À partir du 1er janvier 2025, Quang Nam fusionnera les districts de Nong Son et de Que Son pour créer un nouveau district de Que Son ; Fusion de 16 unités administratives communales (AUU).

Ainsi, depuis l’entrée en vigueur de la résolution n° 1241, Quang Nam compte 17 unités administratives de niveau district (14 districts, 2 villes, 1 bourg) ; 233 unités administratives de niveau communal (190 communes, 29 arrondissements et 14 villes).

Mettre l'accent sur la solidarité interne

Dans le projet 5362 du 19 juillet 2024 du Comité populaire provincial soumis au gouvernement central pour évaluation et approbation ; Après la réorganisation de l'unité administrative, le nombre de personnel licencié est assez important, avec un total de 352 personnes.

Parmi eux, il y a 45 cadres et fonctionnaires du Parti, du Front et des organisations sociopolitiques au niveau du district, 70 cadres, fonctionnaires et employés publics (CBCCVC) du Comité populaire du district, 40 fonctionnaires des services de santé ; 142 fonctionnaires et agents communaux et 56 travailleurs communaux à temps partiel.

Le plan d'affectation du personnel au district de Que Son (nouveau) est clairement indiqué dans le projet : saisir le nombre initial de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs des agences du parti, des agences gouvernementales, du Front de la patrie, des organisations sociopolitiques et des unités de service public des districts de Nong Son et de Que Son.

Parallèlement, transférer et affecter du personnel au district de Que Son (nouveau) correspondant au nombre d'officiers et de fonctionnaires présents (à l'exception de l'éducation). Le personnel restant sera utilisé pour rationaliser la dotation en personnel conformément à la feuille de route et pourra être ajouté aux agences, unités et localités si nécessaire.

L'établissement de carrière éducative reste le même que le numéro attribué au début de l'année 2024.
Durant le processus de développement du projet et jusqu'à la publication de la résolution n° 1241 du Comité permanent de l'Assemblée nationale, les comités permanents du Parti des districts de Nong Son et de Que Son se sont toujours coordonnés pour préparer le contenu de la création du nouveau district de Que Son.

Jusqu’à présent, les projets préliminaires ont été réalisés, comme la création d’une organisation du parti après la fusion de deux districts ; Créer des agences spécialisées du Parti, du gouvernement et des organisations de masse ; préparer les lieux de travail des agences, des unités...

M. Dinh Nguyen Vu, secrétaire du comité du Parti du district de Que Son, a déclaré qu'après la fusion, le district de Que Son (nouveau) établira un comité de pilotage pour mener à bien les travaux concernés et les résoudre étape par étape.

Cependant, la question qui préoccupe le plus actuellement les comités permanents des comités de district du Parti des deux localités est le travail du personnel. Il n’y a pas de solution à la répartition de 13 chefs de département redondants dans les trois blocs du Parti, du Front et du gouvernement pour être à la fois harmonieux et servir le développement de la localité.

Selon M. Vu, le calcul et la sélection du personnel pour les postes de chefs de département et de chefs de division dans le district de Que Son (nouveau) constituent un problème difficile. Les comités permanents des deux districts doivent faire un travail idéologique, des réflexions et des aspirations, en se basant sur les conditions, les normes et les forces de travail, y compris les formulaires d'enquête parmi les cadres.

Le travail des cadres est dirigé par le Parti. Depuis longtemps, les deux localités sont très unies en interne, mais si nous ne sélectionnons pas correctement les cadres pour nommer les chefs de département/bureau dans le nouveau district, la désunion sera inévitable.

Face aux difficultés analysées, les deux localités ont proposé que la province fasse attention à transférer les cas excédentaires vers les départements provinciaux ou vers d'autres districts en manque de personnel. « Que Son fait également tourner les cadres dans les communes pour innover en matière de leadership et de gestion au niveau local », a déclaré M. Vu.

