のリーダーたちと会談した。この作業セッションは、居住グループと人民グループの労働力に感謝と敬意を表し、行政単位の配置のプロセスにおける利点と困難について区のリーダーが発表するのを聞くことを目的としていました。

「ホーチミン市は、過去50年間、ホーチミン市に愛着を持って尽力してきた住民グループ、人民団体、集落、近隣地区の幹部の方々に感謝の意を表したいと思います。草の根レベルで数万人の幹部の方々が、その思い、情熱、そして努力を注ぎ、今日のホーチミン市を築いてきました」と、ホーチミン市人民委員会委員長は述べた。

ファン・ヴァン・マイ氏は、近隣や集落の活動の再編成、居住グループや人民グループの組織化の中止は、以前のモデルが適切ではない、あるいは効果的ではないことを意味するのではなく、この作業はホーチミン市によって一般政策に従って行われているものだと語った。 1975年以来、住民グループと人民グループは効果的に活動し、市が地域を適切に管理するのを助け、ホーチミン市の安定した発展に重要な貢献をしてきました。

ホーチミン市政府長官は、各区、町、トゥドゥック市の指導者に対し、住民グループや人民グループの幹部の生活に引き続き配慮し、新たな仕事を手配するよう要請した。仕事から離れた人たちについては、各地方で健康と精神のケアに力を入れ、退職した幹部たちが先代の経験を生かしてホーチミン市に引き続き寄り添い、貢献できるようにする必要がある。

ホーチミン市は最近、市町村レベルの行政単位の配置を80区から41区に再編し、以前と比べて39区を削減した。ホーチミン市人民委員会の委員長は、区の整理と統合は多数の幹部、公務員、公務員、非専門職労働者に影響を及ぼすだろうと述べた。

「区書記が副書記に、区長が副区長に、そして職を転々とせざるを得ない人がいることは承知しています。これは、市が行政機関、機構、職員の配置転換を進める上で避けられないことです。一人ひとりが、市の共通の仕事のために不利益と犠牲を受け入れてくれたことに感謝し、分かち合うことを願っています」とホーチミン市人民委員会委員長は述べた。

今後、ホーチミン市と地方自治体の責任は、影響を受ける人々に適した仕事をできるだけ早く検討し、手配することです。再編された区は、より良く、より安定した運営を確保し、職員にとってよりよい労働条件を作り出し、人々と企業にさらによいサービスを提供する必要があります。

「ホーチミン市は3つの地区を合併してトゥドゥック市を形成した経験があります。一方の補償委員会がもう一方の委員会と合併した際、作業手順を統合するのに丸1年かかったこともありました。区レベルでは、地域共通の事業のためであれば、必ず乗り越えられます。『私の利益とあなたの利益』という問題が依然として持ち続けば、運営はうまくいかず、合併後の目標も達成できません」とファン・ヴァン・マイ氏は強調しました。

ホーチミン市人民委員会委員長はまた、各区に対し、取り決め後、公共資産を有効活用し、違反や資産の損失につながる無駄遣いや管理の不備を避けるよう要請した。新しい区の体制は、安定を図り、新たな勢いを生み出し、2025 年の課題を完了し、新しい任期の開始に向けて精神的に準備するために、発生する問題に積極的に対処する必要があります。