Le matin du 26 octobre, s'exprimant lors de la séance de discussion en groupe de l'Assemblée nationale sur la situation socio-économique, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a informé de l'organisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune.

Le ministre a déclaré qu’il s’agissait d’une politique importante, difficile, compliquée et sensible, mais que de nombreuses localités avaient fait de grands efforts.

Sur les 54 localités qui sont tenues de réorganiser les unités administratives aux niveaux du district et de la commune, 51 localités l'ont mis en œuvre.

Les trois localités restantes, Binh Phuoc, Dien Bien et Lai Chau, n'ont pas pu le mettre en œuvre car elles ne respectent pas les normes et les conditions.

Le Comité permanent de l'Assemblée nationale a émis des résolutions pour 38 localités, a reçu des dossiers de 10 localités, dont 2 localités, Ha Tinh et Ninh Binh, « ont été un peu plus lentes en raison de l'extension de l'espace urbain existant avec une unité administrative au niveau du district rural ».

Cela réorganisera 38 unités administratives au niveau du district et en réduira 9 ; réorganiser 1 176 unités administratives au niveau communal et en réduire 562.

Cela conduit à une réduction considérable du nombre d’unités administratives et d’unités de service public, ainsi qu’à une réduction considérable du personnel et des bureaux publics excédentaires.

Le ministre a déclaré que de nombreuses localités se portent très bien, notamment Nam Dinh. La province a réorganisé 2 unités administratives au niveau du district et 79 unités administratives au niveau de la commune pour réduire de 51 le nombre d'unités administratives au niveau de la commune.

Hanoi dispose de 109 unités administratives de niveau communal, Ho Chi Minh-Ville dispose d'un grand nombre d'unités administratives et Hai Phong est également typique. « De nombreuses localités font preuve d'une grande détermination. Là où il y a de la détermination, il y a du succès et les gens sont d'accord, mais sans détermination, surtout de la part du dirigeant, les objectifs ne sont pas atteints », a déclaré le ministre.

Mme Tra a déclaré qu'il y a des localités qui ont « peur des difficultés et des épreuves » parce que l'arrangement est très difficile, compliqué et sensible.

« Dans le monde, il n'y a pas de pays avec une unité administrative aussi grande et terrible que le Vietnam... Il n'y a pas non plus de pays avec des dépenses régulières en organisation et en personnel aussi importantes que le Vietnam, 62% des dépenses régulières sont consacrées à l'organisation et au personnel, où se trouvent les dépenses restantes pour l'investissement », a déclaré le ministre de l'Intérieur.

Le ministre de l'Intérieur a souligné : « L'esprit du Secrétaire général est très déterminé. Nous devons agir de manière synchrone dans tout le système, y compris l'administration de l'État, l'Assemblée nationale, le Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques, les agences du parti, en particulier les unités administratives, pour faire preuve d'un esprit de préparation, et ne pas nous limiter à l'organisation des unités administratives au niveau des districts et des communes. »

Le ministre a demandé aux unités d'accepter cette politique et de s'efforcer de se dépêcher de rencontrer les congrès du Parti à tous les niveaux. Le ministre espère que les deux localités restantes termineront les travaux au plus tard le 15 novembre.

En ce qui concerne la politique salariale, le ministre a indiqué que « malgré ces difficultés, le gouvernement a alloué des ressources d'environ 700 000 milliards de VND, et d'ici 2026, ce sera 930 000 milliards de VND pour la mise en œuvre de la politique salariale, les subventions d'assurance, les ajustements de pension, les subventions pour les personnes méritantes... ».

Le ministre a toutefois également reconnu qu’il existe encore des lacunes dans la pratique. Le Gouvernement a fait rapport au Politburo sur la politique à suivre dans l’esprit de la Conclusion 83.

Dans les temps à venir, le ministère de l’Intérieur continuera de réviser les salaires du personnel administratif, des enseignants, en particulier des enseignants du préscolaire et du personnel médical.

« Nous allons procéder à un examen complet pour proposer des ajustements appropriés aux allocations conformément à l'esprit de la résolution du Comité central, en particulier les conclusions émises par le Politburo, afin de garantir que les groupes spéciaux ont besoin de plus d'attention et de priorité, leur assurant une vie meilleure », a souligné Mme Tra.

Au total, selon le ministre, les deux ajustements du salaire de base ont augmenté de 50,8%, dont cette année 30%, ce qui est très important.

Le ministère de l'Intérieur examine les cadres, les forme pour devenir des dirigeants de niveau départemental et planifie les postes de vice-ministres

Le ministère de l’Intérieur enverra 100 % des jeunes cadres qui ont été testés pour participer à des formations et à des perfectionnements au niveau national ou à l’étranger et les considérera et les nommera comme dirigeants et gestionnaires au niveau du département ; planification supplémentaire pour les postes de sous-ministre.

Ministre de l'Intérieur : La fusion des districts et des communes devrait se traduire par un excédent de 21 700 fonctionnaires et agents de l'État

Le ministre a déclaré que la fusion des districts et des communes au cours de la période 2023-2025 devrait générer environ 2 700 actifs excédentaires, finances et sièges sociaux ; L'excédent de fonctionnaires et d'agents non professionnels au niveau des communes devrait être de 21 700 personnes.