政府は、上級専門家の制度と政策を規制する法令92/2025を発行したばかりです。この政令は2025年6月15日から発効します。

新たに発行された政令は、党中央および国家機関における外国人および海外在住ベトナム人の上級専門家の活用を規定している。

具体的には、中央組織委員会、中央宣伝大衆動員委員会、中央内務委員会、中央政策戦略委員会、中央検査委員会、中央党弁公室、大統領府、政府府、国会事務局などが含まれます。

上級専門家とは、基準と条件を満たし、上級専門家に関する事務局規則 180/2024 に従って管轄当局によって任命される人物です。これらの人々には、公務員、公務員、公務員が含まれます。退職した人々、政治システムの外で働く人々。

法令第92号によれば、上級専門家の給与は大臣の給与と同等となる。写真：THANH THUY

同法令によれば、高級専門家とは、指導的・管理的地位にあり、公務員の階級や等級に応じて給与を受け取る幹部、公務員、公務員のことである。高級専門家に任命された場合、任命日から以前の役職に就くことはなくなり、高級専門家の給与体系に基づいて給与が支払われ、6つの場合に福利厚生と政策が受けられる。

役職手当係数が0.9以下の指導的、管理的地位にある場合、または指導的、管理的地位にない場合は、上級専門家給与表のレベル1、給与係数8.80に分類されます。これらの人々は、党と国家の高級指導者の補佐官の地位に相当する公共サービス活動に関する特典と政策も享受します。

役職手当係数が 1.0 から 1.25 の指導的および管理的役職に就いている人は、上級専門家給与表のレベル 2、給与係数 9.40 に分類されます。同時に、副大臣の地位に相当する公務活動に関する制度や政策を享受する。

役職手当係数が1.30以上の指導的・管理的地位にある者については、その給与は上級専門家給与表のレベル3、給与係数10.0に分類されます。同時に、大臣の称号に相当する公務活動に関する制度や政策を享受します。

新しい給与係数が旧給与係数の合計（等級、レベル、役職による給与係数に加え、枠組みを超える指導的地位手当および勤続手当がある場合はそれらを含む）より低いグループについては、旧給与係数の合計に等しい留保差額係数が適用されます。

もう一つのグループは、上級専門家を活用する機関です。上級専門家の業務効率と機関の資源能力に基づいて、機関の実際の状況に適した他のさまざまなポリシーや制度（ボーナス、労働条件など）を実施できます。

幹部、公務員、または公務員が高級専門家の資格を喪失した後、管轄管理機関によって新たな職務に任命される場合、当該公務員階級における給与水準、当該高級専門家を任命する前に有していた専門職名および高級専門家として勤務した期間に基づいて、当該職員を当該公務員階級または専門職名におけるより高い給与水準に昇格させるものとする。このグループは、規則に従って、新しい職務に関連した給与手当（ある場合）も受け取ります。

この政令は、退職者や政治体制外で働く人々に対する制度や政策も規定しています。

「上級専門家向けの政策および制度を実施するための資金は、現在の地方分権に従って国家予算から配分される」と法令92号は明確に規定している。

ソースPLO

出典: https://baotayninh.vn/can-bo-la-chuyen-gia-cao-cap-se-duoc-huong-luong-bao-nhieu-a189622.html