Neljän kauden ajan suurella omistautumisella järjestetty "Igniting the Flame to Move Forward Together" -työpajasarja, jonka järjestävät yhdessä EdulightenUp Network of Education Managers Without Borders ja Institute for Research & Development of Education Management, on noussut koulutusyhteisön odotetuksi tapahtumaksi.
Vuonna 2025 konferenssi tarjoaa mahdollisuuden tutustua käytännönläheisiin koulutusmalleihin, innovatiivisiin ideoihin ja esimerkillisiin tapaustutkimuksiin kouluista, jotka ovat koulutusinnovaatioiden edelläkävijöitä.
Osallistujilla on mahdollisuus vierailla ja kokea omin silmin 21 erinomaista koulutusmallia, jotka keskittyvät neljään keskeiseen alueeseen: käytännön kokemus ja uraohjaus, kestävän kehityksen koulutus, tekoälyn soveltaminen koulutuksessa ja ainutlaatuisten paikallisten resurssien hyödyntäminen koulutuksessa.
Keskustelutilaisuuksissa, joihin osallistui johtavia asiantuntijoita, käsiteltiin ajankohtaisia koulutushaasteita keskittyen kolmeen pääteemaan.
Aiheen "Käytännön uraohjaus - Opiskelijoiden yhdistäminen tulevaisuuteen" esitteli DENSO Vietnam Co., Ltd:n varatoimitusjohtaja Yoichi Igarashi.
Teemaan "Tekoälyn sovellukset koulutuksessa" sisältyi kaksi työpajaistuntoa: Koulutuksen tulevaisuus tekoälyaikakaudella – Microsoftin läpimurtoratkaisut, jossa esittelivät Microsoft Vietnamin hallituksen ja suuryritysten johtaja Kieu Manh Toan ja Microsoft Global Training Partner - InterEDUn verkostokehitysjohtaja Nguyen Hong Minh; ja Tekoälyn soveltamisen matka koulutuksessa – kansainvälisen koulun asiantuntijanäkökulmia ja kokemuksia, jossa näkemyksiä antoi South Saigonin kansainvälisen koulun koulutusteknologian johtaja Don McNamee.
Teemassa "Paikalliseen identiteettiin linkittyvä koulutus: perinteisistä arvoista luoviin läpimurtoihin" esiteltiin Elinikäisen oppimisen instituutin varajohtaja Tong Lien Anh, Vietnamin Laulau Learningin edustaja sekä rehtori Hoang Thi Du, joka kertoi käytännönläheisen tarinan Bang Ca -ala- ja yläkoulusta ( Quang Ninhin maakunta), jossa käsiteltiin aloitetta "toimenpiteet dao-etnisen ryhmän kulttuuri-identiteetin säilyttämiseksi ja edistämiseksi".
Syvällisten keskustelujen lisäksi konferenssissa tarjottiin myös merkityksellisiä aktiviteetteja koulutusyhteisölle, kuten: "Terveys osallistua ja olla onnellinen" -juoksu; ryhmätanssi "Harmonizing Hearts"; gaalailta - "Koulutuksen liekki - Oppitunteja monisukupolvisesta johtajuudesta";...
"Igniting the Flame for Progress Towards 2025" -työpaja lupaa tarjota käytännön arvoa, yhdistää ja inspiroida koulutusalan johtajien yhteisöä.
Lähde: https://daibieunhandan.vn/chuoi-hoi-thao-thap-lua-cung-tien-len-nam-2025-se-quy-tu-hon-200-cac-nha-quan-ly-giao-duc-tren-ca-nuoc-post407549.html
