Tiedotus- ja viestintäministeriö järjesti 7. elokuuta 2024 aamulla Nha Trangin kaupungissa (Khanh Hòan maakunnassa) koulutuskonferenssin henkilöstöorganisaation ammatillisista taidoista.
Konferenssiin osallistui tiedotus- ja viestintäministeriön henkilöstö- ja organisaatio-osaston johtaja Le Huong Giang sekä lähes 70 edustajaa, jotka ovat johtajia ja esimiehiä 27:stä tiedotus- ja viestintäministeriön alaisuudessa olevasta virastosta ja yksiköstä.
Koulutustilaisuudessa puhunut organisaatio- ja henkilöstöosaston johtaja Le Huong Giang kertoi, että konferenssi järjestettiin tieto- ja viestintäalan 79-vuotisjuhlan kunniaksi. Tällä hetkellä tieto- ja viestintäministeriössä työskentelee noin 118 organisaatio- ja henkilöstöalan työntekijää. Henkilöstötyö on erittäin tärkeää. Henkilöstö on kaiken työn perusta; kaikki onnistumiset tai epäonnistumiset riippuvat siitä, onko henkilöstö hyvää vai huonoa.
Tiedotus- ja viestintäministeriön henkilöstö- ja organisaatio-osaston johtaja, rouva Le Huong Giang, piti puheen konferenssissa.
Rouva Le Huong Giangin mukaan tiedotus- ja viestintäministeriön johtajat, erityisesti ministeri Nguyễn Manh Hung, ovat aina huolissaan henkilöstöhallinnosta, etsivät jatkuvasti lahjakkaita yksilöitä ja keskittyvät koulutukseen työvoiman laadun parantamiseksi. Tiedotus- ja viestintäministeri ja puoluekomitea toteuttavat henkilöstön koulutusta ja kehittämistä henkilöstön sijoittamisen, rotaation ja komennusten (käytännön harjoittelu) sekä kurssien ja seminaarien järjestämisen avulla…
Henkilöstö- ja organisaatio-osaston johtaja uskoo, että konferenssi tulisi järjestää säännöllisesti joka vuosi. Tämä johtuu siitä, että henkilöstö- ja organisaatiotyötä koskevat määräykset, mukaan lukien puolueen asiakirjat ja valtion säädökset, muuttuvat jatkuvasti.
Näkymä henkilöstöorganisaatiota käsittelevästä koulutuskonferenssista.
Tässä konferenssissa henkilöstöorganisaatio-osasto vaihtoi tiedotus- ja viestintäministeriön alaisten virastojen ja yksiköiden kanssa uusia ja tärkeitä asioita puolueen ohjeista ja politiikoista, valtion laeista sekä tiedotus- ja viestintäministerin henkilöstöorganisaatiotyötä koskevista vaatimuksista.
Konferenssi toimii myös foorumina näkemysten vaihtoon henkilöstöorganisaatiotehtävien käsittelyprosessissa kohdatuista rajoituksista ja esteistä. Samalla osallistuvat yksiköt saavat lisää kokemusta henkilöstöorganisaatiotyöstä ja korjaavat virheitä.
[mainos_2]
Lähde: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-tap-huan-nghiep-vu-to-chuc-can-bo-197240808092220824.htm
