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Achever la collecte des avis publics sur les projets d’aménagement et de fusion aux niveaux provincial et communal.

Le 3 mai, au siège du Comité central du Parti, le secrétaire général To Lam a présidé une réunion du Bureau politique et du Secrétariat, donnant des avis sur la situation et les progrès de la mise en œuvre de la résolution de la 11e Conférence du Comité central, 13e mandat, et des conclusions du Bureau politique et du Secrétariat sur la réorganisation de l'appareil et des unités administratives à tous les niveaux.

Báo Bắc KạnBáo Bắc Kạn03/05/2025

Sur la base du rapport de synthèse du Comité central d'organisation et en suivant et en comprenant la situation et les progrès de la mise en œuvre des comités du Parti, des comités provinciaux du Parti et des comités municipaux du Parti directement sous l'autorité du Comité central, le Politburo et le Secrétariat ont fondamentalement convenu et reconnu un certain nombre de réalisations, notamment les suivantes :

1. Depuis la 11e Conférence centrale du 13e mandat jusqu'à présent, sur la base des politiques et des orientations du Comité central, du Politburo et du Secrétariat sur la mise en œuvre de l'arrangement et de la fusion des unités administratives provinciales et communales et l'organisation du système de gouvernement local à deux niveaux, le Comité du Parti du gouvernement, le Comité du Parti de l'Assemblée nationale, le Comité du Parti du Front de la Patrie, les organisations de masse centrales et les agences centrales du Parti ont conseillé d'urgence sur la promulgation et la promulgation sous leur autorité de documents de directive et d'orientation, précisant le contenu et les tâches de mise en œuvre ; Coordination étroite avec les agences, les unités et les localités ; participer en temps opportun à l'orientation et à l'ajustement du plan d'aménagement pour assurer le respect de l'orientation, des exigences et des progrès énoncés, contribuer à créer des conditions favorables pendant le processus de mise en œuvre et à saisir la situation et les résultats de la mise en œuvre.

Félicitons le Comité central d'organisation, le Comité du Parti du gouvernement, le Comité du Parti de l'Assemblée nationale, le Comité du Parti du Front de la patrie, les organisations de masse centrales, les comités provinciaux et municipaux du Parti, etc. pour avoir mis en œuvre de manière proactive et active le travail, en garantissant la qualité et les progrès énoncés.

2 . Les localités ont surveillé et mis à jour de manière proactive les politiques et les orientations, suivi de près les progrès et les exigences des autorités compétentes pour les mettre en œuvre de manière proactive et préparé soigneusement des plans pour l’aménagement des unités administratives à tous les niveaux. Au cours du processus de développement du projet, les localités de la zone de fusion se sont étroitement coordonnées, ont suivi les procédures et processus appropriés et ont assuré un avancement conforme à la réglementation.

À ce jour, la collecte des opinions publiques sur les projets d’aménagement et de fusion aux niveaux provincial et communal a été réalisée avec un taux de consensus moyen d’environ 96%. Tous les conseils populaires de district, de commune et de province du pays ont publié des résolutions approuvant les projets avec un taux de consensus majoritaire de 100 %.

Basé sur la synthèse des projets des localités, il montre que :

En ce qui concerne le nombre d'unités administratives au niveau des communes, il est prévu qu'après le réaménagement, l'ensemble du pays passera de 10 035 à plus de 3 320 unités (soit 66,91 %). Parmi celles-ci, la localité avec le taux de réduction le plus élevé est de 76,05 %, la localité avec le taux de réduction le plus faible est de 60 %.

En ce qui concerne les organisations locales du parti, il est prévu qu'au niveau provincial, 29 comités provinciaux et municipaux du parti seront réduits (de 63 à 34 comités provinciaux et municipaux du parti) ; Plus de 260 agences et unités relevant des comités provinciaux du Parti ont été réduites. Fin des activités de 694 comités de district du Parti et de plus de 4 160 agences et unités relevant des comités de district du Parti. Plus de 3 320 comités communaux du Parti ont été nouvellement créés (2 595 communes, 713 quartiers, zones spéciales), créant un maximum de 10 660 agences et unités sous les comités communaux du Parti.

En ce qui concerne le nombre de cadres et de fonctionnaires aux niveaux provincial et communal (y compris le Parti, les organisations de masse et le gouvernement), il est prévu qu'après l'arrangement : (1) le niveau provincial réduira d'environ 18 440 postes de cadres et de fonctionnaires par rapport au nombre de postes attribués par les autorités compétentes en 2022 ; (2) Le niveau communal (commune, quartier, zone spéciale) réduira d'environ 110 780 postes de cadres et de fonctionnaires par rapport au nombre total de postes aux niveaux du district et de la commune en 2022 en raison du placement des emplois, de la rationalisation du personnel et de la retraite conformément à la réglementation. (3) Mettre fin aux activités d’environ 120 500 militants à temps partiel au niveau des communes à l’échelle nationale.

