D ARRÊTEZ D'ENSEIGNER LA MUSIQUE, L'ANGLAIS ET L'INFORMATIQUE

La pénurie d’enseignants n’est pas quelque chose de trop étrange et cette situation existe depuis de nombreuses années à Thanh Hoa, en particulier dans les zones montagneuses. Cette province compte 11 districts montagneux, dont la plupart sont en situation de pénurie d’enseignants.

Selon l'enquête du journaliste, à l'école secondaire de Giao Thien (commune de Giao Thien, district de Lang Chanh), depuis le début de l'année scolaire 2024-2025 jusqu'à maintenant, cette école a été contrainte d'arrêter l'enseignement de la musique et de l'anglais en raison du manque d'enseignants. L'école primaire de Yen Khuong (commune de Yen Khuong, district de Lang Chanh) est similaire lorsqu'elle est obligée d'arrêter l'enseignement de l'informatique et de l'anglais en raison du manque d'enseignants.

À l'école primaire et secondaire de Tri Nang (commune de Tri Nang, district de Lang Chanh), M. Do Dong Hoa, le directeur de l'école, a dû rencontrer les directeurs des écoles voisines pour « demander de l'aide » et demander aux enseignants de revenir pour donner des cours supplémentaires d'informatique. Depuis la rentrée 2024-2025, l'école manque de six enseignants et de deux membres du personnel. Les matières manquantes sont l'informatique, l'anglais, les mathématiques et les matières culturelles du primaire, car certains enseignants ont changé d'établissement. En particulier, il n'y avait pas d'enseignant d'informatique depuis la rentrée, ce qui a rendu impossible l'enseignement de cette matière. Récemment (il y a environ une semaine - PV ), nous avons trouvé un enseignant d'une autre école. Le plus difficile est que nous ne savons pas quand les fonds de soutien pédagogique inter-écoles seront disponibles pour les enseignants, et ces fonds doivent être débloqués immédiatement pour que les enseignants puissent reprendre leur enthousiasme pour l'enseignement », a déclaré M. Hoa.

ENVOYER DES ENSEIGNANTS DE MATERNELLE À DES ENSEIGNANTS DU PRIMAIRE

M. Nguyen Ngoc Son, chef du département de l'éducation et de la formation du district de Lang Chanh, a déclaré que l'ensemble du district manque de 92 postes dans le secteur de l'éducation, principalement d'enseignants dans les matières d'anglais, de technologie de l'information, de beaux-arts, de chimie et de géographie. En mai dernier, le district a organisé un examen de recrutement mais n'a pu recruter que 25 enseignants en raison du manque de sources de recrutement. « Le ministère a demandé aux écoles de résoudre temporairement la pénurie d'enseignants en enseignant dans des écoles inter-écoles et en sous-traitant du travail avec les enseignants, mais cela n'a résolu que partiellement le problème », a déclaré M. Son.

De même, dans le district montagneux de Ba Thuoc, il y a 1 655 postes dans le secteur de l'éducation, soit 77 enseignants de moins que le quota provincial. Malgré la pénurie, ce district « n'ose pas » recruter car s'il le fait, il y aura d'ici 2026 un surplus d'enseignants selon les dispositions du Plan 157 (publié le 12 juin 2023) du Comité populaire provincial de Thanh Hoa réglementant la gestion de la masse salariale du gouvernement provincial de Thanh Hoa pour la période 2022 - 2026.

M. Ha Tu Nhien, chef du département de l'éducation et de la formation du district de Ba Thuoc, a déclaré que le district doit faire face au problème de la pénurie d'enseignants en envoyant des enseignants enseigner aux niveaux inter-écoles, voire en envoyant des enseignants préscolaires enseigner dans les écoles primaires et secondaires. M. Nhien a admis que récemment, certaines matières ont dû être interrompues dans l’enseignement local en raison du manque d’enseignants. « Le district doit détacher plus de dix enseignants de maternelle pour enseigner dans les écoles primaires et secondaires. Ces enseignants sont titulaires d'un diplôme de deuxième cycle et peuvent enseigner aussi bien dans les écoles primaires que secondaires. On compte actuellement une vingtaine d'enseignants inter-écoles. Cependant, l'enseignement inter-écoles est très difficile en raison du relief montagneux et des longues distances entre les écoles. En moyenne, les enseignants doivent parcourir 7 à 8 km d'une école à l'autre pour enseigner. Une autre difficulté réside dans l'incertitude quant à la provenance des fonds nécessaires à l'enseignement inter-écoles. Nous avons encore des dettes envers les enseignants », a déclaré M. Nhien.

PROPOSITION DE RECRUTEMENT D'ENSEIGNANTS D'UNIVERSITÉ POUR ENSEIGNER DE NOUVELLES MATIÈRES

M. Tran Van Thuc, directeur du département de l'éducation et de la formation de Thanh Hoa, a déclaré que la solution immédiate consiste à organiser des enseignants pour enseigner entre les écoles et à compenser le programme. À long terme, M. Thuc a déclaré qu'en plus du recrutement et de la rationalisation du système scolaire, il proposera de recruter des enseignants de niveau universitaire pour enseigner de nouvelles matières conformément au programme d'enseignement général de 2018.

En 2024, le ministère de l'Éducation et de la Formation, en coordination avec le ministère de l'Intérieur, a conseillé au Comité populaire provincial de proposer au gouvernement central d'attribuer 2 654 postes supplémentaires dans l'enseignement à la province ; parallèlement, de proposer au Comité populaire provincial d'attribuer 3 840 contingents de main-d'œuvre contractuelle pour travailler comme enseignants, conformément aux dispositions du décret gouvernemental n° 111/2022. Au total, il y aura 6 494 enseignants supplémentaires en 2024. Depuis début 2024, les districts ont recruté 3 351 enseignants. Outre le recrutement et la sélection des enseignants, le secteur éducatif de Thanh Hoa a mis en œuvre des solutions telles que la révision et la réorganisation du réseau d'écoles et de classes afin de garantir le respect de la réglementation et de minimiser le nombre d'écoles, de groupes et de classes de petite taille. Parallèlement, il a été nécessaire d'organiser avec souplesse les enseignants pour enseigner entre les écoles, entre les niveaux et pour les périodes supplémentaires ; de détacher des enseignants des écoles excédentaires vers les écoles sous sa tutelle en pénurie afin de résoudre le problème de pénurie d'enseignants. a déclaré M. Thuc.

Selon M. Thuc, d'ici 2025, le Département de l'éducation et de la formation de Thanh Hoa se coordonnera avec le Département de l'intérieur pour conseiller au Comité populaire provincial de continuer à affecter 6 507 cibles de travail contractuel pour travailler comme enseignants. Parallèlement, examiner le nombre d’enseignants diplômés d’université dans la province pour faire rapport au ministère de l’Éducation et de la Formation afin de conseiller au gouvernement de soumettre à l’Assemblée nationale une résolution permettant le recrutement d’enseignants diplômés d’université pour enseigner de nouvelles matières.