Tirer parti du développement du secteur des technologies des semi-conducteurs au Vietnam.

Le séminaire a porté sur la manière dont les entreprises peuvent contribuer activement à la formation et au développement des ressources humaines, notamment en diversifiant les ressources de formation, en promouvant les partenariats public-privé, en diversifiant les types de formation et les programmes de stages, en collaborant à la recherche et au développement, en créant un environnement de travail favorable et en offrant des opportunités de développement de carrière.

S’appuyant sur l’expérience locale, M. Nguyen Van Quang, secrétaire du comité du Parti de la ville de Da Nang , a déclaré que Da Nang s’était efforcée de créer un environnement favorable à la participation des entreprises au développement des ressources humaines pour l’industrie des semi-conducteurs.

Plus précisément, la ville a mis en œuvre de nombreuses solutions et actions, axées sur trois axes principaux : la mise en place de cadres juridiques et l’élaboration de politiques visant à attirer les investissements ; la préparation des terrains et des infrastructures ; et la création de liens et la coopération avec les entreprises en matière de formation et de développement des ressources humaines et d’attraction d’experts dans les domaines des microprocesseurs, des semi-conducteurs et de l’intelligence artificielle.

M. Vu Hai Quan, directeur de l'Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh -Ville, a déclaré que la participation des organismes d'État et des entreprises au processus de formation est essentielle, contribuant à améliorer la qualité de la formation et créant ainsi des conditions favorables pour les étudiants après l'obtention de leur diplôme et pour répondre aux exigences du marché.

D'un point de vue commercial, M. Truong Gia Binh, président de FPT, estime que le facteur clé pour renforcer la coopération entre les trois parties en matière de développement des ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs est une coordination étroite et efficace, et notamment la nécessité d'un mécanisme clair pour partager les informations, les ressources et l'expérience entre les parties concernées.

L'événement comprenait également la cérémonie de clôture du programme de conception de circuits intégrés physiques à grande échelle (VLSI). Il s'agissait d'une formation intensive de trois mois organisée par le NIC en collaboration avec FPT Group, Tresemi Organization et Cadence Group, avec le soutien d'universités spécialisées dans les semi-conducteurs.

Le programme accueille plus de 70 étudiants brillants, sélectionnés parmi les meilleures universités du pays, qui reçoivent une bourse et sont autorisés à suivre la formation. À ce jour, près de 20 étudiants ont été embauchés par de grandes entreprises spécialisées dans la conception de circuits intégrés, telles que Marvell, Synopsys, FPT, Faraday et Samsung.

De nombreux étudiants ont également obtenu des bourses pour poursuivre leurs études supérieures à l'étranger. Ce résultat témoigne de la grande qualité du programme de formation et de son potentiel de développement futur.

S'exprimant lors de cet événement, le ministre du Plan et de l'Investissement, Nguyen Chi Dung, a déclaré que la collaboration du NIC avec des partenaires nationaux et internationaux pour développer des programmes de formation à la conception de circuits intégrés constituait une étape importante dans le parcours du Vietnam vers la maîtrise progressive des technologies de l'industrie des semi-conducteurs.

« Il s'agit d'une solution cruciale pour promouvoir des avancées significatives dans les valeurs humaines vietnamiennes au sein de la stratégie de développement socio-économique pour la période 2021-2030. La coopération entre le gouvernement, les instituts de recherche, les universités et les entreprises à laquelle nous assistons aujourd'hui constitue un levier pour un développement et une innovation sans précédent dans le secteur technologique vietnamien », a souligné le ministre Nguyen Chi Dung.