| Vietnamilainen tekstiili- ja vaatetusalan ryhmä valmistautuu tuottamaan ensimmäisen palonestokankaan tilauksensa. Kestävä tuotanto: Mitä haasteita tekstiili- ja vaatetusyritykset kohtaavat? |
Yritykset kiihdyttävät tuotantoa.
Vuoden alusta lähtien vientitilaukset ovat kasvaneet räjähdysmäisesti, mikä on auttanut kotimaisia tekstiili- ja vaatetusyrityksiä vakauttamaan tuotantoa, parantamaan tuloja ja kasvattamaan voittoja. Nam Dinh Garment Joint Stock Companyn toimitusjohtajan Pham Minh Ducin mukaan yhtiön liikevaihdon arvioidaan olevan vuoden 2024 ensimmäisellä puoliskolla 420 miljardia VND, josta 90 % tulee FOB-periaatteilla (raaka-aineet, tuotanto), ja voiton arvioidaan olevan 10 miljardia VND.
Tällä hetkellä yhtiöllä on riittävästi tilauksia vuodelle 2024 ja se on aloittanut työskentelyn vuoden 2025 ensimmäisen ja toisen neljänneksen tilausten parissa. Parantaakseen johtamisen tehokkuutta ja varmistaakseen, että yhtiön sisäinen kapasiteetti ja toimintarakenne ovat linjassa nykyisen kasvuvauhdin kanssa, yhtiö keskittyy digitalisaatioon ja tietotekniikan soveltamiseen tuotannossaan, liiketoiminnassaan ja operatiivisessa toiminnassaan kustannusten optimoimiseksi ja tehokkuuden maksimoimiseksi digitaalisella alustalla.
![]() |
| Kasvaneista tilauksista huolimatta tekstiili- ja vaatetusyritykset kohtaavat edelleen kasvavia huolenaiheita. Kuva: Quang Vinh |
Vastaavasti Hung Yen Garment Joint Stock Companyn toimitusjohtajan Pham Thi Phuong Hoan mukaan yhtiön liikevaihdon arvioidaan vuoden 2024 ensimmäisellä puoliskolla olleen 311,5 miljardia VND, mikä on 82,7 % enemmän kuin viime vuoden vastaavana ajanjaksona; voitto ennen veroja oli 28,2 miljardia VND, mikä on 78,5 % enemmän kuin viime vuoden vastaavana ajanjaksona; ja työntekijöiden keskimääräiset tulot olivat 10 miljoonaa VND henkilöä kohden kuukaudessa, mikä on 105 % enemmän kuin viime vuoden vastaavana ajanjaksona.
Toisin kuin Nam Dinhin vaatetehdas, Hung Yenin vaatetehdas on kohdannut vaikeuksia vuoden alusta lähtien epätavallisten työvoiman vaihteluiden vuoksi aiempiin vuosiin verrattuna. Tärkeimmät syyt ovat työvoiman viennin trendi ja kilpailu alueen ulkomaisia suoria sijoituksia tekevien yritysten kanssa, huolimatta jatkuvasti parantuvista palkoista ja tulotasoista. Lisäksi toimitusaikataulujen ja parantumattomien hintojen aiheuttama paine on vaikuttanut yhtiön tulokseen vuoden 2024 ensimmäisellä puoliskolla.
Hung Yen Garmentin markkinasuorituksen odotetaan paranevan kolmannella neljänneksellä toiseen neljännekseen verrattuna; neljännellä neljänneksellä ei kuitenkaan ole näkynyt paljon positiivisia merkkejä. Koko vuoden 2024 osalta yhtiön liikevaihdon odotetaan ylittävän suunnitelman 5 prosentilla ja tuloksen ennen veroja 15 prosentilla.
Yritysten vakaan tuotantotilanteen ohella Vietnamin tekstiili- ja vaatevienti oli vuoden 2024 seitsemän ensimmäisen kuukauden aikana varsin hyvä ja saavutti 19,8 miljardia Yhdysvaltain dollaria, mikä on 4,2 % enemmän kuin viime vuoden vastaavana ajanjaksona. Vuoden loppukuukausina yritykset odottavat enemmän tilauksia lomakauden ja kiinalaisen uudenvuoden (Tet) vuoksi, mikä johtaa parempaan tuotantoon ja liiketoiminnan tulokseen.
Valmistaudu vastaamaan uusiin, tiukempiin määräyksiin.
