Au cours du premier trimestre, tous les niveaux et secteurs ont continué à se concentrer sur le leadership et la mise en œuvre de la démocratie sous la direction des comités du Parti, des autorités et des comités directeurs à tous les niveaux ; élaborer des plans et spécifier des activités adaptées aux conditions et aux situations. Il est clair que nous devons nous concentrer sur la mise en œuvre de l'organisation et de la rationalisation du personnel conformément à la politique générale pour assurer une réflexion opportune et stable des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, et déployer et travailler immédiatement après la fusion, sans interrompre le travail commun. Mettre en œuvre de manière publique et transparente les règlements, règles, procédures, régimes et politiques conformément à la réglementation. Par ailleurs, la réforme administrative continue d’être promue en conjonction avec la transformation numérique ; améliorer l’environnement des affaires, renforcer la compétitivité ; Perfectionner progressivement les systèmes d’information spécialisés pour servir efficacement les activités de gestion de l’État. Au 15 mars 2025, 1 961/1 961 procédures administratives (TTHC) ont été mises à jour publiquement sur la base de données nationale et liées aux pages d'information électroniques des agences et des localités, atteignant 100 % ; 100 % des départements, des branches et des comités populaires au niveau du district ont ouvert des colonnes et publié publiquement des TTHC pour que les organisations et les individus puissent les consulter et les mettre en œuvre ; résultats mis à jour et publiés de la gestion des TTHC sur le système d'information provincial des TTHC. Le travail d'accueil des citoyens, de traitement des pétitions, des plaintes, des dénonciations, des recommandations et des réflexions des citoyens continue de recevoir une attention particulière, traité rapidement et strictement selon les réglementations légales. Les entreprises continuent de déployer et de pratiquer la démocratie au niveau local. Au cours du trimestre, 85 entreprises ont organisé des dialogues avec les employés pour comprendre la situation et résoudre les recommandations légitimes des employés ; 75/258 entreprises ont organisé des conférences pour les employés, atteignant un taux de 29,07%. À ce jour, 240 conventions collectives de travail sont en vigueur dans les entreprises. Les organisations syndicales dans les entreprises ont participé de manière proactive à la coordination pour garantir les politiques en faveur des employés, stabiliser la production et les affaires, harmoniser les intérêts, etc.

Outre les résultats obtenus, la propagande et la diffusion des politiques du Parti, des lois et des documents de l’État relatifs à la mise en œuvre de la démocratie de base dans certains endroits ne sont pas opportunes et étendues ; la mise en œuvre est parfois limitée dans certains endroits. Le leadership et la direction de la réforme administrative dans certaines unités et localités ne sont pas encore vraiment drastiques ; La mise en œuvre des tâches de transformation numérique, l’application des bases de données nationales sur la population et le territoire… associées à la réforme administrative n’ont pas été réalisées de manière synchrone et rapide ; Il y a encore des cas de demandes tardives...

S'exprimant à la fin de la réunion, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Dang Hong Sy, a demandé qu'au cours du deuxième trimestre de 2025, les comités du Parti, les autorités, les chefs d'agences, d'unités et d'entreprises continuent de déployer et de mettre sérieusement en œuvre les documents de directive du Parti, les lois de l'État et les comités de pilotage pour la mise en œuvre du QCDC à tous les niveaux sur la construction et la mise en œuvre de la démocratie. Mettre l'accent sur le déploiement et la bonne mise en œuvre du thème 2025 du Comité provincial du Parti « Organiser avec succès les congrès du Parti à tous les niveaux ; promouvoir l'aménagement et l'organisation d'un appareil rationalisé, améliorer l'efficacité et l'efficience des activités au service du peuple ». Il faut se concentrer sur la réalisation d'un bon travail de propagande et de mobilisation pour créer un consensus parmi les cadres, les fonctionnaires et les employés publics dans la mise en œuvre des politiques, des exigences et des tâches de rationalisation de l'organisation et de l'appareil dans la nouvelle situation, associées à la mise en œuvre de la publicité et de la transparence, en garantissant les politiques et les régimes de rationalisation de la masse salariale des cadres, des fonctionnaires et des employés. Renforcer la compréhension de la situation, en particulier des problèmes émergents et urgents affectant la vie et les droits et intérêts légitimes des membres des syndicats, des membres des associations et des personnes, afin de les proposer aux autorités compétentes pour examen et résolution.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti a demandé à tous les niveaux et secteurs d'accélérer le processus de traitement des dossiers et des pétitions des citoyens afin de garantir la réglementation légale et les droits des citoyens ; Examiner les questions en suspens des organismes et des unités liées aux organisations, aux particuliers et aux entreprises. Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province se concentre sur la promotion du travail de supervision et de critique. Le Comité de pilotage pour la mise en œuvre du QCDC à tous les niveaux continue de déployer et d'exécuter les tâches assignées conformément aux nouvelles conditions et situations.

Source : https://baobinhthuan.com.vn/day-nhanh-tien-do-giai-quyet-ho-so-don-thu-cua-nhan-dan-129384.html