政令33/2023/ND-CP第16条によれば、政令33/2023/ND-CPに規定された職業資格基準に従って研修を修了したコミューンレベルの幹部および公務員は、幹部、公務員、公務員、軍隊の給与制度に関する政府政令とともに公布された国家機関の幹部および公務員の職業給与表に規定されている同じ研修レベルの行政公務員として給与等級分けされる権利がある。

回覧02/2021/TT-BNVによれば、行政公務員の給与係数は次のとおりです。

- スペシャリスト：給与係数 2.34 ～ 4.98（大学卒業以上）。

- スタッフ：給与係数は 2.1 ～ 4.89（大学レベル以上）。

- スタッフ：給与係数 1.86 ～ 4.06（研修レベルは中級以上）。

上記の内容を踏まえ、2025年のコミューン公務員および公務員の給与係数は次のようになります。

コミューンレベルの幹部および大学学位を持つ公務員の給与係数：2.34。 2.67; 3; 3.33; 3.66; 3.99; 4.32; 4.65; 4.98。

出典: https://baolaocai.vn/cac-he-so-luong-cua-can-bo-cong-chuc-cap-xa-nam-2025-post401192.html