Étaient présents à ce programme l'ancien président Truong Tan Sang ; Mme Nguyen Pham Duy Trang, secrétaire de l’Union centrale de la jeunesse ; M. Hoang Trung Dung, secrétaire du comité provincial du Parti de Ha Tinh, et 300 représentants d'étudiants, de jeunes et d'hommes d'affaires de Ha Tinh.

Le programme vise à connecter des générations de compatriotes de Ha Tinh à Ho Chi Minh-Ville en particulier et dans les provinces du sud en général, en créant des opportunités pour les enfants de Ha Tinh d'échanger et d'apprendre ; Connecter les emplois et les ressources humaines de haute qualité aux entreprises.

En même temps, cet événement est une opportunité pour les dirigeants provinciaux de Ha Tinh d'écouter les opinions des jeunes, des étudiants, des hommes d'affaires et des enfants des compatriotes de Ha Tinh sur le développement de leur patrie.

S'exprimant lors du programme, l'ancien président Truong Tan Sang a souligné la tradition d'étude du peuple de Ha Tinh. Il est donc recommandé d’avoir des solutions et des orientations révolutionnaires pour préserver et promouvoir cette tradition, contribuant ainsi à la construction de la patrie et du pays.

M. Hoang Trung Dung, secrétaire du Comité provincial du Parti de Ha Tinh, espère que chaque jeune, étudiant, homme d'affaires et compatriote de Ha Tinh diffusera toujours la bonne image de la culture et du peuple de la province. En même temps, il agit comme un pont pour aider la province à attirer des investissements, à attirer des talents et à développer la socio-économie locale.

De nombreux intervenants du programme s’intéressent particulièrement au développement des ressources humaines et à l’attraction de talents pour travailler localement.

Par exemple, Mme Nguyen Thi Minh Chau (diplômée avec mention de l'Université des Transports de Hô-Chi-Minh-Ville), qui travaille actuellement dans le domaine des transports publics de voyageurs, a déclaré : « Je sais que la province attire et crée une source de personnel composée d'excellents diplômés et de jeunes scientifiques. Afin de développer ces ressources humaines, je propose que les dirigeants provinciaux étudient et développent un processus de coopération avec les universités afin de créer les conditions permettant aux étudiants d'étudier des professions qui correspondent à leurs besoins. »

Ou l'avis de Nguyen Nhu Quynh (étudiant à l'Université de technologie de Hô-Chi-Minh-Ville) : « Le nombre de diplômés universitaires qui retournent travailler dans leur province d'origine est très limité. J'espère donc que les dirigeants locaux se coordonneront avec les entreprises de Ha Tinh pour mettre en place des politiques visant à créer un vivier d'étudiants d'excellence dès leur scolarité, afin qu'ils puissent plus tard avoir des opportunités de carrière et retourner travailler dans leur ville natale. »

Lors de ce programme, les dirigeants de la province de Ha Tinh et de l'Association des entreprises du sud de Ha Tinh ont également offert des cadeaux à 200 jeunes et étudiants de Ha Tinh vivant et étudiant à Ho Chi Minh-Ville ayant des réalisations exceptionnelles ; a remis 100 millions de VND à 5 familles gravement touchées par les inondations d'octobre 2023 et 9 maisons de charité (d'une valeur totale de 630 millions de VND) à des ménages en situation particulièrement difficile dans la province de Ha Tinh...