Việt Nam•19/11/2024Military Commercial Joint Stock Bank (MB) sai 8. elokuuta kunnian vastaanottaa "Aasian paras työpaikka" -palkinnon sekä "Kestävän työpaikan" erikoispalkinnon HR Asialta - Aasian johtavalta ja arvostetulta henkilöstöhallinnon aikakauslehdeltä.
MB:n henkilöstöjohtaja Dang Minh Huyen sai HR Asialta "Kestävä työympäristö" -palkinnon.
Jatkuva ”Aasian parhaana työpaikkana” -palkinnon saaminen on osoitus MB:n erinomaisista ponnisteluista kestävän työympäristön luomisessa, jatkuvassa arvonluonnissa asiakkaille ja työntekijöiden onnellisuuden lisäämisessä.
Merkillepantavaa on, että vuonna 2024 järjestelytoimikunta myönsi ensimmäistä kertaa "Kestävän työpaikan palkinnot" -erikoispalkintokategorian, ja MB oli ylpeä voidessaan olla pankki, joka sai tämän arvostetun palkinnon.
Tänä vuonna nimitysprosessiin osallistui 704 vietnamilaista yritystä, ja kyselyyn osallistui 53 250 työntekijää. MB:n keskimääräinen pistemäärä kaikissa kolmessa arviointikriteerissä – ydin (strategia – rakenne), itse (yksilö) ja ryhmä (kollektiivi) – oli markkinoiden keskiarvoa korkeampi.
Tavoitteenamme on tulla johtavaksi digitaaliseksi yritykseksi ja finanssikonserniksi. MB kannustaa aina jokaista yksilöä tekemään päätöksiä ongelmien ratkaisemiseksi ja kokeilemaan ajan trendejä seuraavia ratkaisuja. Tavoitteenamme on rakentaa sitoutunut ja lahjakas tiimi jatkuvan ja pitkän aikavälin prosessin kautta. MB:llä jokainen MB:n työntekijä on aina innokas tutkimaan uusia mahdollisuuksia ja haasteita ja valmis tarttumaan niihin väsymättä kehittyäkseen nopeasti, kasvaakseen vahvemmaksi joka päivä ja luodakseen yhdessä kestävän ja onnellisen työympäristön.
MB pyrkii aina luomaan kestävän työympäristön, joka tuottaa jatkuvasti arvoa asiakkaille ja tuo tyytyväisiä työntekijöitään.
Palkinto erityiskategoriassa "Kestävä työympäristö" on osoitus siitä, että MB asettaa aina toiminnassaan etusijalle ympäristölliset ja sosiaaliset tekijät ja suosii yrityksiä, joilla on ympäristöystävälliset käytännöt ja jotka keskittyvät kestävään kehitykseen. 30. kesäkuuta 2024 mennessä vihreät luottoluokitukset MB:ssä olivat 63 633 miljardia VND:tä, mikä on noin 9,5 % luottojen kokonaismäärästä ja keskittyivät puhtaaseen energiaan, uusiutuvaan energiaan sekä kestävään maa- ja metsätalouteen.
Lisäksi MB hyödyntää digitaalisia alustoja toiminnan tehokkuuden parantamiseksi ja ympäristövaikutusten minimoimiseksi. Tähän mennessä yli 90 % sisäisistä toiminnoista on hoidettu digitaalisesti, ja 100 %:ssa toimistotiloista on integroitu vihreitä, ympäristöystävällisiä tiloja, jotka motivoivat ja parantavat jokaisen työntekijän tuottavuutta.
HR Asialle puhunut MB:n henkilöstöjohtaja Dang Minh Huyen sanoi, että erottuvan ja kestävän yrityskulttuurin rakentaminen, joka edistää oppimista ja innovaatioita, on keskeistä MB:n matkalla kohti strategiaansa tulla johtavaksi digitaaliseksi yritykseksi ja finanssikonserniksi.
”Tavoitteenamme on tulla digitaaliseksi yritykseksi – onnelliseksi ja kestäväksi organisaatioksi, ja siksi olemme integroineet ESG-kestävyyselementtejä MB:n strategiaan. Samanaikaisesti on toteutettu ja toteutetaan parhaillaan monia tärkeitä aloitteita, joiden tavoitteena on nostaa ESG-käytäntöjen kypsyystasoa organisaatiossa, edistää MB:n mainetta ja tehokkuutta sekä edistää kansallisia ja globaaleja kestävän kehityksen tavoitteita”, Huyen sanoi.
MB:n keskeisenä painopistealueena on omaleimaisen ja kestävän yrityskulttuurin rakentaminen, joka edistää oppimista ja innovaatioita.
MB osoittaa yhteiskuntavastuutaan myös vuosien varrella toteutettujen hyväntekeväisyys- ja sosiaalityöhankkeiden kautta. Pelkästään vuosina 2021–2023 MB osoitti 886 miljardia Vietnamin dongia sosiaalityöhön. Merkittävää on, että vuonna 2023 käynnistettiin Hi-Green – kampanja kestävän elämäntavan viestin välittämiseksi. Kampanja houkutteli yli 30 000 osallistujaa ja keräsi 8,1 miljardia Vietnamin dongia urheilutoiminnan ja älykkäiden hyväntekeväisyyslahjoitusten kautta. Kaikki rahat käytettiin aloitteeseen, jolla kaatopaikat muutettiin ekologisiksi leikkikentiksi, jotka tuovat iloa kymmenille tuhansille lapsille ja ihmisille kaikkialla Vietnamissa.
PV