Yhdysvallat on Vietnamin tekstiili- ja vaateteollisuudelle merkittävä vientimarkkina-alue. Äskettäin pidetyssä ulkomaankauppatoimistojen kanssa pidetyssä kaupanedistämiskonferenssissa, jonka teemana oli "Kaupanedistäminen jalostus- ja valmistusteollisuuden markkinoiden kehittämiseksi", Vietnamin Yhdysvaltain kauppatoimiston johtaja Do Ngoc Hung totesi, että Yhdysvaltain kauppaministeriö ei ole vielä antanut pakollisia määräyksiä tuontitavaroihin, mukaan lukien tekstiilit ja vaatteet, sovellettavista vihreistä standardeista. Siksi Vietnamin tekstiili- ja vaatevienti Yhdysvaltoihin saattaa edelleen kasvaa tulevana aikana syksyn ja talven lähestyessä ja toimittajien ostaessa ja varastoidessa aktiivisesti tavaroita marraskuun 2024 vaaleja varten.
Herra Do Ngoc Hung ehdotti kuitenkin myös, että tekstiili- ja vaatetusteollisuus kiinnittäisi edelleen huomiota Yhdysvaltojen uiguurien pakkotyön estämiseksi annettuun lakiin, koordinoisi toimintaansa teollisuus- ja kauppaministeriön sekä Vietnamin Yhdysvaltain kauppaviraston kanssa, jotta Yhdysvaltain tulli- ja rajavalvontaviranomaisille voidaan raportoida viipymättä rajanylityspaikoilla pysäytettyjen lähetysten ratkaisemiseksi, ja koordinoisi toimintaansa kaupanedistämisosaston kanssa, jotta tulevaisuudessa voidaan osallistua aktiivisesti ja tehokkaasti kansainvälisille messuille.
EU-markkinoiden osalta tekstiili- ja vaatetusryhmä raportoi, että kestävien tuotteiden ekologista suunnittelua koskevat asetukset ovat tulleet voimaan. Säädökset kieltävät myymättömien vaatteiden, asusteiden ja jalkineiden hävittämisen. Säädösten odotetaan tulevan voimaan vuoden 2026 puolivälissä.
Lisäksi tuotteita, joilla ei ole digitaalista tuotepassia, ei sallita liikkua EU:n markkinoilla. EU:n komissio julkaisee digitaalisen tuotepassin tekniset standardit passiyhtiöiden ja -palveluntarjoajien ohjeeksi 31. joulukuuta 2025 mennessä.
Näin ollen vietnamilaisten tekstiilien ja vaatteiden tärkeimmät vientimarkkinat ottavat parhaillaan käyttöön tai tulevat pian ottamaan käyttöön erittäin tiukkoja määräyksiä, joita yritysten on noudatettava. Lisäksi kotimarkkinoilla on edelleen monia epäsuotuisia tekijöitä, erityisesti työvoimaongelmia.
Vietnamin nopeasti kasvavan ulkomaisten suorien sijoitusten aallon myötä tekstiili- ja vaatetusalan työvoimapaine on kiristynyt. Myös uusien teknologisten laitteiden käyttöön tarkoitettujen erittäin ammattitaitoisten ja teknisesti taitavien työntekijöiden kysyntä on yhä tiukempaa.
Hung Yen Garment Joint Stock Companyn hallituksen puheenjohtajan Nguyen Xuan Duongin mukaan seuraavan kolmen vuoden vaatimuksena on, että ilman kokonaisvaltaista muutosta, erityisesti johtamiskapasiteetin, työvoiman tuottavuuden ja innovaatioiden parantamisessa, yritys ei pysty pysymään vakaana epävakailla markkinoilla.
Siksi Vietnam Textile and Garment Groupin hallituksen puheenjohtaja Le Tien Truong uskoo, että yritysten on tutkittava ja sovellettava toiminnanohjausjärjestelmiä (ERP) parantaakseen johtamisen ja innovaatioiden tuottavuutta, jotta resurssit voidaan maksimoida ja erottautua keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä. Järjestelmän käyttöönotto edellyttää kuitenkin tarpeiden ja tavoitteiden tunnistamista resurssien, mukaan lukien sekä henkilöstö- että taloudelliset resurssit, suunnittelua varten.
[mainos_2]
Lähde: https://congthuong.vn/vi-sao-don-hang-tang-doanh-nghiep-det-may-van-lo-336642.html