3. Selon le Projet de réorganisation et de rationalisation du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques et des organisations de masse assignées par le Parti et l'État (aux niveaux central, provincial et communal), il est prévu qu'après la réorganisation et la rationalisation de l'appareil, les activités du Front de la Patrie et des organisations de masse seront plus proches du peuple ; Surmonter dans un premier temps le chevauchement des fonctions, des tâches et l'appareil de la « pyramide inversée ».

En ce qui concerne la structure organisationnelle, il est prévu de réduire de 90 le nombre de points focaux au niveau des départements centraux ; 344 points focaux au niveau des départements provinciaux ; 1 235 points focaux au niveau provincial ; Pour les organisations de masse désignées par le Parti et l’État, 215/284 points focaux internes ont été rationalisés (réduction de 43%). Transfert d'environ 22 350 employés du niveau du district vers le niveau de la commune, contribuant à la mise en œuvre du nouveau modèle administratif et de la politique de concentration des activités sur les zones de base et résidentielles.

En général, le travail de leadership et de direction a été déployé de manière décisive et synchrone dès le début et à distance. Le Politburo et le Secrétariat ont rapidement orienté des politiques et des tâches spécifiques ; Les comités du parti et les autorités compétentes ont publié des documents d’orientation complets et des réglementations détaillées, créant ainsi un couloir juridique favorable pour que les localités puissent organiser la mise en œuvre. Le travail de diffusion et de propagande est organisé et mis en œuvre de manière large et cohérente, contribuant à sensibiliser et à unifier la volonté au sein du système politique ; Il a créé un consensus élevé et un soutien parmi les cadres, les membres du parti et les personnes de tous les horizons pour la politique de réorganisation de l'appareil, des unités administratives à tous les niveaux et l'organisation d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Le processus de réorganisation et les premiers résultats ont contribué à assurer la mise en œuvre réussie des objectifs : perfectionner fondamentalement la structure organisationnelle du système politique du niveau central au niveau local ; promouvoir la réforme administrative, améliorer l’efficacité de la gestion et des opérations ; rationaliser l’appareil et économiser le budget ; créer un nouvel espace de développement socio-économique, assurer la défense nationale et la sécurité... du pays ; créer des percées dans la planification et le développement des infrastructures ; Améliorer la position nationale, promouvoir l’attraction des investissements et la haute technologie au Vietnam.

Le Politburo et le Secrétariat sont globalement d’accord avec les propositions et recommandations formulées dans les rapports. Dans le même temps, les comités et organisations du Parti à tous les niveaux sont tenus de faire preuve de la plus grande détermination et de se concentrer sur la mise en œuvre des tâches et des solutions conformément aux conclusions, aux plans et aux instructions du Comité central, du Politburo et du Secrétariat, garantissant ainsi la mise en œuvre réussie des objectifs fixés.

En particulier, elle exige que les comités, agences et unités du Parti au niveau central et les comités provinciaux et municipaux du Parti continuent de diriger et de diriger l'organisation des congrès de base du Parti, directement supérieurs aux organisations de base du Parti, et se préparent à organiser les congrès provinciaux du Parti pour assurer le progrès et les exigences conformément à la Directive n° 45-CT/TW du Politburo (en notant qu'il faut faire un bon travail de constitution de documents et de personnel dans les lieux de fusion et de consolidation).

Dans le même temps, le Secrétariat a demandé aux comités, agences et unités du Parti au niveau central et aux comités provinciaux et municipaux du Parti de faire un bon travail politique et idéologique pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences et unités ; Mettre en œuvre de manière stricte, complète et correcte les politiques et réglementations pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs concernés par le processus de réorganisation ; Renforcer le travail de propagande et de mobilisation de masse ; gérer de manière proactive et rapide les problèmes qui surviennent ; mettre en œuvre sérieusement et efficacement le contenu de la Résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Politburo, promouvoir l'application de la technologie, la transformation numérique, la numérisation des documents... pour améliorer l'efficacité de la gestion et de la fourniture des services publics avant, pendant et après l'arrangement.

En outre, les unités se concentrent sur la conduite et l’orientation du développement socio-économique, en assurant la mise en œuvre correcte des objectifs fixés ; Équilibrer le budget, organiser les fonds et effectuer rapidement les paiements conformément au régime et aux politiques de mise en œuvre des dispositions organisationnelles prescrites./.

Source : https://baobackan.vn/hoan-thanh-viec-lay-y-kien-nhan-dan-ve-cac-de-an-sap-xep-sap-nhap-cap-tinh-cap-xa-post70589.html


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