Critères de construction pour l'organisation du personnel licencié

Les travaux du personnel, y compris le plan d'organisation du personnel des chefs de département/bureau, en particulier la sélection des personnes à affecter à 28 postes de chefs de département/bureau dans le district de Que Son (nouveau), sont le contenu qui a reçu beaucoup d'attention et de discussion du Comité directeur sur le développement urbain et l'aménagement des unités administratives de la province de Quang Nam lors de la réunion du 5 novembre.

Mme Tran Thi Kim Hoa, directrice du ministère de l'Intérieur, a reconnu que la sélection des fonctionnaires pour occuper le poste de chef du district de Que Son (nouveau) parmi les chefs actuels de Que Son et de Nong Son est très difficile.

Les comités permanents des deux districts doivent faire rapport spécifiquement afin que le comité permanent du comité provincial du parti puisse donner des instructions générales et que les organismes spécialisés de la province coordonnent la mise en œuvre ; y compris la définition de principes spécifiques pour la sélection du personnel pour chaque poste.

A ce propos, le président du Comité populaire provincial, Le Van Dung, a proposé que le Comité directeur du développement urbain et de l'aménagement des unités administratives de la province charge le Département des affaires intérieures de coordonner avec le Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti l'élaboration de normes détaillées et scientifiques pour les chefs de département et les chefs de département du district de Que Son (nouveau), et sur cette base, de sélectionner les cadres à organiser.

Le camarade Le Van Dung a suggéré que, par exemple, pour deux personnes occupant actuellement le même poste de chef de département de deux districts, il est possible de calculer la priorité dans la sélection du personnel au sein du Comité du Parti du district. Ou envisagez de revoir les normes et les niveaux de formation pour choisir une personne plus adaptée au poste de chef de département/bureau.

Les comités permanents des comités du Parti des deux districts se sont réunis pour discuter de ces critères. Le ministère de l'Intérieur et le comité d'organisation du comité provincial du Parti ont supervisé et guidé l'harmonisation des critères de sélection, sans privilégier aucun camp.

Il doit y avoir équité, objectivité et démocratie dans la sélection des chefs de département de la nouvelle unité administrative de district. « Ce n'est qu'à ce moment-là que nous pourrons promouvoir l'esprit de solidarité et d'unité dans l'organisation du district de Que Son après la fusion », a exprimé son opinion Le Van Dung, président du Comité populaire provincial.

Le secrétaire provincial du Parti, Luong Nguyen Minh Triet, chef du comité de pilotage pour le développement urbain et l'aménagement des unités administratives de la province de Quang Nam, a souligné que le travail d'aménagement de l'appareil organisationnel et de réorganisation du personnel excédentaire est une tâche extrêmement importante.

Il faut un plan complet, des instructions spécifiques et une combinaison de différentes solutions pour résoudre le problème de la manière la plus harmonieuse et la plus raisonnable. La première étape consiste à nommer des chefs et des chefs adjoints au sein de la nouvelle unité administrative du district de Que Son.

Le camarade Luong Nguyen Minh Triet a chargé le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de conseiller le Comité permanent du Comité provincial du Parti afin d'émettre un plan pour établir un appareil organisationnel pour organiser le personnel des unités administratives au niveau du district et de la commune afin de mettre en œuvre l'arrangement pour la période 2023-2025 de la province, à terminer avant le 15 novembre 2024.

« Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti doit se coordonner avec le ministère de l'Intérieur pour conseiller le Comité permanent du Comité provincial du Parti sur les lignes directrices pour l'organisation des cadres excédentaires gérés par le niveau du district.

En plus de conseiller sur la décision de créer un groupe de travail sur l'aménagement des unités administratives, il propose l'aménagement des cadres dans le district de Que Son (nouveau). Avec la responsabilité qui lui est assignée, cette équipe a des produits pour que le Comité permanent du Comité du Parti du district de Que Son (nouveau) décide du travail du personnel..." - a dirigé le camarade Luong Nguyen Minh Triet.