Le directeur adjoint du département provincial des affaires intérieures d'An Giang travaille avec 6 communes

Scène de travail.

Les représentants des communes ont indiqué que la mise en place d'un gouvernement local à deux niveaux les aide à être plus proactives dans l'organisation et la gestion des ressources humaines, et que le processus est raccourci, garantissant rapidité et proximité avec la réalité locale. Les communes bénéficient d'orientations et de directives directes des services et antennes provinciaux, notamment du ministère de l'Intérieur de la province d'An Giang , ce qui les aide à mettre en œuvre rapidement et de manière synchronisée les politiques et réglementations, à éviter les chevauchements, à réduire les niveaux intermédiaires, à accélérer le traitement des documents et procédures internes, à réduire les délais de circulation des documents et à accroître l'efficacité du travail.

Cependant, la pression sur la charge de travail au niveau des communes est actuellement croissante ; les capacités de gestion des ressources humaines et des affaires internes sont limitées ; les infrastructures et le système informatique ne sont pas synchronisés ; il manque un mécanisme de coordination horizontale entre les communes...

Il n'existe aucun document spécifique régissant la décentralisation et la délégation de pouvoirs au Comité populaire de la commune dans le domaine des affaires intérieures, notamment en ce qui concerne la gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics. Certaines tâches nécessitent la consultation ou l'approbation des supérieurs hiérarchiques, ce qui ralentit leur mise en œuvre.

La mise en œuvre du modèle de séparation des secrétaires de cellule du parti et des chefs de hameau n'a pas encore été guidée par de nouvelles directives. L'affectation de travailleurs non professionnels aux hameaux, notamment aux chefs de hameau, reste donc confrontée à de nombreuses difficultés. Au Centre de services de l'administration publique, le système fonctionne lentement et des erreurs surviennent en raison de l'accélération du transfert des données d'état civil et du traitement de pièces jointes volumineuses. Il est recommandé à l'unité fonctionnelle de corriger ce problème au plus vite afin que le système puisse rapidement se stabiliser.

Les dirigeants des communes ont fait rapport sur la mise en œuvre de l’organisation de l’appareil et des unités administratives et sur la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Lors de la réunion, les départements spécialisés du Département des Affaires intérieures de la province d'An Giang ont enregistré les suggestions, les orientations, le soutien et les réponses pour éliminer les difficultés et les problèmes des localités dans le processus de fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux.

Les chefs des départements spécialisés du Département de l'Intérieur répondent et résolvent les difficultés des localités.

Lors de la séance de travail, Truong Long Ho, directeur adjoint du département de l'Intérieur de la province d'An Giang, a souligné la multiplicité des domaines d'intervention. Il a donc demandé aux collectivités locales de se concentrer sur la mise en œuvre de ces domaines conformément à la réglementation, en maîtrisant parfaitement les tâches spécifiques à chaque domaine, notamment la gestion des fonctionnaires.

Actuellement, les postes de travail changent beaucoup, il est donc nécessaire de gérer les champs de données des fonctionnaires, la paie et de vérifier les dossiers des fonctionnaires conformément aux instructions de la circulaire 06/2023/TT-BNV du ministère de l'Intérieur .

Le directeur adjoint du département provincial des affaires intérieures d'An Giang, Truong Long Ho, a conclu la réunion.

Le ministère de l'Intérieur prend acte des commentaires, notamment des difficultés sans précédent rencontrées. Les documents normatifs promulgués n'ont pas suivi l'orientation et l'administration du gouvernement , ni les progrès de la mise en œuvre du système de gouvernement à deux niveaux. Par conséquent, nous nous efforcerons de résoudre les problèmes tout en travaillant dur. Nous espérons que les collectivités locales réfléchiront rapidement aux difficultés, formuleront des recommandations et proposeront des solutions afin que le ministère puisse continuer à soutenir la résolution dans les années à venir.

Actualités et photos : HANH CHAU