JV-Link Global Human Resources Joint Stock Company (JV-Link) a son siège social à Hanoi, est agréée par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales sous la licence n° 1284/LĐTB&XH, avec pour mission de devenir un pont entre les travailleurs vietnamiens et les syndicats/entreprises japonais.

JV-Link est spécialisé dans l'envoi de stagiaires pour travailler au Japon dans de nombreux secteurs différents, de la mécanique, de la fabrication, de l'électronique, de la maintenance, de l'automobile, de la transformation des aliments, des fruits de mer, de l'agriculture, de l'habillement à la construction, à l'entretien des bâtiments, aux stagiaires en soins infirmiers, etc.

JV-Link s'engage à devenir un lieu où les travailleurs peuvent METTRE LEUR CONFIANCE en :

- COÛTS TRANSPARENTS

- COMMANDES DIVERSES ET DE QUALITÉ

- DÉPART À L'HEURE

- SOUTIEN À LA PRÉSENTATION D'UN EMPLOI APRÈS LE RETOUR À LA MAISON

Si d'autres sociétés d'exportation de main-d'œuvre vous font attendre longtemps pour obtenir une commande pour aller au Japon, JV-Link a toujours des commandes régulières et continues de syndicats réputés et d'entreprises partenaires qui coopèrent avec nous depuis de nombreuses années.

Une cérémonie de départ pour envoyer des stagiaires au Japon par JV-Link.

Les commandes sont non seulement de haute qualité avec des revenus de 25 à 40 millions de VND/mois (hors heures supplémentaires), mais également très diversifiées dans des secteurs tels que l'habillement, le coffrage, la blanchisserie, etc., garantissant que les travailleurs peuvent toujours trouver l'emploi le plus adapté à eux-mêmes au Japon. Si malheureusement une commande échoue, quelques jours plus tard, le travailleur peut participer à une autre commande.

Avec le désir de créer les conditions les plus favorables pour que les travailleurs vietnamiens puissent réaliser le rêve japonais, JV-Link s'engage à soutenir les clients qui souhaitent exporter de la main-d'œuvre avec des procédures rapides et faciles, économisant à la fois des coûts et du temps.

Après avoir réussi l'examen de commande, les travailleurs s'inscriront au centre de formation de la société d'exportation de main-d'œuvre JV-Link pour apprendre le japonais, les compétences, l'orientation... avant de quitter le pays. Afin de garantir que les travailleurs disposent des compétences suffisantes pour pouvoir bien accomplir leur travail au Japon, JV-Link a construit un centre de formation spacieux avec des installations modernes, garantissant les conditions d'apprentissage et de vie des stagiaires. Le centre de formation est également équipé d'une cantine, d'une salle de sport... pour assurer la santé des stagiaires. De plus, le programme de formation en langue japonaise du centre de formation de JV-Link est systématiquement conçu et spécifiquement pour les stagiaires, garantissant que vous atteindrez le niveau de compétence en langue japonaise N5 ou N4 lorsque vous travaillerez au Japon.

Les stagiaires et les travailleurs sont formés par JV-Link avant de partir au Japon.

Au cours du processus de préparation des procédures d’exportation de main-d’œuvre, les travailleurs vietnamiens auront de nombreuses préoccupations et questions auxquelles il faudra répondre. Le personnel professionnel et enthousiaste de la société d'exportation de main-d'œuvre JV-Link sera toujours là, soutenant de tout cœur les travailleurs dans chaque processus d'exportation de main-d'œuvre afin que les procédures soient toujours simples, faciles et les plus pratiques. De plus, la société JV-Link accompagnera toujours les travailleurs tout au long de leur processus de travail au Japon. Au cours du processus de travail au Japon, s'il y a des difficultés, les travailleurs peuvent immédiatement contacter le chuzai de Nam Chau pour obtenir de l'aide.

De retour au Vietnam après 1 à 3 ans de travail au Japon, de nombreux stagiaires se demandent ce qu'ils vont faire. Comprenant les préoccupations des travailleurs, JV-Link propose de nombreux emplois aux stagiaires après leur retour au pays, tels que : professeur de japonais, personnel de profilage, personnel de recrutement, développement de marché... Tant que vous avez des compétences en japonais de niveau N3 ou supérieur, de nombreuses opportunités d'emploi intéressantes vous attendent chez JV-Link.

En outre, JV-Link fournit également des ingénieurs, Tokutei Gino, des étudiants internationaux avec une équipe de personnel avec de nombreuses années d'expérience de travail avec des partenaires japonais, a de nombreux clients à long terme, dispose d'un centre de formation dans le centre-ville avec de nombreux services publics, fermé, synchronisé avec une équipe d'enseignants japonais et vietnamiens assurant toujours la qualité de la formation d'excellents stagiaires, répondant aux diverses exigences des clients de nombreux pays.

JV-Link est toujours à la recherche d'opportunités de coopération avec des partenaires japonais dans le domaine de l'envoi de stagiaires et d'étudiants internationaux. Nous sommes fiers d'avoir une équipe de recrutement professionnelle capable d'assurer toutes les commandes attribuées par des partenaires japonais.