Vietnamin isänmaan rintama (VFF) toimii kansan ydinvoimana herruuden harjoittamisessa, demokratian toteuttamisessa, kansan laillisten oikeuksien ja etujen edustamisessa ja suojelemisessa, yhteiskunnallisen valvonnan ja kritiikin vahvistamisessa sekä yhteiskunnallis -poliittisen aktivismin edistämisessä. Siksi organisaatiorakenteen uudistaminen ja VFF:n virkamiesten valmiuksien parantaminen kaikilla tasoilla on erittäin tärkeää.

Hai Phongin kaupungin Vietnamin isänmaanrintaman mukaan Vietnamin isänmaanrintaman puoluekomitean organisaation vahvistaminen ja sen toimintojen, tehtävien ja valtuuksien täysimääräinen toteuttaminen keskussihteeristön ohjeiden mukaisesti liittyy kaupungin puoluekomitean pysyvän komitean ja puoluekomiteoiden neuvoa-antavan roolin vahvistamiseen puolueen johtajuuden vahvistamiseksi isänmaanrintaman työssä. Hai Phongin kaupungin Vietnamin isänmaanrintaman komiteat kaikilla tasoilla on rakennettu kohtuullisella kokoonpanolla ja rakenteella, ja ne edustavat todella laajaa, vapaaehtoista poliittista liittoumaa ja tyypillistä kansan tahdon ja pyrkimysten edustusta.
Tulevalla kaudella Hai Phongin kaupungin isänmaanrintama jatkaa neuvontaa organisaatiorakenteen ja henkilöstön järjestelyistä kaikilla tasoilla varmistaakseen puolueen päätöslauselman ja puolueen kaupungin komitean ohjeiden tieteellisen ja tehokkaan täytäntöönpanon. Se ehdottaa ennakoivasti toimivaltaisille viranomaisille, että he kiinnittäisivät erityistä huomiota Isänmaanrintaman virkamiesten rekrytointiin, valintaan, sijoittamiseen, käyttöön, koulutukseen ja rotaatioon kaikilla tasoilla. Hai Phongin kaupungin isänmaanrintama keskittyy rakentamaan Isänmaanrintaman virkamiestiimin, joka täyttää "3T"-kriteerit (omistautuminen, älykkyys ja korkea uskottavuus) ja on oikeassa suhteessa Isänmaanrintaman perustuslaissa ja laeissa määriteltyihin tehtäviin; sekä laajentaa ja edistää voimakkaasti yhteistyökumppaneiden ja puoliammattilaisten roolia.

Samanaikaisesti Hai Phongin kaupungin Isänmaan rintama ehdotti ratkaisuja rintaman työkomiteoiden toiminnan laadun parantamiseksi; kokeili rintaman työkomiteoiden perustamista kerrostaloihin olosuhteiden salliessa; sekä tarkasteli ja laajentai asuinyhteisöjen itsehallintomalleja käytännöllisellä ja tehokkaalla tavalla.
Rintamakomitean virkamiesten kapasiteetin parantamisen lisäksi Hai Phongin kaupungin isänmaanrintama edistää digitaalista muutosta sopeutuakseen digitaaliseen yhteiskuntaan ja digitaaliseen hallintoon; ja varmistaa isänmaanrintaman hallinnon, politiikat ja toimintaedellytykset kaikilla tasoilla.
Haastattelussa Dai Doan Ket -lehdelle Hong Bangin piirin isänmaanrintaman komitean puheenjohtaja Le Thi Lan totesi Hai Phongin kaupungin isänmaanrintaman kongressin asettamien viiden vuoden tavoitteiden olevan erittäin tärkeitä. "Näiden tavoitteiden, kuuden keskeisen tehtävän ja kolmen läpimurron saavuttamiseksi Hai Phongin isänmaanrintamassa työskentelevien on keskityttävä ratkaisujen päättäväiseen toteuttamiseen koko toimikauden ajan", Lan huomautti.
Hai Phongin tavoitteena on, että kauden loppuun mennessä 100 % sen rintamakomitean virkamiehistä saa ammatillista ja teknistä koulutusta.
[mainos_2]
Lähde: https://daidoanket.vn/hai-phong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-mat-tran-co-tam-co-tri-tue-va-co-tin-nhiem-cao-10287040.html







