Opetus- ja koulutusministeriön määräysten mukaan loma-aikataulu noudattaa läpi vuoden valtion määräyksiä.
Työ-, vammais- ja sosiaaliministeriön ilmoituksen mukaan virkamiehillä, virkamiehillä ja hallintovirastojen, julkishallinnon organisaatioiden, poliittisten järjestöjen ja yhteiskunnallis-poliittisten järjestöjen työntekijöillä on vuonna 2024 kansallispäivä, joka on vapaapäivä lauantaista (31. elokuuta) tiistaihin (3. syyskuuta).
Tähän lomakauteen sisältyy kaksi vapaapäivää kansallispäivänä ja kaksi vapaapäivää viikonlopun aikana. Näin ollen virkamiehillä ja hallintovirastojen, julkishallinnon organisaatioiden, poliittisten järjestöjen ja yhteiskunnallis-poliittisten järjestöjen työntekijöillä on enintään neljä vapaapäivää edellä kuvatulla tavalla.
Työntekijöiden loma-aikataulu 2. syyskuuta 2024 (Kuva: Son Nguyen).
Virastot ja yksiköt, jotka eivät noudata kiinteää lauantain ja sunnuntain viikoittaista loma-aikataulua, perustavat lomajärjestelynsä omiin ohjelmiinsa ja suunnitelmiinsa.
Työntekijöiden kohdalla työnantajat päättävät, valitsevatko he maanantain (2. syyskuuta) kansallispäiväksi vai jommankumman kahdesta päivästä: sunnuntain (1. syyskuuta) vai tiistain (3. syyskuuta).
Näin ollen työntekijöille, joiden yhden päivän viikoittainen lepoaika osuu sunnuntaille, kansallispäivävapaa 2. syyskuuta kestää kolme päivää 1. syyskuuta - 3. syyskuuta, jos he valitsevat vapaapäivän sunnuntaina (1. syyskuuta), tai kaksi päivää 2. syyskuuta - 3. syyskuuta, jos he valitsevat vapaapäivän tiistaina (3. syyskuuta).
Työntekijöille, joiden työviikko osuu lauantaille ja sunnuntaille, kansallispäivä 2. syyskuuta kestää neljä päivää, 31. elokuuta - 3. syyskuuta.
Virkamiehillä, julkisen sektorin työntekijöillä ja työntekijöillä on enintään neljä peräkkäistä vapaapäivää kansallispäivänä 2. syyskuuta.
Siksi määräysten mukaan tämän vuoden kansallispäivän loma 2. syyskuuta kestää esikoulu- ja alakoulutasoilla neljä päivää ja yläkoulutasoilla ja sitä vanhemmilla kolme päivää.
Opiskelijat ovat lomalla kansallispäivänä 2. syyskuuta hallituksen määräysten mukaisesti (Kuva: Trung Dung).
Ylityön osalta yleisinä pyhäpäivinä, Tet-pyhinä ja palkallisina vapaapäivinä ylitöitä tekeville työntekijöille maksetaan vuoden 2019 työlain mukaan vähintään 300 % säännöllisestä palkastaan säännöllisen lomakorvauksen lisäksi, jos työntekijä saa päiväpalkkaa.
Vuoden 2019 työlain 104 §:n mukaan bonus on rahasumma, omaisuus tai muu palkkio, jonka työnantaja antaa työntekijälle tuotannon ja liiketoiminnan tulosten sekä työntekijän työsuoritustason perusteella.
Työnantaja päättää bonussäännöistä ja ilmoittaa ne julkisesti työpaikalla kuultuaan ensin työpaikan työntekijöiden etujärjestöä, jos sellainen on olemassa.
Tämän asetuksen mukaan bonukset eivät ole pakollisia maksuja, joita työnantajien on maksettava työntekijöille.
Siksi se, saavatko työntekijät bonusta kansallispäivänä 2. syyskuuta, riippuu koulun ja työnantajan bonussäännöistä, jotka on julkistettava työpaikalla sen jälkeen, kun työpaikan työntekijöiden etujärjestöä on kuultu, jos sellainen on olemassa.
Ellei ole olemassa asetusta, joka määrittää bonuksen kansallispäivänä 2. syyskuuta, työntekijät eivät saa bonusta tänä päivänä. Käänteisesti, jos on olemassa asetus, koulu tai yritys palkitsee työntekijöitä rahalla tai muilla korvauksilla.
[mainos_2]
Lähde: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm
