(Dan Tri) - M. Phan Van Mai a souligné qu'en matière d'organisation et de fusion des quartiers, toutes les difficultés peuvent être surmontées si le travail commun est mis en premier, en évitant la question de « vos intérêts - mes intérêts ».
Le matin du 11 janvier, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a présidé une conférence pour examiner les activités des quartiers, des hameaux, des groupes résidentiels et des groupes populaires au cours de la période 1975-2025 et a rencontré les dirigeants des quartiers pour mettre en œuvre l'arrangement des unités administratives. La séance de travail avait pour objectif de montrer sa gratitude et d'honorer la force de travail des groupes résidentiels et des groupes populaires, et d'écouter les dirigeants de quartier présenter les avantages et les difficultés du processus d'organisation des unités administratives.
« La ville tient à remercier et à honorer les cadres des quartiers, des hameaux et des quartiers qui ont œuvré à Hô Chi Minh-Ville au cours des 50 dernières années. Des dizaines de milliers de cadres de terrain ont contribué par leurs sentiments, leur enthousiasme et leurs efforts à faire d'Hô Chi Minh-Ville ce qu'elle est aujourd'hui », a déclaré le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.
Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a exprimé sa gratitude aux chefs des groupes résidentiels et des groupes populaires (Photo : Q.Huy).
M. Phan Van Mai a partagé que le réaménagement des activités de quartier et de hameau, et la cessation de l'organisation des groupes résidentiels et des groupes populaires ne signifient pas que le modèle précédent n'est pas adapté ou efficace, mais que ce travail est effectué par Ho Chi Minh-Ville conformément à la politique générale. Depuis 1975, les groupes résidentiels et les groupes populaires ont été efficaces, aidant la ville à bien gérer la zone et apportant une contribution importante au développement stable de Ho Chi Minh-Ville.
Le chef du gouvernement de Ho Chi Minh-Ville a demandé aux dirigeants des districts, des villes et de la ville de Thu Duc de continuer à prêter attention à la vie et à créer de nouveaux emplois pour les cadres des groupes résidentiels et des groupes populaires. Pour ceux qui ne sont plus impliqués dans le travail, chaque localité doit se concentrer sur la prise en charge de leur santé et de leur esprit afin que les cadres retraités puissent continuer à accompagner et à contribuer à Ho Chi Minh-Ville avec l'expérience des générations précédentes.
En ce qui concerne l'organisation des unités administratives au niveau des communes, Hô Chi Minh-Ville a récemment réorganisé ses quartiers de 80 à 41, soit une réduction de 39 quartiers par rapport à auparavant. Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a déclaré que l'aménagement et la fusion des quartiers affecteront un grand nombre de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs non professionnels.
Mme Phan Thi Ba, secrétaire de la cellule du Parti, présidente de l'Association des personnes âgées du quartier 15, district de Binh Thanh, participe aux activités du groupe résidentiel depuis 1986 (Photo : Q.Huy).
« Nous savons que certains secrétaires d'arrondissement doivent évoluer vers des postes de secrétaires adjoints, que certains présidents d'arrondissement doivent devenir vice-présidents après l'aménagement, et que d'autres doivent changer de poste. Ce sont des situations inévitables lorsque la ville procède à l'aménagement des unités administratives, des appareils et du personnel. Nous espérons que chacun partagera ses impressions et les remerciera d'avoir accepté les inconvénients et les sacrifices consentis pour le bien commun de la ville », a déclaré le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.
Dans les temps à venir, la responsabilité de Ho Chi Minh-Ville et des localités sera d’examiner et d’organiser des emplois appropriés pour les personnes concernées dans les plus brefs délais. Le service réorganisé doit assurer un fonctionnement meilleur et plus stable, créer de meilleures conditions de travail pour le personnel et mieux servir les personnes et les entreprises.
M. Phan Van Mai, président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, a pris la parole lors de la conférence (Photo : Q.Huy).
Hô Chi Minh-Ville a déjà fusionné trois districts pour former la ville de Thu Duc. Le comité de compensation d'un côté a fusionné avec l'autre, et il a parfois fallu une année entière pour intégrer les méthodes de travail. Au niveau des quartiers, si l'objectif est d'assurer le bien-être de la communauté, nous surmonterons ce problème. Si nous persistons à opposer le principe « mes intérêts – vos intérêts », le fonctionnement ne sera pas satisfaisant et les objectifs ne seront pas atteints après l'accord », a souligné M. Phan Van Mai.
Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a également demandé aux quartiers d'utiliser efficacement les biens publics après l'arrangement, en évitant le gaspillage et la gestion laxiste conduisant à des violations et à la perte de biens. L'appareil du nouveau quartier doit gérer de manière proactive les problèmes qui se posent pour se stabiliser, créer un nouvel élan, terminer les tâches de 2025 et se préparer mentalement à commencer un nouveau mandat.
Source : https://dantri.com.vn/xa-hoi/chu-tich-tphcm-tranh-chuyen-quyen-anh-quyen-toi-khi-sap-nhap-phuong-20250111111828299.htm
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