۱۴۳ پزشک در دومین نمایشگاه کاریابی در شهر هوشی مین استخدام شدند.

برخلاف بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی منطقه‌ای و شهری در تو دوک با مشکلات قابل توجهی در استخدام پزشک مواجه هستند.

در دومین نمایشگاه کاریابی، مرکز بهداشت منطقه کان گیو امیدوار بود حداقل ۸ موقعیت شغلی پایه و حداکثر ۴۰ پرسنل را استخدام کند، اما تا نزدیک به ساعت ۱۰ صبح، حتی یک پزشک هم در غرفه استخدام استخدام نشده بود.

خانم تران مین بائو تی، مدیر مرکز بهداشت منطقه کان گیو، گفت که در نمایشگاه کاریابی شرکت کرده تا به این مرکز اطلاع دهد که در حال حاضر در بسیاری از سمت‌ها با کمبود نیرو مواجه است.

خانم تی فاش کرد: «در اولین نمایشگاه کاریابی، این مرکز هدف خود را ۱۸ موقعیت شغلی تعیین کرد اما نتوانست هیچ‌کدام را پر کند. بعداً، اگرچه ۶ پزشک استخدام کردیم، ۴ نفر از آنها پس از مدتی رفتند و در حال حاضر فقط ۲ نفر باقی مانده‌اند.»

در همین حال، آقای نگوین ون چوک، مدیر مرکز بهداشت منطقه تو دوک، گفت که مرکز بهداشت منطقه تو دوک نیاز به استخدام 20 موقعیت شغلی دارد. آقای چوک ابراز خرسندی کرد که امسال این مرکز 3 پزشک را برای کار در ایستگاه‌های بهداشت استخدام کرده است، در حالی که سال گذشته این مرکز فقط 1 پزشک استخدام کرده بود.

هر سه پزشک قبلاً در این مراکز درمانی طبابت می‌کردند و پس از دوره طبابت، برای سمت‌های مختلف درخواست دادند.

۱۴۳ پزشک استخدام شدند.

پروفسور تانگ چی تونگ، مدیر اداره بهداشت شهر هوشی مین، در سخنرانی خود در این نمایشگاه شغلی گفت که بیمارستان‌ها و مراکز شهر امسال به بیش از ۳۵۰ پزشک برای استخدام نیاز دارند. با این حال، گروه دوم برنامه آزمایشی برای آموزش عملی در بیمارستان‌های مرتبط با مراکز درمانی، امسال تنها نزدیک به ۱۲۰ پزشک دارد.

«یکی از ویژگی‌های جدید نمایشگاه کار امسال این است که ما ثبت‌نام را گسترش داده‌ایم تا پزشکانی را که از قبل مجوز طبابت دارند اما هنوز فرصت کار نداشته‌اند، نیز شامل شود. در حال حاضر، بیش از ۱۰۰ پزشک برای شرکت در نمایشگاه کار ثبت‌نام کرده‌اند.»

آقای تونگ روزی را به یاد آورد که برای ارائه و کسب اجازه برای ایده‌اش با منشی شهر ملاقات کرد. قرار بود به پزشکان تازه فارغ‌التحصیل، به جای گذراندن دوره‌های آموزشی عملی ۱۸ ماهه، اجازه داده شود تا شهرداری سازوکاری برای آنها ایجاد کند تا در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی طبابت کنند. این امر به پزشکان جوان کمک می‌کند تا تجربه بیشتری کسب کنند و درک بهتری از سلامت جامعه داشته باشند. و این سازوکار در نمایشگاه‌های کاریابی ضروری است. در حال حاضر، فقط شهر هوشی مین این سازوکار را دارد.

طبق اطلاعات وزارت بهداشت شهر هوشی مین، بعدازظهر دوم آگوست، در دومین نمایشگاه کاریابی، از بین ۱۴۳ پزشک استخدام‌شده، ۵۱ نفر تصمیم گرفتند که به صورت بلندمدت در سطح مردم عادی کار کنند. نکته قابل توجه این است که قبل از برگزاری رسمی نمایشگاه کاریابی، سه پزشک زن جوان برای کار در یک مرکز بهداشت (مرکز بهداشت شهر thuộc Thu Duc) ثبت‌نام کرده بودند.

در اینجا چند عکس از دومین نمایشگاه کار که توسط وزارت بهداشت شهر هوشی مین برگزار شده است، آورده شده است: